Решение Рязанской городской Думы от 13.09.2012 № 349-I
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 13 сентября 2012 г. N 349-I О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в городе Рязани,утвержденное решением Рязанской городской Думы от 29.11.2010 N 604-I, и решение Рязанской городской Думы от 30.08.2012 N 327-I Рассмотрев обращение главы администрации города Рязани от10.09.2012 N 9-1391, в соответствии с Федеральным законом от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", статьей 144 Трудового кодексаРоссийской Федерации, руководствуясь Уставом муниципальногообразования - городской округ город Рязань Рязанской области,Рязанская городская Дума решила: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования в городе Рязани,утвержденное решением Рязанской городской Думы от 29.11.2010 N 604-I,следующие изменения: 1) подпункт 2.8.9 изложить в следующей редакции: "2.8.9. Выплаты стимулирующего характера устанавливаютсяприказом руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда.Конкретный размер выплаты работникам учреждений определяетсяруководителем учреждения с учетом мнения представительного органаработников либо коллективным договором, трудовым договором.Максимальным размером стимулирующие выплаты не ограничены (заисключением выплат, предусмотренных пунктом 2.8.5 Примерногоположения)."; 2) пункт 3.2 изложить в следующей редакции: "3.2. Администрация города Рязани может устанавливатьруководителю учреждения выплаты стимулирующего характера. В этих целяхучреждения вправе в пределах фонда оплаты труда создать премиальныйфонд на выплаты стимулирующего характера руководителям в размере, непревышающем 5% фонда оплаты труда. Неиспользованные средствапремиального фонда на выплаты стимулирующего характера руководителяммогут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникамучреждений. Конкретный процент премиального фонда на выплаты стимулирующегохарактера руководителям учреждений устанавливается приказом управленияобразования и молодежной политики администрации города Рязани наочередной финансовый год."; 3) пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Порядок и условия распределения премиального фонда навыплаты стимулирующего характера руководителям учреждений определяютсяпостановлением администрации города Рязани."; 4) пункт 3.10 изложить в следующей редакции: "3.10. Выплаты стимулирующего характера заместителямруководителя учреждения, главному бухгалтеру выплачиваются в порядке,предусмотренном Положением о премировании, разработанном в учреждении,в пределах фонда оплаты труда."; 5) пункт 4.1 изложить в следующей редакции: "4.1. Работникам учреждений может выплачиваться материальнаяпомощь (в том числе к юбилейным датам) на основании личного заявленияработника учреждения и коллективного договора или иного локальногоакта учреждения, утвержденного руководителем учреждения с учетоммнения представительного органа работников учреждения, в пределахсредств фонда оплаты труда."; 6) приложение N 1 изложить в следующей редакции:"Приложение N 1к Примерному положениюоб оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольногообразования в городе Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов учебно-вспомогательного персонала Квалификационный уровень Должности, отнесенные к квалификационным уровням Коэффициент в зависимости от занимаемой должности" Г———————————————————————T——————————————————————T———————————————————————¬|Квалификационный |Должности, отнесенные |Коэффициент в ||уровень |к квалификационным |зависимости от || |уровням |занимаемой должности |+———————————————————————+——————————————————————+———————————————————————+|1 |2 |3 |+———————————————————————+——————————————————————+———————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа должностей ||учебно-вспомогательного персонала первого уровня, должностной оклад ||(ставка) 2035 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |помощник воспитателя |- ||уровень | | |+———————————————————————+——————————————————————+———————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа должностей ||учебно-вспомогательного персонала второго уровня, должностной оклад ||(ставка) 2131 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |младший воспитатель |- ||уровень | | |+———————————————————————+——————————————————————+———————————————————————+ 7) приложение N 2 изложить в следующей редакции:"Приложение N 2к Примерному положениюоб оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольногообразования в городе Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников Г——————————————————————T———————————————————————————T———————————————————¬|Квалификационный |Должности, отнесенные к |Коэффициент в ||уровень |квалификационным уровням |зависимости от || | |занимаемой || | |должности |+——————————————————————+———————————————————————————+———————————————————+|1 |2 |3 |+——————————————————————+———————————————————————————+———————————————————+|Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических ||работников, должностной оклад (ставка) 3180 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |инструктор по физической |0,02 ||уровень |культуре, музыкальный | || |руководитель | |+——————————————————————+———————————————————————————+———————————————————+|3 квалификационный |воспитатель, |0,05 ||уровень |педагог-психолог | |+——————————————————————+———————————————————————————+———————————————————+|4 квалификационный |старший воспитатель, |0,05 ||уровень |учитель-дефектолог, | || |учитель-логопед (логопед) | |+——————————————————————+———————————————————————————+———————————————————+ 8) приложение N 3 изложить в следующей редакции:"Приложение N 3к Примерному положениюоб оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольногообразования в городе Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности специалистов и служащих Г—————————————————————T——————————————————————T—————————————————————————¬|Квалификационный |Должности, отнесенные |Коэффициент в зависимости||уровень |к квалификационным |от занимаемой должности || |уровням | |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+|1 |2 |3 |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности ||служащих первого уровня", должностной оклад (ставка) 2332 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |Делопроизводитель, |- ||уровень |калькулятор, кассир, | || |секретарь - машинистка| |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности ||служащих второго уровня", должностной оклад (ставка) 2650 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|2 квалификационный |Заведующий хозяйством |0,11 ||уровень | | |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+|3 квалификационный |Заведующий |0,79 ||уровень |производством | || |(шеф-повар) | |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности ||служащих третьего уровня", должностной оклад (ставка) 2756 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |Бухгалтер, инженер по |- ||уровень |охране труда и технике| || |безопасности | |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+|4 квалификационный |Должности служащих |0,87". ||уровень |первого | || |квалификационного | || |уровня, по которым | || |может устанавливаться | || |производное | || |должностное | || |наименование "ведущий"| |+—————————————————————+——————————————————————+—————————————————————————+ 9) приложение N 4 изложить в следующей редакции:"Приложение N 4к Примерному положениюоб оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольногообразования в городе Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих Г———————————————————T————————————————————————————T—————————————————————¬|Квалификационный |Профессии рабочих, |Коэффициент в ||уровень |отнесенные к |зависимости от || |квалификационным уровням |занимаемой должности |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|1 |2 |3 |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии ||рабочих первого уровня", должностной оклад (ставка) 1876 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |Наименования профессий |- (1 квалификационный||уровень |рабочих, по которым |разряд); || |предусмотрено присвоение 1, |0,04 || |2 и 3 квалификационных |(2 квалификационный || |разрядов в соответствии с |разряд); || |Единым |0,09 || |тарифно-квалификационным |(3 квалификационный || |справочником работ и |разряд) || |профессий рабочих, выпуск 1,| || |раздел "Профессии рабочих, | || |общие для всех отраслей | || |народного хозяйства", | || |общероссийским | || |классификатором профессий | || |рабочих, должностей служащих| || |и тарифных разрядов (далее -| || |ОКПДТР) | |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|2 квалификационный |Профессии рабочих, |0,142 ||уровень |отнесенные к первому | || |квалификационному уровню, | || |при выполнении работ по | || |профессии с производным | || |наименованием "старший" | || |(старший по смене) | |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии ||рабочих второго уровня", должностной оклад (ставка) 2131 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1 квалификационный |Наименования профессий |- (4 квалификационный||уровень |рабочих, по которым |разряд); || |предусмотрено присвоение 4 и|0,11 || |5 квалификационных разрядов |(5 квалификационный || |в соответствии с Единым |разряд) || |тарифно-квалификационным | || |справочником работ и | || |профессий рабочих, выпуск 1,| || |раздел "Профессии рабочих, | || |общие для всех отраслей | || |народного хозяйства", ОКПДТР| |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|2 квалификационный |Наименования профессий |0,23 ||уровень |рабочих, по которым |(6 квалификационный || |предусмотрено присвоение 6 и|разряд); || |7 квалификационных разрядов |0,35 || |в соответствии с Единым |(7 квалификационный || |тарифно-квалификационным |разряд) || |справочником работ и | || |профессий рабочих, выпуск 1,| || |раздел "Профессии рабочих, | || |общие для всех отраслей | || |народного хозяйства", ОКПДТР| |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|3 квалификационный |Наименования профессий |0,49 ||уровень |рабочих, по которым | || |предусмотрено присвоение 8 | || |квалификационного разряда в | || |соответствии с Единым | || |тарифно-квалификационным | || |справочником работ и | || |профессий рабочих, выпуск 1,| || |раздел "Профессии