Постановление Правительства Рязанской области от 08.10.2019 № 315

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области в сфере образования

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯФЕДЕРАЦИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 8октября 2019 г. N 315

 

 

Овнесении изменений в некоторые нормативные правовые акты ПравительстваРязанской области в сфере образования

 

 

Правительство Рязанской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Рязанскойобласти от11.09.2018 N 264) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "на 2014 - 2025 годы"исключить;

2) в пункте 3 слова "Л.А.Крохалеву" заменитьсловами "Р.П.Петряева";

3) в приложении:

- в пункте 1 слова "на 2014 - 2025 годы"исключить;

- в приложении к Порядку и условиям предоставленияединовременных выплат молодым специалистам, принятым на должностьпедагогического работника в муниципальные и государственные общеобразовательныеорганизации слова "на 2014 - 2025 годы" исключить.

2. Внести в Постановление Правительства Рязанскойобласти от11.09.2018 N 264) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "на 2014 - 2025 годы"исключить;

2) в пункте 3 слова "Л.А.Крохалеву" заменитьсловами "Р.П.Петряева";

3) приложение изложить в новой редакции согласноприложению к настоящему постановлению.

 

 

Губернатор Рязанской области                                    Н.В.Любимов

 

 

 

Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанскойобласти

от 8 октября 2019 г. N 315

 

"Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанскойобласти

от 5 июня 2013 г. N 146

 

Порядок

предоставлениягрантов молодым специалистам, принятым

надолжность педагогического работника в муниципальные

игосударственные общеобразовательные организации,

расположенныев сельской местности

 

1.Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии спунктом 7 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ПостановлениемПравительства Рязанской области от 30 октября 2013 г. N 344 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "Развитиеобразования и молодежной политики" и определяет процедуру предоставлениягрантов молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника вмуниципальные и государственные общеобразовательные организации, расположенныев сельской местности (далее соответственно - гранты, молодые специалисты).

1.2. Для целей реализации настоящего Порядкаиспользуются следующие понятия:

сельская местность - сельские населенные пункты,поселки городского типа Рязанской области в значениях, определенных ЗакономРязанской области от12.09.2007 N 128-ОЗ "Об административно-территориальном устройствеРязанской области";

научно-методическая работа - исследование,направленное на получение результатов (теоретического и (или) практическогохарактера) в области образования и в рамках избранной темы (разработка новыхпедагогических технологий, методов, форм и средств обучения, авторскихпрограмм, концепций, методических рекомендаций по организации и управлениюобразовательным процессом);

учебно-методическая работа - работа, направленная насовершенствование и повышение эффективности используемых методов и средствобучения, внедрение в учебный процесс информационных технологий, результатовнаучных исследований, передового педагогического опыта.

1.3. Главным распорядителем, до которого всоответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как дополучателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетныхобязательств на предоставление грантов на соответствующий финансовый год иплановый период, является министерство образования и молодежной политикиРязанской области (далее - Министерство).

1.4. Гранты предоставляются в форме субсидий наконкурсной основе в пределах лимитов бюджетных обязательств в целях возмещениязатрат, связанных с выполнением работ по апробации и (или) внедрению новыхпедагогических технологий, форм, методов обучения в муниципальной илигосударственной образовательной организации, расположенной в сельскойместности, в том числе в филиалах, являющихся обособленными структурнымиподразделениями муниципальных или государственных общеобразовательныхорганизаций и расположенных по фактическому адресу в сельской местности (далее- образовательные организации, расположенные в сельской местности), а именнона:

- подготовку и (или) издание научно-методических,учебно-методических работ (далее - педагогическая работа);

- повышение квалификации в образовательныхорганизациях, имеющих лицензию на оказание образовательных услуг, завершившеесяполучением подтверждающего документа (сертификата, свидетельства,удостоверения) (далее - повышение квалификации);

- участие в международных, всероссийских, областныхконференциях, семинарах, "круглых столах" (за исключением случаев,если оплата участия производилась за счет средств областного и (или) местногобюджетов);

- учебно-методическое обеспечение (приобретениеучебных, методических и научных изданий);

- приобретение компьютерной техники (в том численоутбуки, нетбуки, планшетные компьютеры), сканеров, принтеров,многофункциональных устройств, электронных книг и программного обеспечения(далее - компьютерная техника).

1.5. Получателями грантов являются молодыеспециалисты, признанные победителями отбора.

1.6. Отбор по предоставлению грантов молодымспециалистам осуществляется конкурсной комиссией (далее соответственно - Отбор,Комиссия) на основании критериев Отбора, определенных в соответствии сприложением N 1 к настоящему Порядку.

