Решение Думы муниципального образования-город Рязань от 26.05.2016 № 195-II

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ГОРОД РЯЗАНЬ

РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от 26 мая 2016 г. № 195-II

 

 

О внесении изменений в решение

Рязанской городской Думы от 28.07.2011 № 229-I

«Об утверждении Примерного положения об оплате

труда работников муниципальных образовательных

учреждений дополнительного образования детей

(за исключением детских музыкальных,

художественных школ, школ искусств и

спортивных школ) и отдельных муниципальных

учреждений города Рязани»

 

 

Рассмотрев обращение главы администрации городаРязани от 19.05.2016 № 03/1/1/2-05/967-Ин, в соответствии с Федеральнымзаконом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, руководствуясь Уставом муниципальногообразования – городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городскаяДума р е ш и л а:

 

1. Внести в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011№ 229-I «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключениемдетских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельныхмуниципальных учреждений города Рязани» следующие изменения:

1) наименование решения Рязанской городской Думыот 28.07.2011 № 229-I изложить в следующей редакции: «Об утвержденииПримерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительногообразования (за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусстви спортивных школ) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани»;

2) в пунктах 1, 1.1, подпунктах 1, 2 пункта 2слова «образовательных», «образовательным» и «детей» исключить;

3) в Примерном положении об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключениемдетских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивных школ) и отдельныхмуниципальных учреждений города Рязани:

а) в наименовании и далее по тексту слова«муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей» заменитьсловами «муниципальных учреждений дополнительного образования»;

б) в пункте 1.1 слова «МБОУ «Межшкольный учебныйкомбинат», «МБОУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения детей и подростков»исключить, слова «МБОУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции»заменить словами «МБУ «Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции»;

в) четвертый абзац пункта 3.1 изложить в следующейредакции:

«Предельный уровень средней заработной платы руководителяучреждения не может превышать пятикратного размера средней заработной платы работниковвозглавляемого им учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения,рассчитываемой за календарный год.»;

г) пункт 3.8 дополнить следующим абзацем:

«Предельный уровень средней заработной платы заместителейруководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения не может превышать трехкратногоразмера средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя,заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источниковфинансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год.»;

д) приложение № 8 изложить в новой редакциисогласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу на следующийдень после дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 таблицы МБУ «Центр мониторинга и сопровождения образования», пункта 4 таблицыМБУ «Центр психолого-педагогической реабилитациии коррекции», пунктов 3,4 таблицы МБУ «Психолого-медико-педагогическаякомиссия» приложения № 8, которые вступают в силу с 1 января 2017 года.

3. Разместить настоящее решение на официальномсайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решениявозложить на комитет по бюджету и налогам (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальнойсферы (Шарапина Н.М.) Рязанской городской Думы.

 

 

Глава муниципального образования,

председатель Рязанской городской Думы                       В.В. Фролов

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Рязанской городской Думы

от 26 мая 2016 г.№195-II

«Приложение№ 8

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

дополнительного образования

(за исключением детскихмузыкальных,

художественных школ,школ искусств

и спортивных школ) иотдельных

муниципальных учрежденийгорода Рязани

 

Показатели и порядок установления коэффициентакратности для расчета размеров должностных окладов руководителей

 

Коэффициент кратностипо оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования(за исключением детских музыкальных, художественных школ, школ искусств и спортивныхшкол) города Рязани, МБУ «Центр мониторинга и сопровождения образования», МБУ «Центрпсихолого-педагогической реабилитации и коррекции», МБУ «Психолого-медико-педагогическаякомиссия» устанавливается работодателем по представлению управления образованияи молодежной политики администрации города Рязани по следующим показателям:

 

Муниципальные учреждения дополнительного образования

( заисключением МБУ ДО «Межшкольный учебный центр города Рязани», МБУ ДО «Центр психолого-педагогической,медицинской и социальной помощи», детских музыкальных, художественных школ, школискусств и спортивных школ) города Рязани

 

№ п/п	Наименование показателя	Коэффициент кратности
1.	Численность обучающихся в учреждении на конец отчетного года: до 400 детей свыше 400 детей	1,00 1,15
2.	Наличие обучающихся, ставшими победителями, призерами, лауреатами мероприятий различного уровня	0,15
3.	Сохранность контингента воспитанников от первоначального комплектования не менее 80% от первоначального комплектования	0,15
4.	Организация, проведение, участие в мероприятиях районного и других уровней	0,10
5.	Наличие инновационных процессов или экспериментальных площадок	0,10

 

МБУ «Центрмониторинга и сопровождения образования»

 

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Публикация методических материалов и рекомендаций, описание опыта и результатов деятельности муниципальной системы образования в периодических изданиях различного уровня		0,50
2.	Издание учебно-методических пособий		0,40
3.	Проведение независимой оценки качества образования в муниципальных образовательных учреждениях		0,25
4.	Проведение городских олимпиад и конкурсов		0,20
5.	Проведение мониторингов		0,20
6.	Внедрение автоматизированных систем		0,10

 

МБУ ДО «Межшкольныйучебный центр города Рязани»

 

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Осуществление профессиональной подготовки учащихся общеобразовательных учреждений		1,00
2.	Организация и проведение предпрофильной подготовки школьников		0,15
3.	Организация обучения учащихся на учебно-производственных базах города		0,15
4.	Организация и осуществление профессиональной подготовки незанятой молодежи, не имеющей основного общего образования		0,10

 

МБУ ДО «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»

 

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Проведение профилактических программ, тренингов и проектов для детей и подростков		0,50
2.	Участие в деятельности Школы приемного родителя, сопровождение приемных семей и консультация законных представителей, профилактика вторичного социального сиротства		0,40
3.	Проведение городских (областных) семинаров, совещаний, участие в региональных, российских и международных конференциях и семинарах		0,20
4.	Участие в инновационных проектах, публикация методических материалов проектной работы		0,10
5.	Социально-психологическая консультация родителей, педагогов и руководителей образовательных учреждений		0,10

 

МБУ «Центрпсихолого-педагогической реабилитации и коррекции»

 

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Оказание квалифицированной педагогической, психологической, социальной помощи несовершеннолетним		0,30
2.	Проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий для детей		0,30
3.	Осуществление образовательного процесса по индивидуально-ориентированным коррекционно-развивающим образовательным программам		0,25
4.	Индивидуальное консультирование детей, законных представителей по вопросам профилактики социального сиротства		0,25
5.	Совместная работа Центра с различными учреждениями города по установлению статуса несовершеннолетним, оказавшимся в сложной жизненной ситуации		0,15
6.	Содействие жизнеустройству детей и подростков		0,15
7.	Участие в городских, областных мероприятиях, обмен опытом с другими учреждениями Рязанской области		0,15
8.	Проведение комплекса мер по реабилитации наркозависимых подростков		0,10

 

МБУ «Психолого-медико-педагогическаякомиссия»

 

№ п/п	Наименование показателя		Коэффициент кратности
1.	Оказание методической и практической помощи родителям, специалистам учреждений образования и здравоохранения по проблемам детей с ограниченными возможностями здоровья		0,40
2.	Проведение обследования детей с выездом в образовательные учреждения		0,40
3.	Проведение обследования детей-инвалидов, в том числе по месту жительства		0,25
4.	Участие в разработке индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида		0,20
5.	Проведение методических семинаров, конференций для работников образовательных учреждений города		0,20
6.	Внедрение современных информационных и коммуникационных технологий		0,20

 

Сумма коэффициентакратности по каждому из оснований определяет коэффициент кратности, используемыйдля расчета размера должностного оклада руководителя.».