рабочих, | || |общие для всех отраслей | || |народного хозяйства", ОКПДТР| |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+|4 квалификационный |Наименования профессий |0,63 - 0,79 ||уровень |рабочих, предусмотренных 1 -| || |3 квалификационными уровнями| || |настоящей профессиональной | || |квалификационной группы, | || |выполняющих важные (особо | || |важные) и ответственные | || |(особо ответственные работы)| |+———————————————————+————————————————————————————+—————————————————————+ 10) приложение N 5 изложить в следующей редакции:"Приложение N 5к Примерному положениюоб оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольногообразования в городе Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов медицинских работников Г—————————————————————T———————————————————————————T————————————————————¬|Квалификационный |Должности, отнесенные к |Коэффициент в ||уровень |квалификационным уровням |зависимости от || | |занимаемой должности|+—————————————————————+———————————————————————————+————————————————————+|1 |2 |3 |+—————————————————————+———————————————————————————+————————————————————+|Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и ||фармацевтический персонал", должностной оклад (ставка) 3127 руб. |+——————————————————————————————————————————————————————————————————————+|3 квалификационный |Медицинская сестра | ||уровень |- вторая категория | || |- первая категория |0,09 || |- высшая категория |0,30 || | |0,43"; |+—————————————————————+———————————————————————————+————————————————————+ 11) пункт 1 приложения N 8 изложить в следующей редакции: "1. При расчете средней заработной платы учитываются должностныеоклады, выплаты по повышающим коэффициентам и выплаты стимулирующегохарактера работников основного персонала."; 12) пункт 5 приложения N 8 изложить в следующей редакции: "5. Средняя заработная плата работников основного персоналаучреждения определяется путем деления суммы должностных окладов,выплат по повышающим коэффициентам и выплат стимулирующего характераработников основного персонала учреждения за отработанное время впредшествующем календарном году на сумму среднемесячной численностиработников основного персонала учреждения за все месяцы календарногогода, предшествующего году установления должностного окладаруководителя учреждения."; 13) девятый абзац пункта 3 приложения N 9 изложить в следующейредакции: "- преподавателям учреждений дополнительного образования детей(культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных),преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественныхобщеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплинпедагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки,музыкальным руководителям, концертмейстерам;"; 14) дополнить пункт 3 приложения N 9 абзацем следующегосодержания: "- педагогическим работникам учреждений среднегопрофессионального образования (отделений): культуры и искусства,музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных."; 15) дополнить приложением N 11 следующего содержания:"Приложение N 11к Примерному положениюоб оплате труда работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольногообразования в городе РязаниПеречень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования Г—————————————————————————————————T————————————————————————————————————¬|Наименование учреждений и |Наименование должностей ||организаций | |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|1 |2 |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|I Образовательные учреждения (в |I Учителя, преподаватели, ||том числе образовательные |учителя-дефектологи, ||учреждения высшего |учителя-логопеды, логопеды, ||профессионального образования, |преподаватели-организаторы (основ ||высшие и средние военные |безопасности жизнедеятельности, ||образовательные учреждения, |допризывной подготовки), ||образовательные учреждения |руководители физического воспитания,||дополнительного профессионального|старшие мастера, мастера ||образования (повышения |производственного обучения (в том ||квалификации специалистов); |числе обучения вождению транспортных||учреждения здравоохранения и |средств, работе на ||социального обеспечения: дома |сельскохозяйственных машинах, работе||ребенка, детские санатории, |на пишущих машинах и другой ||клиники, поликлиники, больницы и |организационной технике), старшие ||др., а также отделения, палаты |методисты, методисты, старшие ||для детей в учреждениях для |инструкторы-методисты, ||взрослых |инструкторы-методисты (в том числе || |по физической культуре и спорту, по || |туризму), концерт-мейстеры, || |музыкальные руководители, старшие || |воспитатели, воспитатели, классные || |воспитатели, социальные педагоги, || |педагоги-психологи, || |педагоги-организаторы, педагоги || |дополнительного образования, старшие|| |тренеры-преподаватели, || |тренеры-преподаватели, старшие || |вожатые (пионервожатые), инструкторы|| |по физкультуре, инструкторы по || |труду, директора (начальники, || |заведующие), заместители директоров || |(начальников, заведующих) по || |учебной, учебно-воспитательной, || |учебно-производственной, || |воспитательной, || |культурно-воспитательной