Постановление Администрации г. Рязани от 03.03.2015 № 947
О внесении изменений в нормативные правовые акты администрации города Рязани
российскаяфедерация
администрациягорода рязани
постановление
от 3 марта 2015 г. N 947
Утратил силу- Постановление
Администрацииг. Рязани
О внесении изменений внормативные правовые акты
администрации городаРязани
В связи сорганизационно-штатными изменениями в администрации города Рязани, в целяхприведения нормативных правовых актов администрации города Рязани всоответствие с действующим законодательством Российской Федерации иПостановлением администрации города Рязани Уставамуниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области,администрация города Рязани постановляет:
1. Внести вПостановление главы администрации города Рязани от20.06.2012 N 3150) следующие изменения:
1.1. В абзаце первомпункта 2 слова "(Кашаев А.А.)" заменить словами "(ВласоваЕ.С.)".
1.2. Пункт 5 изложить вследующей редакции:
"5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Крохалеву Л.А.".
2. Внести в Стандарткачества муниципальной услуги по предоставлению детям дополнительногообразования художественно-эстетической направленности, утвержденныйПостановлением главы администрации города Рязани от20.06.2012 N 3150), следующие изменения:
2.1. Подпункт 3 пункта 2изложить в следующей редакции:
"3) Федеральныйзакон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в РоссийскойФедерации";".
2.2. Подпункт 5 пункта 2изложить в следующей редакции:
"5) ПостановлениеПравительства Российской Федерации от 28.10.2013 N 966 "О лицензированииобразовательной деятельности";".
2.3. Подпункт 7 пункта 2изложить в следующей редакции:
"7) приказМинистерства образования и науки Российской Федерации от 29.08.2013 N 1008"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельностипо дополнительным общеобразовательным программам";".
2.4. Подпункт 11 пункта2 изложить в следующей редакции:
"11) ПостановлениеГлавного государственного санитарного врача Российской Федерации от 04.07.2014N 41 "Об утверждении СанПиН 2.4.4.3172-14"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию иорганизации режима работы образовательных организаций дополнительногообразования детей";".
2.5. Подпункт 12 пункта2 изложить в следующей редакции:
"12) приказМинистерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работниковорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность";".
2.6. Подпункты 13, 16 и16.1 пункта 2 исключить.
2.7. Подпункт 15 пункта2 изложить в следующей редакции:
"15) решениеРязанской городской Думы от 28.07.2011 N 228-I "Об утверждении Примерногоположения об оплате труда работников муниципальных образовательных учрежденийдополнительного образования детей (детских музыкальных, художественных школ,школ искусств) города Рязани";".
2.8. Пункт 5.2.2изложить в следующей редакции:
"5.2.2. Занятия вучреждениях дополнительного образования начинаются не ранее 8 час. 00 мин. изаканчиваются не позднее 20 час. 00 мин. Для обучающихся в возрасте 16 - 18 летдопускается окончание занятий в 21 час 00 мин.".
2.9. Пункт 6.2.4изложить в следующей редакции:
"6.2.4.Педагогические и руководящие работники учреждений дополнительного образованиядетей проходят один раз в пять лет аттестацию в соответствии с Порядкомпроведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющихобразовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования инауки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276.".
2.10. Пункт 6.2.5изложить в следующей редакции:
"6.2.5. Кпедагогической деятельности в учреждениях дополнительного образования недопускаются лица:
- лишенные правазаниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законнуюсилу приговором суда;
- имеющие или имевшиесудимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц,уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующимоснованиям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести идостоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, иклеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, а также против общественнойбезопасности, за исключением случаев, предусмотренных абзацем седьмымнастоящего пункта;
- имеющие неснятую илинепогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления,не указанные в абзаце третьем настоящего пункта;
- признанныенедееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания,предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанныхв абзаце третьем настоящего пункта, имевшие судимость за совершениепреступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни издоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконнойгоспитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь встационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровьянаселения и общественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица,уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этихпреступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены кпедагогической деятельности при наличии решения комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органомгосударственной власти Рязанской области, о допуске их к педагогическойдеятельности.".
