РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ГОРОД РЯЗАНЬ
РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2018 г. № 15-III
Об утверждении Положения о порядке и условияхпроведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани
Руководствуясь федеральными законами от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «Омуниципальной службе в Российской Федерации», законами Рязанской области Уставоммуниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области,Рязанская городская Дума р е ш и л а:
1. Утвердитьприлагаемое Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещениедолжности главы администрации города Рязани.
2. Признать утратившими силу решенияРязанской городской Думы:
1) от14.05.2008 № 92-I «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведенияконкурса на замещение должности главы администрации города Рязани»;
2) от29.05.2008 № 221-I «О внесении изменений в Положение о порядке и условияхпроведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани»;
3) от10.10.2013 № 13-II «О внесении изменений в Положение о порядке и условияхпроведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани,утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 92-I»;
4) от13.11.2014 № 382-II «О внесении изменений в решение Рязанской городскойДумы от 14.05.2008 № 92-I «Об утверждении Положения о порядке и условияхпроведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани»;
5) от 24.12.2015№ 488-II «О внесении изменений в Положение о порядке и условиях проведенияконкурса на замещение должности главы администрации города Рязани, утвержденноерешением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 92-I»;
6) от29.09.2016 № 421-II «О внесении изменений в Положение о порядке и условияхпроведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани,утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 92-I»;
7) от30.03.2017 № 128-II «О внесении изменений в Положение о порядке и условияхпроведения конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани,утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 № 92-I»;
8) от21.02.2018 № 62-II «О внесении изменений в Положение о порядке иусловиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации городаРязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14.05.2008 №92-I».
3. Настоящее решение вступает в силу наследующий день после дня его официального опубликования.
4. Разместить настоящее решение наофициальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя главымуниципального образования, председателя Рязанской городской ДумыМаксимову Л.И.
Главамуниципального образования,
председательРязанской городской Думы Ю.В. Рокотянская
УТВЕРЖДЕНО
решением Рязанскойгородской Думы
от 30 октября 2018г. № 15-III
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях проведенияконкурса
на замещение должности главыадминистрации города Рязани
I . Общие положения
1. Настоящее Положение определяетпорядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации городаРязани (далее - конкурс).
2. Право на участие в конкурсе имеютграждане Российской Федерации, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным всоответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации» для замещения должности главы администрациигорода Рязани, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13поименованного Федерального закона в качестве ограничений, связанных смуниципальной службой.
3. Конкурс проводится комиссией попроведению конкурса на замещение должности главы администрации города Рязани(далее - конкурсная комиссия), которая формируется в соответствии с пунктом 13настоящего Положения.
II . Объявление конкурса,информационное сообщение о проведении конкурса
4. Решение о проведении конкурсапринимается Рязанской городской Думой.
Решение о проведении конкурса подлежитопубликованию в газете «Рязанские ведомости» и размещению на официальном сайтеРязанской городской Думы в сети Интернет.
В решении о проведении конкурса указываютсядата, место и время проведения конкурса, место и время работы конкурснойкомиссии.
5. В целях настоящего Положения поддатой (днем) проведения конкурса понимается дата (день) проведения итоговогозаседания конкурсной комиссии, предусмотренного пунктом 36 настоящего Положения.
6. Рязанская городская Дума обеспечиваетопубликование в газете «Рязанские ведомости» информационного сообщения о дате,месте и условиях проведения конкурса, подготовленного конкурсной комиссией.
Условия конкурса, информационное сообщение опроведении конкурса, проект контракта с главой администрации города Рязанидолжны быть опубликованы не позднее чем за двадцать дней до дня проведенияконкурса.
