Постановление Администрации г. Рязани от 19.03.2010 № 1005
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу. Распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2011 года - Постановление Администрации г. Рязани от 06.04.2011 г. N 1507 от 19 марта 2010 г. N 1005 Об утверждении Порядка выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 10.12.2009N 644-I "О надбавках и выплатах к заработной плате работникаммуниципальных учреждений социальной сферы города Рязани",руководствуясь статьями 39, 41 Ґ0тава муниципального образования -городской округ город Рязань Рязанской области, администрация городаРязани постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячныхмуниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальныхучреждений социальной сферы города Рязани (далее - Порядок). 2. Управлению образования, науки и молодежной политикиадминистрации города Рязани (Т.Е.Пыжонкова), управлению культуры иискусства администрации города Рязани (А.А.Кашаев) и комитету поразвитию физической культуры и массового спорта администрации городаРязани (С.А.Каретников) довести Порядок до сведения руководителеймуниципальных учреждений социальной сферы города Рязани. 3. Признать утратившими силу постановления администрации городаРязани: - от 27.07.2009 N 5295 "Об утверждении Порядка выплатыежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникаммуниципальных учреждений социальной сферы города Рязани"; - от 15.10.2009 N 7651 "О внесении изменений в Порядок выплатыежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникаммуниципальных учреждений социальной сферы города Рязани, утвержденныйпостановлением администрации города Рязани от 27.07.2009 N 5295". 4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1января 2010 года. 5. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани(Е.А.Даньшова) опубликовать настоящее постановление в газете"Рязанские ведомости". 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации С.В.Горячкину. Глава администрации О.В.ШишовПорядок выплаты ежемесячных муниципальных надбавок к заработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани (утв. постановлением администрации города Рязани от 19.03.2010 г. N 1005) 1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы поустановлению и выплате следующих ежемесячных муниципальных надбавок кзаработной плате работникам муниципальных учреждений социальной сферыгорода Рязани (далее - надбавки): - ежемесячная надбавка к заработной плате библиотечнымработникам муниципальных образовательных учреждений города Рязани; - ежемесячная надбавка к заработной плате за квалификациюработникам муниципальных учреждений по физической культуре и спортугорода Рязани и муниципальных библиотек города Рязани; - ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникам МУК"Мемориальный музей-усадьба академика И.П.Павлова"; - ежемесячная надбавка к заработной плате музыкантам оркестрарусских народных инструментов под управлением А.Лаврухина МУК"Муниципальный культурный центр города Рязани"; - ежемесячная надбавка к заработной плате сотрудникаммуниципальных дошкольных образовательных учреждений города Рязани,прошедших государственную аккредитацию; - ежемесячная надбавка к заработной плате за образовательныйкомплекс сотрудникам МОУ "Средняя общеобразовательная школа N 51", МОУ"Детская школа искусств N 7", МДОУ "Детский сад N 149". 2. Размер надбавок устанавливается в соответствии с решениемРязанской городской Думы от 10.12.2009 N 644-I "О надбавках и выплатахк заработной плате работникам муниципальных учреждений социальнойсферы города Рязани". С 1 января 2010 года надбавки определены вследующих размерах:---T-----------------------------------T------------------------------¬¦N ¦Наименование ¦Размер надбавки в месяц ¦¦п/¦ ¦ ¦¦п ¦ ¦ ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦1 ¦2 ¦3 ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦1.¦Ежемесячная надбавка к заработной ¦20% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате библиотечным работникам ¦ ¦¦ ¦муниципальных образовательных ¦ ¦¦ ¦учреждений города Рязани ¦ ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦2.¦Ежемесячная надбавка к заработной ¦50 % тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате за квалификацию работникам ¦- директору; ¦¦ ¦муниципальных учреждений по ¦40 % тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦физической культуре и спорту города¦- заместителю директора, ¦¦ ¦Рязани и муниципальных библиотек ¦заведующему филиалом (для ¦¦ ¦города Рязани ¦библиотек), руководителю ¦¦ ¦ ¦структурного подразделения, ¦¦ ¦ ¦заведующему отделом, главному ¦¦ ¦ ¦бухгалтеру (для библиотек); ¦¦ ¦ ¦30 % тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦ ¦- специалистам ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦3.¦Ежемесячная надбавка к заработной ¦50% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате сотрудникам МУК "Мемориальный¦ ¦¦ ¦музей-усадьба академика ¦ ¦¦ ¦И.П.Павлова" ¦ ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦4.¦Ежемесячная надбавка к заработной ¦50% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате музыкантам оркестра русских ¦ ¦¦ ¦народных инструментов под ¦ ¦¦ ¦управлением А.Лаврухина МУК ¦ ¦¦ ¦"Муниципальный культурный центр ¦ ¦¦ ¦города Рязани" ¦ ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦5.¦Ежемесячная надбавка к заработной ¦15 % тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате сотрудникам муниципальных ¦- сотрудникам МДОУ г. Рязани, ¦¦ ¦дошкольных образовательных ¦прошедших государственную ¦¦ ¦учреждений города Рязани, прошедших¦аккредитацию на 2 категорию; ¦¦ ¦государственную аккредитацию ¦30 % тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦ ¦- сотрудникам МДОУ г. Рязани, ¦¦ ¦ ¦прошедших государственную ¦¦ ¦ ¦аккредитацию на 1 категорию ¦+--+-----------------------------------+------------------------------+¦6.¦Ежемесячная надбавка к заработной ¦15% тарифной ставки (оклада) ¦¦ ¦плате за образовательный комплекс ¦ ¦¦ ¦сотрудникам МОУ "Средняя ¦ ¦¦ ¦общеобразовательная школа N 51", ¦ ¦¦ ¦МОУ "Детская школа искусств N 7", ¦ ¦¦ ¦МДОУ "Детский сад N 149" ¦ ¦L--+-----------------------------------+------------------------------- 3. Право на назначение надбавок возникает со дня поступления наработу в муниципальное учреждение социальной сферы города Рязани. 4. Надбавки начисляются к тарифной ставке (окладу) (всоответствии с пунктом 6.8 Положения об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений г. Рязани, утвержденногорешением Рязанского городского Совета от 27.04.2006 N 295-III) вразмере, определяемом пунктом 2 настоящего Порядка, работникам поосновному месту работы или основной деятельности, занимающим штатнуюдолжность (имеющим объем нагрузки, установленной тарификацией), атакже по совместительству (как внутреннему, так и внешнему). Надбавкивыплачиваются пропорционально отработанному времени (нагрузке). 5. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработнойплаты и отпуска по уходу за ребенком надбавки не выплачиваются. 6. Надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднегозаработка. 7. При увольнении работника надбавки начисляются пропорциональноотработанному времени и их выплата производится при окончательномрасчете. 8. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка инецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплатунадбавок, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующегомуниципального учреждения социальной сферы города Рязани.