2.11. Дополнить пунктом6.2.5.1 следующего содержания:
"6.2.5.1. Наряду суказанными в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации случаямиработодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе)педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведенийо том, что данный работник подвергается уголовному преследованию запреступления, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 6.2.5 настоящегоСтандарта. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе)педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до егопрекращения либо до вступления в силу приговора суда.".
2.12. Пункт 6.2.6изложить в следующей редакции:
"6.2.6. К трудовойдеятельности в учреждениях дополнительного образования не допускаются лица,имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовномупреследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которыхпрекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацахтретьем и четвертом пункта 6.2.5 настоящего Стандарта, за исключением случаев,предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.
Наряду с указанными встатье 76 Трудового кодекса Российской Федерации случаями работодатель обязанотстранить от работы (не допускать к работе) работника в учрежденияхдополнительного образования при получении от правоохранительных органовсведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию запреступления, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 6.2.5 настоящегоСтандарта. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работникана весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо довступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанныхв абзаце третьем пункта 6.2.5 настоящего Стандарта, имевшие судимость засовершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести противжизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключениемнезаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающуюпсихиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи инесовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основконституционного строя и безопасности государства, а также против общественнойбезопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинениюв совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям,могут быть допущены к трудовой деятельности в учреждениях дополнительногообразования при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защитеих прав, созданной высшим исполнительным органом государственной властиРязанской области, о допуске их к соответствующему виду деятельности.".
2.13. Пункт 7.3 изложитьв новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
3. Внести в Стандарткачества муниципальных работ по предоставлению доступа к музейным коллекциям(фондам) и сохранению памятников материальной и духовной культуры общества(музейных коллекций, фондов, памятников истории и культуры), утвержденныйПостановлением главы администрации города Рязани от18.07.2014 N 3138), изменение, изложив пункт 2.8 в новой редакции согласноприложению N 2 к настоящему постановлению.
4. Внести вПостановление главы администрации города Рязани от20.06.2012 N 3149) следующие изменения:
4.1. В абзаце первомпункта 2 слова "(Кашаев А.А.)" заменить словами "(ВласоваЕ.С.)".
4.2. Пункт 5 изложить вследующей редакции:
"5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Крохалеву Л.А.".
5. Внести в Стандарткачества муниципальной услуги по информационно-библиотечному обслуживаниюнаселения, утвержденный Постановлением главы администрации города Рязани от20.06.2012 N 3149), изменение, изложив пункт 2.8 в новой редакции согласноприложению N 3 к настоящему постановлению.
6. Внести вПостановление администрации города Рязани от20.06.2012 N 3151 "Об утверждении Стандарта качества муниципальнойработы по организации досуга и обеспечению населения услугами в сферекультурно-досуговой деятельности" следующие изменения:
6.1. В пункте 2 слова"(Кашаев А.А.)" заменить словами "(Власова Е.С.)".
6.2. Пункт 5 изложить вследующей редакции:
"5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Крохалеву Л.А.".
7. Внести в Стандарткачества муниципальной работы по организации досуга и обеспечению населенияуслугами в сфере культурно-досуговой деятельности, утвержденный Постановлениемадминистрации города Рязани от20.06.2012 N 3151 "Об утверждении Стандарта качества муниципальнойработы по организации досуга и обеспечению населения услугами в сферекультурно-досуговой деятельности", изменение, изложив пункт 8.4 в новойредакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
8. Отделу по связям сосредствами массовой информации администрации города Рязани (Якунина С.Б.)опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
9. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации Крохалеву Л.А.