7. Информационное сообщение о проведенииконкурса должно включать:
1) требования, предъявляемые к лицам,претендующим на замещение должности главы администрации города Рязани всоответствии с федеральными законами, законами Рязанской области, Уставоммуниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области(далее - Устав города Рязани), решениями Рязанской городской Думы;
2) перечень документов, подаваемых дляучастия в конкурсе, и требования к их оформлению;
3) срок приема документов (дату начала идату окончания), который не может быть менее пятнадцати дней со дня началаприема заявлений, место и время (час, минуты) приема документов, подлежащихпредставлению в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;
4) дату, место и время проведенияконкурса (итогового заседания конкурсной комиссии), а также дату проведениязаседания конкурсной комиссии, предусмотренного пунктом 35 настоящегоПоложения;
5) сведения о контактном лице конкурснойкомиссии (адрес, телефон);
6) способ уведомления участниковконкурса об итогах конкурса.
III . Порядок представления документов научастие в конкурсе
8. Гражданин Российской Федерации,изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в Рязанскуюгородскую Думу в течение срока, указанного в информационном сообщении опроведении конкурса, следующие документы:
1) личное заявление по форме всоответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную иподписанную анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копии всех страниц паспортагражданина Российской Федерации (оригинал паспорта предъявляется лично поприбытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, завереннуюнотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когдатрудовой договор (контракт) заключается впервые);
5) копии документа об образовании, атакже, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение илиприсвоение квалификации по результатам дополнительного профессиональногообразования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенныенотариально;
6) заключение медицинской организации оботсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу поформе № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
7) собственный проект основныхнаправлений социально- экономического развития города Рязани, схему организацииуправления городским хозяйством с приложением структуры администрации городаРязани с указанием ее количественного состава (указанные документыпредставляются в запечатанном конверте);
8) копии документов воинского учета - дляграждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) справку об отсутствии медицинскихпротивопоказаний для работы с использованием сведений, составляющихгосударственную тайну по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохраненияи социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н;
10) справку о наличии (отсутствии)судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовногопреследования;
11) сведения, предусмотренные статьей15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе вРоссийской Федерации» по форме, установленной Правительством РоссийскойФедерации;
12) уведомлениео вручении или иные документы, подтверждающие направление Губернатору Рязанскойобласти сведений, предусмотренных пунктом 4 Порядка предоставления сведений одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерагражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации поконтракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности,установленного Законом Рязанской области от 25.12.2017 № 105-ОЗ «О порядкепредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера гражданами, претендующими на замещение должности главыместной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами,замещающими указанные должности, и порядке проверки достоверности и полнотытаких сведений»;
13) согласие на обработку персональныхданных по рекомендуемому образцу, указанному в приложении № 2 к настоящемуПоложению.
9. Прием документов осуществляетсядолжностным лицом, уполномоченным главой муниципального образования,председателем Рязанской городской Думы (далее по тексту - уполномоченное лицо).
Уполномоченным лицом делается регистрационнаязапись в специальном журнале, форма которого утверждается главой муниципальногообразования, председателем Рязанской городской Думы и гражданинувыдается расписка, подтверждающая прием документов.
Уполномоченное лицо не позднее двух рабочихдней со дня приема документов передает их секретарю конкурсной комиссии.
10. Предоставленные гражданином сведениямогут быть проверены конкурсной комиссией в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.
В случае выявления в ходе проверки обстоятельств,препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанныйгражданин не допускается к участию в конкурсе, о чем информируется в письменнойформе о причинах отказа.
11. Гражданин вправе подать в Рязанскуюгородскую Думу письменное заявление с отказом от участия в конкурсе и отозватьсвои документы, представленные на участие в конкурсе.
IV . Статус конкурсной комиссии, порядокработы конкурсной комиссии
12. Конкурсная комиссия являетсяколлегиальным органом, образованным для проведения конкурса на замещениедолжности главы администрации города Рязани.
13. Общее число членов конкурснойкомиссии составляет десять человек. Половина членов конкурсной комиссииназначается Рязанской городской Думой, а другая половина - ГубернаторомРязанской области.
Состав конкурсной комиссии формируется такимобразом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов,которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
14. Членами конкурсной комиссии не могутбыть:
1) лица, не имеющие гражданстваРоссийской Федерации;
2) граждане Российской Федерации,признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда,вступившим в законную силу;
3) лица, состоящие в близком родстве илисвойстве с претендентами (родители, супруги, дети, братья, сестры, а такжебратья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей);
4) лица, которые находятся внепосредственном подчинении у претендентов;
5) лица, в отношении которых вступил взаконную силу обвинительный приговор суда.