1.7. Ежегодно молодым специалистам предоставляютсяоднократно 2 гранта в размере, равном сумме затрат, предусмотренных пунктом 1.4настоящего Порядка, но не более 50000 (Пятьдесят тысяч) рублей каждый.

1.8. К участию в Отборе допускаются молодыеспециалисты, соответствующие следующим требованиям:

1) возраст на дату подачи заявления и документов до 30лет включительно;

2) работа на должности педагогического работника поосновному месту работы в образовательной организации;

3) наличие среднего профессионального или высшегообразования;

4) на дату подачи заявления стаж педагогической работымолодого специалиста в образовательной организации не менее 1 года;

5) наличие расходов, связанных с выполнением работ поапробации и (или) внедрению новых педагогических технологий, форм, методовобучения в образовательной организации, расположенной в сельской местности.Предоставление грантов производится по платежам, осуществленным с 1 января по14 октября текущего года;

6) на дату подачи заявления молодой специалист:

- не должен получать средства из областного бюджета всоответствии с иными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.4настоящего Порядка;

- ранее не являлся получателем гранта в соответствии снастоящим Порядком;

- не имеет просроченной задолженности по возврату вобластной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствиис иными правовыми актами;

- не имеет неисполненной обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах.

 

2.Порядок проведения Отбора

 

2.1. Организацию проведения Отбора осуществляетМинистерство.

2.2. Извещение о проведении Отбора размещаетсяМинистерством на официальном сайте Министерства винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за30 дней до даты начала приема заявлений и документов.

Извещение о проведении Отбора должно содержатьследующую информацию:

дату и время начала и окончания приема заявлений идокументов;

адрес организатора Отбора для представления заявленийи документов, номера телефонов для справок;

график (режим) работы организатора Отбора;

номера кабинетов, в которых предоставляется информацияо проведении Отбора;

перечень нормативных правовых актов, регулирующихпорядок проведения Отбора;

требования к молодым специалистам;

перечень документов, представляемых молодымспециалистом (далее - Участник Отбора);

форму заявления.

2.3. Участник Отбора представляет в Министерствозаявление по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку (вдвух экземплярах) с приложением следующих документов:

- документ, удостоверяющий личность;

- копия трудовой книжки;

- документ государственного образца об образовании;

- документы, подтверждающие расходы, связанные свыполнением работ по апробации и (или) внедрению новых педагогическихтехнологий, форм, методов обучения в образовательной организации, расположеннойв сельской местности;

- расчет размера расходов по форме в соответствии сприложением N 3 к настоящему Порядку;

- подписанное руководителем образовательнойорганизации, расположенной в сельской местности, информационное письмо особлюдении Участником Отбора критериев Отбора, указанных в пунктах 1 - 5приложения N 1 к настоящему Порядку;

- копия сертификата или иного документа,подтверждающего повышение квалификации (представляется в случае подтверждениясоответствия критерию Отбора, указанному в пункте 8 приложения N 2 к настоящемуПорядку);

- копия грамоты и (или) иного документа,подтверждающего участие и (или) победу в профессиональных конкурсах в областиобразования (представляется в случае подтверждения соответствия критериюОтбора, указанному в пункте 6 приложения N 1 к настоящему Порядка);

- информационное письмо молодого специалиста,составленное в свободной форме, с описанием методической разработки, указаниемссылок на сайты информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и(или) печатные издания, иные средства подтверждения массовой информации,количество публикаций (представляется в случае соответствия критерию Отбора,указанному в пункте 7 приложения N 1 к настоящему Порядку).

Участник Отбора вправе представить по собственнойинициативе документы, подтверждающие отсутствие задолженности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней и штрафов за нарушениезаконодательства Российской Федерации о налогах и сборах, на дату, непревышающую 30 дней до даты регистрации заявления.

Заявление представляется Участником Отбора лично илиего представителем непосредственно или посредством заказного почтовогоотправления с уведомлением о вручении.

Документы, предусмотренные абзацами вторым - четвертымнастоящего пункта, а также документ, представляемый по инициативе УчастникаОтбора, представляются в оригиналах или копиях, заверенных в установленномпорядке органами государственной власти или органами местного самоуправления,организациями, выдавшими соответствующие документы, либо удостоверенныхнотариально по желанию заявителя. Документы, предусмотренные абзацами пятым,шестым настоящего пункта, представляются в оригиналах либо копиях, заверенныхУчастником Отбора. Уполномоченный сотрудник Министерства, принимающий документыв оригиналах, изготавливает копии и заверяет их.

