Постановление Министерства физической культуры и спорта Рязанской области от 11.04.2019 № 1

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙКУЛЬТУРЫ И СПОРТА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 11 апреля 2019 г. № 1

 

 

О внесении изменений впостановление министерства физической культуры и спорта Рязанской области от26.04.2018 № 2 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальномстимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству физической культуры и спорта Рязанской области»

 

 

Министерство физическойкультуры и спорта Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести впостановление министерства физической культуры и спорта Рязанской области от26.04.2018 № 2 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальномстимулировании руководителей государственных учреждений Рязанской области, подведомственныхминистерству физической культуры и спорта Рязанской области» следующиеизменения:

1) в приложении № 1:

- пункт 4.5 раздела 4«Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителям» изложить вследующей редакции:

«4.5. Стимулирующаявыплата за работу в Учреждениях физической культуры и спорта, имеющих всоответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слово«олимпийский» или образованные на его основе слова и словосочетания,устанавливается в размере 15% должностного оклада;»;

- приложение № 1 кПоложению об оплате труда и материальном стимулировании руководителейгосударственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерствуфизической культуры и спорта Рязанской области изложить в новой редакциисогласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

- строку 9 приложения №3 к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителейгосударственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерствуфизической культуры и спорта Рязанской области изложить в следующей редакции:

 

1	2	3	4	5
«2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления предоставления расчетов (планируемые расходы) для включения расходов в проект областного бюджета на очередной год и плановый период	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Третий квартал
2	Соблюдение сроков и порядка представления проектов государственных заданий	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Четвертый квартал
3	Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части поступлений и выплат по приносящей доход деятельности (не более 4 в течение года)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Четвертый квартал
4	Внесение изменений план финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения в части поступлений и выплат по субсидиям на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (не более 4 в течение года)	1,5 балла	Доклад руководителя учреждения	Четвертый квартал
5	Использование субсидиям на финансовое обеспечение выполнения государственного задания: в 1 квартале - не менее 15 процентов от годового объема субсидий; в 1 полугодии - не менее 40 процентов от годового объема субсидий; за 9 месяцев - не менее 70 процентов от годового объема субсидий; за отчетный финансовый год - не менее 100 процентов от годового объема субсидий	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
6	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
7	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
8	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации, Рязанской области по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств; закупкам товаров, работ, услуг	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Четвертый квартал
9	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	3 балла	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Первый квартал
10	Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
11	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности	0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов».

 

 

 

 

2) приложение № 2изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующийдень после его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2019 года.

 

 

Министр                                                                                       В.В. Фролов

 

 

 

Приложение№ 1

кпостановлению министерства

физическойкультуры и спорта

Рязанскойобласти

от11.04.2019 № 1

 

«Приложение№ 1

кПоложению об оплате труда и

материальномстимулировании

руководителейгосударственных

учрежденийРязанской области,

подведомственныхминистерству

физическойкультуры и

спортаРязанской области

 

Установление коэффициента кратности по группам оплатытруда

руководителей учреждений и предельного уровнясоотношения средней

заработной платы руководителя учреждения и среднейзаработной платы работников учреждения

 

Группа оплаты труда руководителя	Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителей Учреждений	Совокупная оценка объемных показателей всех элементов, входящих в состав Учреждения, баллов	Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников списочного состава Учреждения
1. СШ, СШОР
I	1,0	до 650	2,5
II	2,0	651 - 1500	3,0
III	2,5	1501 - 2250	3,4
IV	3,0	2251 и более	5,0
2. Центры спортивной подготовки
I	2,5	до 600	2,2
II	3,0	601 и более
3. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (2 лига)
I	1,5	до 600	1,5
II	2,0	601 - 1200
III	2,5	1201 - 1800
IV	3,0	1801 и более
4. Учреждения, выступающие в первенстве и чемпионате России (Высшая лига, Суперлига)
I	3,0	до 900	1,5».
II	3,5	901 - 1200
III	4,0	1201 - 1800
IV	4,5	1801 и более

 

 

 

Приложение№ 2

кпостановлению министерства

физическойкультуры и спорта

Рязанскойобласти

от11.04.2019 № 1

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников,относимых к основному персоналу

государственныхучреждений Рязанской области, подведомственных министерству физической культурыи спорта Рязанской области

 

Администратор;

Дежурныйпо залу (спортивному, с бассейном);

Инструктор-методист;

Инструктор-методистпо адаптивной физической культуре;

Инструктор-методистфизкультурно-спортивных организаций;

Инструкторпо адаптивной физической культуре;

Инструкторпо спорту;

Инструкторпо физической культуре;

Концертмейстер;

Методист;

Организаторспортивно-массовых мероприятий;

Психолог;

Сопровождающийспортсмена-инвалида;

Специалистпо подготовке сборных спортивных команд;

Спортсмен;

Спортсмен-инструктор;

Старшийадминистратор;

Старшийинструктор-методист;

Старшийинструктор-методист физкультурно-спортивных организаций;

Старшийинструктор-методист по адаптивной физической культуре;

Старшийметодист;

Старшийтренер;

Старшийтренер- преподаватель по адаптивной физической культуре;

Тренер;

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре;

Хореограф