В случае, если член конкурсной комиссии неможет исполнять свои обязанности, то он в письменной форме сообщает об этом ворган, назначивший его. При этом орган, назначивший члена конкурсной комиссии,производит его замену.
15. Конкурсная комиссия избирает изсвоего состава председателя, заместителя председателя, секретаря конкурснойкомиссии.
Днем начала работы конкурсной комиссииявляется день ее первого заседания. Днем окончания работы конкурсной комиссииявляется день заключения контракта с главой администрации города Рязани порезультатам конкурса, проведенного данной конкурсной комиссией.
16. Конкурсная комиссия:
1) осуществляет прием от уполномоченноголица документов граждан, представленных для участия в конкурсе;
2) организует проведение конкурса, рассматриваетдокументы граждан, представленные для участия в конкурсе;
3) вправе проводить проверкудостоверности представленных гражданами сведений;
4) осуществляет рассмотрение документов,представленных на конкурс, а также заявлений и вопросов, возникающих в процессеподготовки и проведения конкурса;
5) принимает решение о допуске (отказе вдопуске) претендентов к участию в конкурсе на должность главы администрациигорода Рязани;
6) осуществляет сравнительную оценкупретендентов;
7) представляет в Рязанскую городскуюДуму не менее двух кандидатов на должность главы администрации города Рязани суказанием рейтинга, присвоенного каждому кандидату.
17. Председатель конкурсной комиссии:
1) осуществляет общее руководствоработой конкурсной комиссии;
2) проводит заседание конкурснойкомиссии;
3) распределяет обязанности междучленами конкурсной комиссии;
4) подписывает документы конкурснойкомиссии, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией.
18. В отсутствие председателя конкурснойкомиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурснойкомиссии.
Секретарь конкурсной комиссии принимает отуполномоченного лица документы, поступившие от граждан, оформляет протоколы,документы конкурсной комиссии, обеспечивает сохранность документов, информируетчленов конкурсной комиссии о времени заседания конкурсной комиссии, решает иныеорганизационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседанийконкурсной комиссии. В случае отсутствия секретаря конкурсной комиссииисполнение его обязанностей возлагается, по решению конкурсной комиссии, наодного из членов конкурсной комиссии.
19. Члены конкурсной комиссии:
1) заблаговременно извещаются озаседании конкурсной комиссии;
2) вправе выступать на заседанииконкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к еекомпетенции, и требовать проведения по данным вопросам голосования;
3) вправе задавать другим участникамзаседания конкурсной комиссии вопросы в соответствии с повесткой заседанияконкурсной комиссии и получать на них ответы по существу;
4) вправе знакомиться с документами иматериалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
5) вправе удостовериться в подлинностипредставленных документов.
20. Заседание конкурсной комиссиисозывается ее председателем по мере необходимости.
Заседание конкурсной комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа еечленов.
21. Заседание конкурсной комиссииоформляется протоколом. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателеми секретарем конкурсной комиссии (в случае отсутствия председателя и секретаряконкурсной комиссии - председательствующим на заседании и секретаремзаседания).
22. Заседания конкурсной комиссииявляются открытыми. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, а также всоответствии с решением конкурсной комиссии проводятся закрытые заседания (сучастием только членов конкурсной комиссии).
Для подведения итогов конкурса проводитсяитоговое закрытое заседание конкурсной комиссии, на котором принимается решениео представлении кандидатов в Рязанскую городскую Думу для назначения надолжность главы администрации города Рязани.
23. Решения конкурсной комиссиипринимаются большинством голосов от установленного числа членов комиссииоткрытым голосованием. При равенстве числа голосов голос председательствующегона заседании конкурсной комиссии является решающим.
Член конкурсной комиссии, не согласный с еерешением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнениечлена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания конкурснойкомиссии. Особое мнение члена конкурсной комиссии не оглашается претендентам,принявшим участие в конкурсе.