В случае, если Участник Отбора не представил документ,указанный в абзаце одиннадцатом настоящего пункта, Министерство запрашивает уналогового органа посредством межведомственного электронного взаимодействия вотношении Участника Отбора сведения о наличии (отсутствии) задолженности поуплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушение законодательстваРоссийской Федерации о налогах и сборах.

Межведомственное информационное взаимодействиеосуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг".

2.4. Прием заявлений и документов осуществляется уполномоченнымсотрудником Министерства в сроки, указанные в извещении о проведении Отбора. Поистечении сроков, указанных в извещении о проведении Отбора, заявления идокументы приему не подлежат.

2.5. Уполномоченный сотрудник Министерстварегистрирует заявление в день поступления в порядке очередности с указаниемдаты и времени его поступления в журнале регистрации заявлений.

Один экземпляр заявления с отметкой о дате и временипоступления заявления, его регистрационного (входящего) номера, фамилии, имени,отчества, наименования должности уполномоченного сотрудника Министерства в деньпоступления вручается (направляется) Участнику Отбора.

Ответственность за достоверность сведений, указанных взаявлении и документах, несет Участник Отбора.

2.6. Министерство в течение 15 рабочих дней с датырегистрации заявлений в журнале регистрации заявлений, но не позднее 5 рабочихдней с установленной даты окончания приема заявлений и документов, осуществляетобязательную проверку соблюдения Участником Отбора условий, целей и порядкапредоставления грантов и принимает решение о допуске к участию в Отборе или оботказе в допуске к участию в Отборе. Проверка в соответствии с настоящимПорядком заключается в рассмотрении документов и сведений, представленныхУчастником Отбора, запрашиваемых Министерством посредством межведомственныхзапросов, их анализе на предмет соблюдения Участником Отбора условий, целей ипорядка предоставления грантов. По результатам проверки заявлений и документовМинистерство принимает решение о допуске к участию в Отборе или об отказе вдопуске к участию в Отборе в форме уведомления и направляет Участнику Отбора втечение 3 дней со дня принятия решения письменное уведомление по форме,утвержденной Министерством, с указанием причины отказа.

Основаниями для отказа в участии в Отборе являются:

несоответствие Участника Отбора требованиям, указаннымв пункте 1.8 настоящего Порядка;

непредставление (представление не в полном объеме)документов, указанных в абзацах первом - шестом пункта 2.3 настоящего Порядка;

несоответствие документов, предусмотренных абзацамипервым, шестым пункта 2.3 настоящего Порядка, установленной форме.

2.7. В течение 7 рабочих дней с установленной датыокончания приема заявлений и документов, документы Участников Отбора, допущенныхк участию в Отборе, передаются в Комиссию.

2.8. Комиссия формируется на безвозмездной основе всоставе не менее 8 человек из представителей Министерства, некоммерческихорганизаций, осуществляющих деятельность в сфере образования и молодежной политики,общественных организаций.

Комиссию возглавляет председатель Комиссии, которыйруководит ее деятельностью.

Состав и положение о Комиссии утверждаются приказомМинистерства.

Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии илипо его поручению заместитель председателя Комиссии. Заседание Комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. ЧленыКомиссии не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

2.9. Отбор проводится в течение 20 рабочих дней сустановленной даты окончания приема заявлений и документов. В случае, еслиОтбор проводится в течение нескольких дней, датой проведения Отбора считаетсядата последнего заседания Комиссии.

2.10. Комиссия принимает решение о победителях Отборапо результатам рассмотрения заявлений и документов.

2.11. Комиссия при проведении Отбора оцениваетзаявления и документы путем расчета совокупного количества баллов, включающихзначения каждого из критериев Отбора, согласно приложению N 1 к настоящемуПорядку.

В случае, если Участник Отбора не приложил к заявлениюдокументы, указанные в абзацах седьмом - десятом пункта 2.3 настоящего Порядка,такой критерий, в подтверждение которого не представлен соответствующийдокумент, считается неподтвержденным, а количество баллов соответствующегокритерия Отбора равно нулю.

По итогам оценки заявлений и документов Комиссияформирует список Участников Отбора, ранжированный по мере убывания значениясовокупного количества баллов.

2.12. Участники отбора, набравшие наибольшее значениесовокупного количества баллов, признаются победителями Отбора.

В случае равенства наибольших значений совокупногоколичества баллов, нескольких Участников Отбора победителем признается УчастникОтбора, подавший заявление по дате и времени раньше.

2.13. Решение Комиссии о победителях Отбораоформляется протоколом, который в течение 3 рабочих дней с даты проведенияОтбора направляется в Министерство.

В протоколе Комиссии отражается в том числе информацияо победителях Отбора и о значениях совокупного количества баллов.

