Постановление Администрации г. Рязани от 27.07.2009 № 5295
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июля 2009 г. N 5295 Утратил силу - Постановление Администрации г. Рязани от 19.03.2010 г. N 1005 Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани (В редакции Постановления Администрации г. Рязани от 15.10.2009 г. N 7651) В соответствии с п. 2 решения Рязанской городской Думы Ґ1тава муниципального образования -городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячныхмуниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальныхучреждений социальной сферы города Рязани. 2. Управлению образования, науки и молодежной политики(Т.Е.Пыжонкова), управлению культуры и искусства (А.А.Кашаев) икомитету по развитию физической культуры и массового спорта(С.А.Каретников) довести до сведения администрации муниципальныхучреждений социальной сферы города Рязани Порядок выплаты ежемесячныхмуниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальныхучреждений социальной сферы города Рязани. 3. Действие Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок кзаработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферыгорода Рязани распространяется на отношения, возникшие с 1 января2009 г. 4. Пресс-службе (отделу) (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящеепостановление в газете "Рязанские ведомости". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации С.В.Горячкину. Глава администрации О.В.ШишовПриложениек постановлениюглавы администрации города Рязаниот 27 июля 2009 г. N 5295Порядок выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани 1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы поустановлению и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок кзаработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферыгорода Рязани (далее - надбавки): - ежемесячная надбавка к заработной плате библиотечнымработникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани; - ежемесячная надбавка к заработной плате за квалификациюработникам муниципальных учреждений по физической культуре и спорту,подведомственных комитету по развитию физической культуры и массовогоспорта администрации города, и муниципальных библиотек города Рязани; - ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам МУК"Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова"; - ежемесячная надбавка к заработной плате музыкантам оркестрарусских народных инструментов под управлением А.Лаврухина; - ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникаммуниципальных дошкольных образовательных учреждений города Рязани,прошедших государственную аккредитацию; - ежемесячная надбавка к заработной плате за образовательныйкомплекс сотрудникам МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 51", МОУ"Детская школа искусств N 7", МДОУ "Детский сад N 149". 2. Размер ежемесячных муниципальных надбавок к заработной платеработникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязаниустанавливается в соответствии с решением Рязанской городской Думы от09.04.2009 N 221-I "О муниципальных надбавках к заработной платеработникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С1 января 2009 г. надбавки определены в следующих размерах:---T---------------------------------T--------------------------------¬¦N ¦Наименование ¦Размер надбавки в месяц ¦¦п/¦ ¦ ¦¦п ¦ ¦ ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦1 ¦2 ¦3 ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦1.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦20% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате библиотечным работникам ¦ ¦¦ ¦муниципальных образовательных ¦ ¦¦ ¦учреждений города Рязани ¦ ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦2.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦50% тарифной ставки (оклада) - ¦¦ ¦плате за квалификацию работникам ¦директору; ¦¦ ¦муниципальных учреждений по ¦40% тарифной ставки (оклада) - ¦¦ ¦физической культуре и спорту, ¦заместителю директора, ¦¦ ¦подведомственных комитету по ¦заведующему филиалом (для ¦¦ ¦развитию физической культуры и ¦библиотек), руководителю ¦¦ ¦массового спорта администрации ¦структурного подразделения, ¦¦ ¦города, и муниципальных библиотек¦заведующему отделом, главному ¦¦ ¦города Рязани ¦бухгалтеру (для библиотек); ¦¦ ¦ ¦30% тарифной ставки (оклада) - ¦¦ ¦ ¦специалистам ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦3.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦50% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате сотрудникам МУК ¦ ¦¦ ¦"Мемориальный музей-усадьба ¦ ¦¦ ¦академика И.П.Павлова" ¦ ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦4.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦50% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате музыкантам оркестра русских¦ ¦¦ ¦народных инструментов под ¦ ¦¦ ¦управлением А.Лаврухина ¦ ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦5.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦15% тарифной ставки (оклада) - ¦¦ ¦плате сотрудникам муниципальных ¦сотрудникам МДОУ г. Рязани, ¦¦ ¦дошкольных образовательных ¦прошедших государственную ¦¦ ¦учреждений города Рязани, ¦аккредитацию на 2 категорию; ¦¦ ¦прошедших государственную ¦30% тарифной ставки (оклада) - ¦¦ ¦аккредитацию ¦сотрудникам МДОУ г. Рязани, ¦¦ ¦ ¦прошедших государственную ¦¦ ¦ ¦аккредитацию на 1 категорию ¦+--+---------------------------------+--------------------------------+¦6.¦Ежемесячная надбавка к заработной¦15% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате за образовательный комплекс¦ ¦¦ ¦сотрудникам МОУ "Средняя ¦ ¦¦ ¦общеобразовательная школа N51", ¦ ¦¦ ¦МОУ "Детская школа искусств N 7",¦ ¦¦ ¦МДОУ "Детский сад N 149" ¦ ¦L--+---------------------------------+--------------------------------- 3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления наработу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани. 4.4. Надбавки начисляются к тарифной ставке (окладу) (всоответствии с п. 6.8 Положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений г. Рязани, утвержденногорешением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 N 295-III) вразмере, определяемом п. 2 настоящего Порядка, работникам по основномуместу работы или основной деятельности, занимающим штатную должность(имеющим объем нагрузки, установленной тарификацией), а также посовместительству (как внутреннему, так и внешнему). Надбавкивыплачиваются пропорционально отработанному времени (нагрузке).Выплата надбавок осуществляется одновременно с выплатой заработнойплаты. (В редакции Постановления Администрации г. Рязаниот 15.10.2009 г. N 7651) 5.Пункт.(Исключен - Постановление Администрации г. Рязаниот 15.10.2009 г. N 7651) 6.5Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработнойплаты и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются. 7.Пункт.(Исключен - Постановление Администрации г. Рязаниот 15.10.2009 г. N 7651) 8.6Надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднегозаработка. 9.7При увольнении работника надбавки начисляются пропорциональноотработанному времени и их выплата производится при окончательномрасчете. 108При р асчете налоговой базы по единому социальному налогунадбавки включаются. Включение указанных надбавок в заработную плату работника приудержаниях различного характера (алименты, штрафы и др.)осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 119 Ответственность за несоблюдение н астоящего Порядка инецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплатунадбавок, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующегомуниципального учреждения социальной сферы города Рязани.