24. Протоколы, иные документы конкурснойкомиссии оформляются в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016 инастоящего Положения. В случае необходимости образцы документов (расписки,письма-уведомления и т.д.) могут утверждаться конкурсной комиссией.
V . Допуск к участию в конкурсе иоснования для отказа в допуске к участию в конкурсе
25. К участию в конкурсе допускаетсягражданин, обладающий правом на участие в конкурсе согласно пункту 2 настоящегоПоложения и подавший документы с соблюдением требований пункта 8 настоящегоПоложения.
На основании представленных документовконкурсная комиссия принимает решение о допуске (отказе в допуске) претендентак участию в конкурсе.
Список претендентов, допущенных к участию вконкурсе, утверждается конкурсной комиссией.
26. Гражданин, подавший заявление научастие в конкурсе, не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) наличия обстоятельств, указанных впунктах 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9.1, 10 части 1, частями 1.1, 2 статьи 13Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации»;
2) представления подложных документовили заведомо ложных сведений;
3) непредставления сведений,предусмотренных частью 8 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации», или представлениязаведомо недостоверных или неполных сведений;
4) несоответствия квалификационнымтребованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностиглавы администрации города Рязани;
5) отказа гражданина от участия в конкурсе;
6) несвоевременного представлениядокументов, представление их не в полном объеме или с нарушением правилоформления.
27. Председатель конкурсной комиссии втечение двух рабочих дней со дня принятия решения о допуске претендентов к участиюв конкурсе направляет главе муниципального образования, председателю Рязанскойгородской Думы копию списка претендентов, допущенных к участию в конкурсе, атакже уведомляет претендентов о допуске к конкурсу.
Председатель конкурсной комиссии в течениетрех рабочих дней со дня принятия решения об отказе в допуске к участию вконкурсе информирует гражданина в письменной форме о причинах отказа в допускеего к участию в конкурсе.
Гражданин, не допущенный к участию вконкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе в допуске егок участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI . Условия проведения конкурса
28. Конкурс заключается в оценкепрофессионального уровня претендентов, их соответствия установленнымквалификационным требованиям к должности главы администрации города Рязани, и вотборе из числа претендентов на альтернативной основе не менее двух кандидатовдля замещения должности главы администрации города Рязани.
Конкурс проводится при наличии не менее двухпретендентов, допущенных к участию в конкурсе.
При проведении конкурса конкурсная комиссияоценивает претендентов на основании предоставленных ими документов, а также наоснове индивидуального собеседования по представленным основным направлениям социально-экономическогоразвития города Рязани и предполагаемой схеме организации управления городскимхозяйством, структуре администрации города Рязани.
29. Конкурс включает в себя:
1) организацию оформления допускапретендента к государственной тайне в порядке, установленном Инструкцией опорядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации кгосударственной тайне, утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 06.02.2010 № 63 (далее - Инструкция № 63);
2) индивидуальное собеседование с каждымпретендентом по представленным основным направлениям социально-экономическогоразвития города Рязани и предполагаемой схеме организации управления городскимхозяйством, структуре администрации города Рязани;
3) обсуждение и сравнительную оценкупретендентов;
4) принятие решения о представлении неменее двух кандидатов для назначения на должность главы администрации городаРязани.
30. Председатель конкурсной комиссии дляорганизации оформления допуска претендента к государственной тайне направляетпретендентам, допущенным к участию в конкурсе, уведомление о необходимостипрохождения процедуры допуска претендента к государственной тайне, а такжедокументы, представленные в соответствии с подпунктом 9 пункта 8 настоящегоПоложения. Копии данных документов, заверенные секретарем конкурсной комиссии,прилагаются к документации конкурсной комиссии.
31. Подготовка материалов для оформлениядопуска претендентов к государственной тайне осуществляется кадровымподразделением аппарата Рязанской городской Думы (далее - кадровая служба) всоответствии с Инструкцией № 63.