2.14. В течение 3 рабочих дней с даты поступленияпротокола Комиссии Министерство формирует список победителей Отбора, в которомотражаются фамилия, имя и отчество молодого специалиста, информация о размерахпредоставляемых грантов, утверждает его приказом о признании Участников отборапобедителями Отбора и размещает на официальном сайте Министерства винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

 

3.Предоставление грантов

 

3.1. Министерство заключает с победителями Отбора(далее - Получатели гранта) соглашение о предоставлении гранта (далее -Соглашение) по форме, утвержденной министерством финансов Рязанской области, втечение 10 рабочих дней со дня утверждения списка победителей Отбора.

Соглашение должно содержать:

- наименование мероприятия;

- размер предоставляемого гранта;

- обязательства Получателя гранта, включая возвратгранта в случаях несоблюдения Получателем гранта целей, условий и порядкапредоставления гранта.

3.2. Министерство перечисляет средства грантаПолучателям гранта на расчетные счета, открытые в российских кредитныхорганизациях, в срок не позднее 15 рабочих дней после подписания Соглашения.

 

4.Контроль за соблюдением условий, целей и порядка

предоставлениягранта и ответственность за их нарушения

 

4.1. Министерство осуществляет обязательную проверкусоблюдения Получателем гранта условий, целей и порядка предоставления гранта всоответствии с настоящим Порядком в рамках внутреннего финансового контроля.

Органы государственного финансового контроляосуществляют обязательную проверку соблюдения Получателем гранта условий, целейи порядка предоставления гранта в рамках государственного финансового контроля.

4.2. При выявлении по фактам проверок, проведенныхМинистерством или органами государственного финансового контроля, случаевнесоблюдения Получателем гранта целей, условий и порядка предоставления грантаМинистерство направляет Получателю гранта уведомление о необходимости возвратагранта в полном объеме.

Уведомление направляется в срок, не превышающий 15рабочих дней со дня установления фактов несоблюдения Получателем гранта целей,условий и порядка предоставления гранта заказным почтовым отправлением или инымспособом, позволяющим подтвердить факт его получения. В уведомлении указываетсясрок, в течение которого со дня получения такого уведомления Получатель грантавозвращает грант, а также необходимые реквизиты Министерства.

Министерство в течение 3 месяцев со дня истеченияустановленного для возврата срока обращается в суд с иском о взыскании денежныхсредств, неправомерно полученных в качестве гранта.

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку

предоставления грантов

молодым специалистам,принятым

на должностьпедагогического

работника вмуниципальные и государственные

общеобразовательныеорганизации, расположенные

в сельской местности

 

КРИТЕРИИОТБОРА

МОЛОДЫХСПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАНТА

 

NN

пп

Показатели критериев

Количество баллов

1

2

3

1

Молодой специалист посредством компьютерной техники (в том числе ноутбуков, нетбуков, планшетных компьютеров), сканеров, принтеров, многофункциональных устройств, электронных книг и программного обеспечения в процессе обучения предмету осуществляет (максимальное количество баллов - 4):

 

- использование на уроках медиаресурсов на электронных носителях

1

- создание компьютерных презентаций для проведения уроков

1

- создание для обучающихся электронных учебно-методических материалов самообучения

1

- использование информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1

2

Использование в процессе обучения предмету научно методических, учебно-методических работ

2

3

Оценка достигнутых результатов по апробации и (или) внедрению новых педагогических технологий, форм, методов и средств обучения (осуществление контроля успеваемости) (максимальное количество баллов - 2):

 

- успешно прошедшая (оценок успеваемости "отлично" или "хорошо" больше 50%) промежуточная или итоговая аттестация по одному или нескольким учебным предметам (дисциплинам)

2

- удовлетворительные результаты (оценок успеваемости "удовлетворительно" больше 50%) промежуточной или итоговой аттестации по одному или нескольким учебным предметам (дисциплинам)

1

4

Участие молодого специалиста в исследовательской и проектной деятельности в профессиональной сфере (участие в работе творческих лабораторий, в коллективных исследовательских проектах или разработках авторских проектов)

2

5

Обобщение и распространение педагогического опыта, в том числе путем проведения семинаров, мастер-классов, конференций, "круглых столов" (максимальное количество баллов - 5):

 

- на школьном уровне

1

- в сетевых сообществах посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1

- на муниципальном уровне

1

- на региональном уровне

1

- на федеральном уровне

1

6

Участие/победа в профессиональных конкурсах в области образования (максимальное количество баллов - 3):

 

- на муниципальном уровне

0,5/1

- на региональном уровне

1,5/2

- на федеральном и (или) международном уровне

2,5/3

7

Наличие публикации, отражающей собственную методическую разработку молодого специалиста