Глава администрации О.Е.Булеков
Приложение N 1
кПостановлению
администрациигорода Рязани
от3 марта 2015 г. N 947
7.3. Индикаторы качестваУслуги:
| NN пп | Описание основного требования (индикатора качества) к результатам деятельности муниципального учреждения | Значение индикатора |
| 1 | Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категории, общей численности педагогических работников учреждения | не менее 50% |
| 2 | Обеспеченность учреждений музыкальными инструментами и специализированным оборудованием | не менее 60% |
| 3 | Сохранность контингента учащихся | не менее 98% от первоначального набора |
| 4 | Количество видов (специальностей) предоставляемых услуг: | - 5 специальностей для ДМШ, ДМХШ, ДХШ; - 7 специальностей для ДШИ |
| 5 | Размещение информации о результатах деятельности учреждения в соответствии с утвержденным перечнем показателей эффективности на сайте учреждения в сети Интернет | да/нет |
| 6 | Наличие призеров конкурсов, фестивалей и выставок, проводимых на муниципальном уровне | да/нет |
| 7 | Наличие призеров конкурсов, фестивалей и выставок, проводимых министерствами и ведомствами регионального уровня | да/нет |
| 8 | Наличие участников международных конкурсов, фестивалей, выставок и конкурсов, фестивалей, выставок, проводимых министерствами и агентствами федерального уровня | да/нет |
Приложение N 2
кПостановлению
администрациигорода Рязани
от3 марта 2015 г. N 947
2.8. Индикаторы качестваРаботы:
| NN пп | Описание основного требования (индикатора качества) к результатам деятельности муниципального учреждения | Значение индикатора |
| 1 | Количество посещений музея | не менее 95% от установленного плана |
| 2 | Доля предметов основного фонда музеев, демонстрирующихся в экспозиционно-выставочной деятельности в течение отчетного года | не менее 10% фондов музея |
| 3 | Число организованных научно-экспозиционных выставок | не менее 1 в квартал |
| 4 | Размещение информации о результатах деятельности учреждения в соответствии с утвержденным перечнем показателей эффективности на сайте учреждения в сети Интернет | да/нет |
| 5 | Общий уровень укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием | не менее 85% |
Приложение N 3
кПостановлению
администрациигорода Рязани
от3 марта 2015 г. N 947
2.8. Индикаторы качестваУслуги:
| NN пп | Описание основного требования (индикатора качества) к результатам деятельности муниципального учреждения | Значение индикатора |
| 1 | Уровень профессиональной квалификации кадров со специальной подготовкой | не менее 70% |
| 2 | Количество выданных экземпляров документов | не менее 95% от установленного плана |
| 3 | Сохранение числа зарегистрированных пользователей (статотчет, форма N 6-НК) | да/нет |
| 4 | Размещение информации о результатах деятельности учреждения в соответствии с утвержденным перечнем показателей эффективности на сайте учреждения в сети Интернет | да/нет |
| 5 | Участие работников в конкурсах, проводимых министерствами и агентствами федерального уровня, министерствами и ведомствами регионального уровня и структурными подразделениями администрации города Рязани | да/нет |
| 6 | Количество проводимых культурно-просветительных мероприятий в год | не менее 300 |
Приложение N 4
кПостановлению
администрациигорода Рязани
от3 марта 2015 г. N 947
8.4. Индикаторы качествамуниципальной работы:
| NN пп | Описание основного требования (индикатора качества) к результатам деятельности муниципального учреждения | Значение индикатора |
| 1 | Уровень профессиональной квалификации кадров со специальной подготовкой | не менее 75% |
| 2 | Количество культурно-массовых мероприятий, проводимых учреждением | не менее 100% установленного плана |
| 3 | Размещение информации о результатах деятельности учреждения в соответствии с утвержденным перечнем показателей эффективности на сайте учреждения в сети Интернет | да/нет |
| 4 | Количество культурно-досуговых формирований (статотчет, форма N 7-НК) | не менее 15 единиц; для МБУК "Городские парки" - не менее 5 единиц |
| 5 | Количество посещений учреждения | не менее 98% от установленного плана |