Претенденты подают в кадровую службудокументы, предусмотренные пунктом 28 Инструкции № 63, в течение двух рабочихдней со дня получения уведомления, предусмотренного пунктом 30 настоящейИнструкции.
32. Кадровая служба обеспечивает:
1) направление через режимно - секретноеподразделение администрации города Рязани в уполномоченный законодательствомРоссийской Федерации орган безопасности (далее - орган безопасности) документовна всех претендентов, допущенных к участию в конкурсе;
2) информирование председателяконкурсной комиссии об отказе претендента от прохождения процедуры оформлениядопуска к сведениям, составляющим государственную тайну, а также о результатахпроверочных мероприятий, сообщенных органом безопасности главе муниципальногообразования, председателю Рязанской городской Думы.
33. Конкурсная комиссия отменяет решениео допуске претендента к конкурсу в случае:
1) подачи претендентом в Рязанскуюгородскую Думу письменного заявления об отказе от участия в конкурсе и отзывесвоих документов, представленных на участие в конкурсе;
2) отказа претендента от прохожденияпроцедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
3) сообщения органом безопасности по результатампроверочных мероприятий о наличии препятствий для оформления допускапретендента к государственной тайне;
4) выявления в результате проведенияконкурса обстоятельств, препятствующих поступлению претендента на муниципальнуюслужбу в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «Омуниципальной службе в Российской Федерации».
34. Председатель конкурсной комиссии втечение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 33настоящего Положения, направляет копию данного решения главе муниципальногообразования, председателю Рязанской городской Думы и гражданину, в отношениикоторого принято данное решение.
35. Конкурсная комиссия на своемзаседании вскрывает запечатанные конверты с программамисоциально-экономического развития города Рязани каждого из присутствующих назаседании конкурсной комиссии претендентов, заслушивает выступленияпретендентов и задает им вопросы по представленным основным направлениямсоциально-экономического развития города Рязани, предполагаемой схеме организацииуправления городским хозяйством, структуре администрации города Рязани.
В ходе проведения конкурса члены конкурснойкомиссии также задают претендентам вопросы, направленные на оценкупрофессионального уровня претендента, в том числе знания федерального,областного законодательства, Устава города Рязани, связанные с деятельностьюглавы администрации города Рязани.
36. На итоговом закрытом заседанииконкурсной комиссии осуществляется окончательная сравнительная оценкапретендентов путем проведения рейтингового голосования по всем претендентам,выступавшим на заседании конкурсной комиссии в соответствии с пунктом 35настоящего Положения (претенденты, отсутствовавшие на данном заседании, оценкене подлежат).
Голосование по претендентам проводится в алфавитномпорядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому претенденту оценку,соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, претендент занимаетсреди других претендентов (1-е место - единица, 2-е - двойка ит.д.).
Числовой эквивалент рейтинга каждогопретендента определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членомконкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет претендент, получивший наименьшийчисловой эквивалент рейтинга, и т.д. в порядке возрастания числовогоэквивалента.
По результатам рейтингового голосованияконкурсная комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатов,получивших наилучший рейтинг, для назначения на должность главы администрациигорода Рязани.
VII . Оформление результатов конкурса
37. Результаты конкурса подводятся назакрытом итоговом заседании конкурсной комиссии в день проведения конкурса иоформляются протоколом итогового заседания.
38. Протокол итогового заседанияконкурсной комиссии должен содержать (числа, предусмотренные подпунктами 3-7настоящего пункта, указываются в протоколе цифрами и прописью):
1) дату и номер протокола, повесткузаседания конкурсной комиссии;
2) общее количество членов конкурснойкомиссии и число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседанииконкурсной комиссии;
3) число граждан, подавших заявления научастие в конкурсе;
4) число граждан, отказавшихся отучастия в конкурсе;
5) число граждан, не допущенных кучастию в конкурсе;
6) число претендентов, допущенных кучастию в конкурсе;
7) число претендентов, присутствовавшихна заседании конкурсной комиссии, предусмотренном пунктом 35 настоящегоПоложения, и результат рейтингового голосования по данным кандидатам (оценки,проставленные каждому претенденту членами конкурсной комиссии);
8) числовой эквивалент рейтинга,присвоенный каждому претенденту в результате голосования членов конкурснойкомиссии в порядке, определенном пунктом 36 настоящего Положения;
9) решение о представлении кандидатов вРязанскую городскую Думу для назначения на должность главы администрации городаРязани.