1

8

Прохождение курсов повышения квалификации

1

Итого

20

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку

предоставления грантов

молодым специалистам,принятым

на должностьпедагогического

работника вмуниципальные и государственные

общеобразовательныеорганизации, расположенные

в сельской местности

 

                                                 Вминистерство образования

                                                     и молодежной политики

                                                         Рязанской области

 

                                Заявление

                       научастие в конкурсном отборе

                         по предоставлению гранта

  ______________________________________________________________________

   (фамилия, имя,отчество участника конкурса по предоставлению грантов)

 

    1. Данные молодогоспециалиста:

    1.1. ИНН______________________________________________________________

    1.2. Место жительствав Российской Федерации:

    Почтовый индекс_______________________________________________________

    Субъект РоссийскойФедерации __________________________________________

    Район_________________________________________________________________

    Населенный пункт______________________________________________________

    Улица (проспект ит.д.) _______________________________________________

    Номер дома (владение)_________________________________________________

    Контактные телефоны___________________________________________________

    Электронный адрес_____________________________________________________

 

2. Прошу рассмотреть заявление с приложениемдокументов, установленных пунктом 2.3 Порядка предоставления грантов молодымспециалистам, принятым на должность педагогического работника в муниципальные игосударственные общеобразовательные организации, расположенные в сельскойместности, (далее - Порядок) и предоставить грант.

3. Даю согласие на осуществление министерствомобразования и молодежной политики Рязанской области и органами государственногофинансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядкапредоставления гранта.

4. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие наполучение, хранение, обработку и передачу персональных данных, указанных внастоящем заявлении.

5. Подписанием настоящего заявления подтверждаю:

- не являюсь получателем средств из областного бюджетав соответствии с иными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.4Порядка;

- ранее не являлся получателем гранта в соответствии сПорядком;

- соответствую требованиям, предусмотренным пунктом1.8 Порядка;

- не имею неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате всоответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Подтверждаю достоверность сведений и представленныхмною документов.

Приложение:

1. Копия документа, удостоверяющего личность, на __ л.в 1 экз.

2. Копия трудовой книжки на __ л. в 1 экз.

3. Копия документа государственного образца обобразовании на __ л. в 1 экз.

4. Документы, подтверждающие расходы, связанные свыполнением работ по апробации и (или) внедрению новых педагогическихтехнологий, форм, методов обучения в образовательной организации, расположеннойв сельской местности, на цели, предусмотренные пунктом 1.4 Порядка, на ___ л. в1 экз.

5. Расчет размера расходов по форме в соответствии сприложением N 3 к Порядку на ___ л. в 1 экз.

6. Подписанное руководителем образовательнойорганизации информационное письмо на __ л. в 1 экз. (представляется в случае соблюдениямолодым специалистом критериев отбора молодых специалистов для получениягрантов указанных в пунктах 1 - 5 приложения N 1 к Порядку).

7. Копия сертификата или иного документа на __ л. в 1экз. (представляется в случае повышения молодым специалистом квалификации).

8. Копия грамоты и (или) иного документа на __ л. в 1экз. (представляется в случае участия и (или) победы молодого специалиста впрофессиональных конкурсах в области образования).

9. Информационное письмо (с описанием разработки),составленное в свободной форме, с указанием ссылок на сайтыинформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) печатныеиздания, иные средства массовой информации на __ л. в 1 экз. (представляется вслучае наличия публикации, отражающей собственную методическую разработкумолодого специалиста).

10. Справка налогового органа об исполненииобязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов (представляется по собственной инициативе) на __ л. в 1 экз.

 

_____________________ __________________________

      (подпись)                (Ф.И.О.)

 

"__"_____________ 20__ г.

 

 

 

Приложение N 3

к Порядку

предоставления грантов

молодым специалистам,принятым

на должностьпедагогического

работника вмуниципальные и государственные

общеобразовательныеорганизации, расположенные

в сельской местности

 

                                  РАСЧЕТ

                             размера расходов

    _______________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

 

    ИНН_______________________ р/счет_____________________________________

    Наименование банка____________________________________________________

    БИК______________________ кор. счет __________________________________

 

NN

пп

Наименование расходов, связанных с выполнением работ по апробации и (или) внедрению новых педагогических технологий, форм, методов обучения в образовательной организации (по пункту 1.4 Порядка)

Размер расходов,

руб.

1

2

3

 

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

    Размер расходов(величина из графы 3) _________________________________

______________________________________________________________________руб.

                             (сумма прописью)

 

_________________________________________

    (подпись)           (Ф.И.О.)".