Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 24.01.2020 № 3

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2020 года № 3

О внесении изменений в постановление министерства социальнойзащиты населения Рязанской области от 22.04.2011 № 25 «Об утвержденииПримерного положения об оплате труда работников государственных бюджетныхучреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанскойобласти, подведомственных министерству труда и социальной защиты населенияРязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защитынаселения и социального обслуживания граждан» (в редакции постановлений министерствасоциальной защиты Рязанской области от 07.09.2011 № 40, от 29.05.2012 № 10, от25.02.2013 № 6, от 23.05.2013 № 16, от 26.08.2013 № 23, от 01.08.2014 № 46, от24.12.2014 № 79, постановления министерства труда и социальной защиты населенияРязанской области от 10.01.2018 № 1)

В соответствии с постановлением Правительства Рязанскойобласти от 09.09.2019 № 284 «О внесении изменений в постановление ПравительстваРязанской области от13 декабря 2012 г. № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственныхказенных учреждений Рязанской области» министерство труда и социальной защиты населенияРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в приложение к постановлению министерствасоциальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011№ 25 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанскойобласти, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанскойобласти, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социальногообслуживания граждан» следующие изменения:

- в разделе 2 «Основные условия оплаты труда»:

пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«По должностям руководителей, специалистов и служащих,не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностныхокладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностныхокладов).»;

дополнить пунктом 2.11 следующего содержания:

«2.11. Фонд оплаты труда работников учреждения, наделенногов случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области,полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерствотруда и социальной защиты населения Рязанской области, а также обеспечивающих деятельностьминистерства труда и социальной защиты населения Рязанской области (административно-хозяйственное,информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерскийучет и отчетность), должен быть сформирован и израсходован таким образом, чтобырасчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не превышалрасчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащихРязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы, министерства труда и социальной защиты населенияРязанской области.

При этом расчетный среднемесячный уровень заработнойплаты работников подведомственного учреждения, указанного в абзаце 1 настоящегопункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнованийна очередной финансовый год на оплату труда работников подведомственного учреждения(без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работниковподведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актамиПрезидента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установленыспециальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учрежденияв соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников,в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда)и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы министерства труда и социальной защитынаселения Рязанской области, определяется путем деления установленного объема бюджетныхассигнований на очередной финансовый год на оплату труда государственных гражданскихслужащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальнойзащиты населения Рязанской области, на установленную по состоянию на 1 октября года,предшествующего наступлению очередного финансового года, численность государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства трудаи социальной защиты населения Рязанской области, и деления полученного результатана 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиесядолжностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства трудаи социальной защиты населения Рязанской области, в срок до 1 ноября года, предшествующегонаступлению очередного финансового года, доводится министерством труда и социальнойзащиты населения Рязанской области до руководителя подведомственного учреждения,указанного в абзаце 1 настоящего пункта.

В случае изменений в течение финансового года установленногообъема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащихРязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Рязанской области, министерства труда и социальнойзащиты населения Рязанской области и (или) установленной численности, влекущих изменениерасчетного среднемесячного уровня оплаты труда, уточненный расчетный среднемесячныйуровень оплаты труда доводится министерством труда и социальной защиты населенияРязанской области до руководителя подведомственного учреждения, указанного в абзаце1 настоящего пункта, в течение трех рабочих дней со дня изменения.».

Министр                                                                                           В.С.Емец