39. К протоколу итогового заседанияконкурсная комиссия прилагает сводную таблицу с рейтингом каждого изкандидатов, представляемых в Рязанскую городскую Думу для назначения надолжность главы администрации города Рязани. Кандидаты располагаются в порядкеухудшения (уменьшения) рейтинга, начиная с наилучшего (наименьший числовойэквивалент). Сводная таблица с рейтингом каждого из кандидатов оформляетсяприложением к протоколу итогового заседания.
Протокол итогового заседания конкурсной комиссиии сводная таблица составляются в двух экземплярах и подписываются всемиприсутствующими членами конкурсной комиссии.
Каждый лист протокола итогового заседаниядолжен быть подписан председателем и секретарем конкурсной комиссии.
40. По результатам конкурса конкурснойкомиссией оформляется представление в Рязанскую городскую Думу на кандидатов(не менее двух) для назначения на должность главы администрации города Рязани(далее – представление на кандидатов), с указанием рейтинга каждого из них. К представлениюна кандидатов прикладываются протокол итогового заседания конкурсной комиссии исводная таблица, указанная в пункте 39 настоящего Положения.
Конкурсная комиссия направляет в Рязанскуюгородскую Думу представление на кандидатов после получения информации орезультатах проверочных мероприятий в соответствии с подпунктом 2 пункта 32настоящего Положения.
41. Председатель конкурсной комиссии втечение трех рабочих дней со дня завершения конкурса направляет претендентам,участвовавшим в конкурсе, уведомление о результатах конкурса.
VIII . Заключительные положения
42. Рязанская городская Дума в течениедвадцати рабочих дней со дня получения от конкурсной комиссии представления накандидатов принимает решение о назначении лица на должность главы администрациигорода Рязани из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией порезультатам конкурса.
43. В случае, если Рязанская городскаяДума не назначает ни одного из представленных конкурсной комиссией кандидатов,то на ближайшем заседании Рязанской городской Думы вопрос о назначении надолжность главы администрации города Рязани рассматривается повторно.
В случае, если Рязанская городская Дума неназначает ни одного из представленных конкурсной комиссией кандидатов порезультатам повторного рассмотрения вопроса о назначении на должность главыадминистрации города Рязани, то Рязанская городская Дума в течение тридцатидней принимает решение об объявлении нового конкурса.
44. Если в результате проведенияконкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиямдля замещения должности главы администрации города Рязани, Рязанская городскаяДума принимает решение о проведении повторного конкурса.
45. Расходы на участие в конкурсе(проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы)граждане производят за счет собственных средств.
46. Материальное обеспечениедеятельности конкурсной комиссии осуществляется Рязанской городской Думой.
47. Документы граждан на замещениедолжности главы администрации города Рязани, не допущенных к участию вконкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им пописьменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. Доистечения этого срока документы хранятся в Рязанской городской Думе, после чегоподлежат уничтожению.
48. Документация конкурсной комиссииподлежит хранению в течение пяти лет. Сохранность документов конкурснойкомиссии обеспечивается Рязанской городской Думой.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города Рязани
ФОРМА
В Рязанскуюгородскую Думу
от______________________ __ ,
(фамилия,имя, отчество)
проживающего (проживающей) по адресу:
________________________________________
(адрес регистрации)
ЗАЯВЛЕНИЕ
НА УЧАСТИЕ ВКОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫАДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ
Я,______________________, паспорт: серия ______ номер________ кем и когдавыдан___________________________________________, представляю прилагаемыедокументы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главыадминистрации города Рязани.
С ограничениями, связанными смуниципальной службой, установленными ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также сПоложением о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должностиглавы администрации города Рязани, утвержденным решением Рязанской городскойДумы от 30.10.2018 № 15- III ,ознакомлен.