работе, по || |производственному обучению (работе),|| |по иностранному языку, по || |учебно-летной подготовке, по || |общеобразовательной подготовке, по || |режиму, заведующие учебной частью, || |заведующие (начальники) практикой, || |учебно-консультационными пунктами, || |логопедическими пунктами, || |интернатами, отделениями, отделами, || |лабораториями, кабинетами, секциями,|| |филиалами, курсов и другими || |структурными подразделениями, || |деятельность которых связана с || |образовательным (воспитательным) || |процессом, методическим || |обеспечением; старшие дежурные по || |режиму, дежурные по режиму, || |аккомпаниаторы, культорганизаторы, || |экскурсоводы; || |профессорско-преподавательский || |состав (работа, служба) |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|II Методические |II Руководители, их заместители, ||(учебно-методические) учреждения |заведующие секторами, кабинетами, ||всех наименований (независимо от |лабораториями, отделами; научные ||ведомственной подчиненности) |сотрудники, деятельность которых || |связана с методическим обеспечением;|| |старшие методисты, методисты |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|III 1. Органы управления |III 1. Руководящие, инспекторские, ||образованием и органы |методические должности, ||(структурные подразделения), |инструкторские, а также другие ||осуществляющие руководство |должности специалистов (за ||образовательными учреждениями |исключением работы на должностях, ||2. Отделы (бюро) технического |связанных с экономической, ||обучения, отделы кадров |финансовой, хозяйственной ||организаций, подразделений |деятельностью, со строительством, ||министерств (ведомств), |снабжением, делопроизводством) 2. ||занимающиеся вопросами подготовки|Штатные преподаватели, мастера ||и повышения квалификации кадров |производственного обучения рабочих ||на производстве |на производстве, руководящие, || |инспекторские, инженерные, || |методические должности, деятельность|| |которых связана с вопросами || |подготовки и повышения квалификации || |кадров |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|IV Образовательные учреждения |IV Руководящий, командно-летный, ||РОСТО (ДОСААФ) и гражданской |командно-инструкторский, ||авиации |инженерно-инструкторский, || |инструкторский и преподавательский || |состав, мастера производственного || |обучения, || |инженеры-инструкторы-методисты, || |инженеры-летчики-методисты |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|V Общежития учреждений, |V Воспитатели, ||предприятий и организаций, |педагоги-организаторы, ||жилищно-эксплуатационные |педагоги-психологи (психологи), ||организации, молодежные жилищные |преподаватели, педагоги ||комплексы, детские кинотеатры, |дополнительного образования ||театры юного зрителя, кукольные |(руководители кружков) для детей и ||театры, |подростков, инструкторы и ||культурно-просветительские |инструкторы-методисты, ||учреждения и подразделения |тренеры-преподаватели и другие ||предприятий и организаций по |специалисты по работе с детьми и ||работе с детьми и подростками |подростками, заведующие детскими || |отделами, секторами |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+|VI Исправительные колонии, |VI Работа (служба) при наличии ||воспитательные колонии, |педагогического образования на ||следственные изоляторы и тюрьмы, |должностях: заместитель начальника ||лечебно-исправительные учреждения|по воспитательной работе, начальник || |отряда, старший инспектор, инспектор|| |по общеобразовательной работе || |(обучению), старший || |инспектор-методист и || |инспектор-методист, старший инженер || |и инженер по || |производственно-техническому || |обучению, старший мастер и мастер || |производственного обучения, старший || |инспектор и инспектор по охране и || |режиму, заведующий || |учебно-техническим кабинетом, || |психолог"; |+—————————————————————————————————+————————————————————————————————————+ 2. Внести изменение в решение Рязанской городской Думы от30.08.2012 N 327-I "О внесении изменений в решение Рязанской городскойДумы от 29.11.2012 N 604-I "Об утверждении Положения об оплате трудаработников образовательных учреждений, реализующих основнуюобщеобразовательную программу дошкольного образования в городеРязани", изложив пункт 2 в следующей редакции: "2. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2012 года, заисключением подпункта 2.8.5 пункта 2.8 Примерного положения об оплатетруда работников муниципальных образовательных учреждений,реализующих основную общеобразовательную программу дошкольногообразования в городе Рязани. Подпункт 2.8.5 пункта 2.8 вступает в силу с 1 января2013 года.". 3. Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2012 года. 4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию. 5. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанскойгородской Думы в сети Интернет. 6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить накомитет по бюджету, налогам и инвестициям (Барулин А.Н.), комитет пообразованию, науке и молодежной политике Рязанской городской Думы(Гуров В.С.). Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы Л.И. Максимова