Настоящим подтверждаю согласие на проведениепроцедуры, связанной с оформлением допуска к сведениям, составляющимгосударственную тайну, на условиях, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации о защите государственной тайны.
Прилагаются следующиедокументы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Телефон длясвязи: ________________
Подписьзаявителя _________________
«___»_______________20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению
о порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации города Рязани
рекомендуемый образец
от _________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
паспорт___________________________________,
(серия и номер паспорта),
___________________________________________,
кем и когда выдан паспорт)
проживающего (проживающей) по адресу:
____________________________________________
(адрес регистрации)
СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Я,__________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчествополностью)
даю согласие Рязанской городской Думе,комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрациигорода Рязани (адрес: 390000, г. Рязань, ул. Радищева, д. 28) в соответствии состатьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» наавтоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработкумоих персональных данных в целях участия в конкурсе на замещение должностиглавы администрации города Рязани, содержащихся в документах, представленныхмной в Рязанскую городскую Думу для участия в указанном конкурсе, по перечнюсогласно приложению к настоящему Согласию.
Перечень действий сперсональными данными, на совершение которых дается согласие: сбор, запись,систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ),обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
Настоящее согласиедается на период с ____________________________
(дата подачи заявления)
до истечения сроков хранениясоответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
«_____» _________ 20__ г._______________/_______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ
к согласию на обработку
персональных данных
ПЕРЕЧЕНЬ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, НА ОБРАБОТКУ
КОТОРЫХ ДАЕТСЯ СОГЛАСИЕ
Фамилия, имя, отчество (информация об ихизменении), пол, дата рождения, место рождения, иные биографические данные;паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия,номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ), гражданство,фотография; адрес места жительства (по паспорту и фактический) и датарегистрации по месту жительства или по месту пребывания; номера телефонов(мобильного и домашнего), в случае их регистрации на субъекта персональныхданных или по адресу его места жительства (по паспорту); сведения обобразовании, квалификации и о наличии специальных знаний или специальнойподготовки (серия, номер, дата выдачи диплома, свидетельства, аттестата илидругого документа об окончании образовательной организации, наименование иместоположение образовательной организации, дата начала и завершения обучения,факультет или отделение, квалификация и специальность по окончанииобразовательной организации, ученая степень, ученое звание, владениеиностранными языками и другие сведения); сведения о повышении квалификации,переподготовке и стажировке (серия, номер, дата выдачи документа о повышенииквалификации или о переподготовке, наименование и местоположение образовательнойорганизации, дата начала и завершения обучения, квалификация и специальность поокончании образовательной организации, другие сведения); сведения о номере,серии и дате выдачи трудовой книжки (вкладыша в нее) и записях в ней; сведенияо воинском учете военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военнуюслужбу (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего военныйбилет, военно-учетная специальность, воинское звание, данные о принятии/снятиина (с) учет(а) и другие сведения); сведения о семейном положении (фамилия, имя,отчество, дата рождения, место рождения, адрес и дата места жительства(регистрации) супруги (супруга) и других близких родственников, степеньродства, место их работы или учебы, а также другие сведения); сведения о судимостии дисквалификации; сведения о прохождении и результатах аттестации, присвоенииклассных чинов, о соблюдении ограничений и запретов, установленных федеральнымизаконами; сведения о состоянии здоровья и его соответствии должности главыадминистрации; сведения о государственных и ведомственных наградах, почетных испециальных званиях, поощрениях (в том числе наименование или название награды,звания или поощрения, дата и вид акта о награждении или дата поощрения), атакже сведения о взысканиях; данные свидетельств о государственной регистрацииактов гражданского состояния; сведения об идентификационном номереналогоплательщика (ИНН); характеристики; сведения о выплатах и реквизитыбанковских счетов; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет, на которых размещена общедоступная информация, а также данные,позволяющие его идентифицировать; биографические данные; проект основныхнаправлений социального и экономического развития города, схема организации управлениягородским хозяйством с приложением структуры администрации города Рязани суказанием ее количественного состава.