Постановление Государственной инспекции строительного надзора Рязанской области от 01.08.2018 № 9

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ

СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 01 августа 2018 № 9

 

 

О комиссии государственной инспекции строительногонадзора Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральнымзаконом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований кслужебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтаинтересов» государственная инспекция строительного надзора Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.           УтвердитьПоложение о комиссии государственной инспекциистроительного надзора Рязанской области по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированиюконфликта интересов согласно приложению №1.

2.           Создать комиссиюгосударственной инспекции строительногонадзора Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и утвердитьее состав согласно приложению №2.

3. Признать утратившими силу:

-постановление государственнойинспекции строительного надзора Рязанской области №2 от 10 сентября2010 г. «Об утверждении положения о комиссии государственной инспекции строительногонадзора Рязанской области по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области иурегулированию конфликта интересов»;

- постановление государственнойинспекции строительного надзора Рязанской области №5 от 9 декабря2010 г. «О комиссии государственной инспекции строительного надзора Рязанскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов » .

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

И.о.начальника инспекции                                                       В.К. Маслов

 

 

 

Приложение №1

к постановлению государственной

инспекции строительногонадзора

Рязанской области

от «01» августа 2018года №9

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии государственной инспекции строительного надзораРязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов

 

1. Настоящим Положением определяется порядок формированияи деятельности комиссии государственной инспекции строительного надзора Рязанскойобласти по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданскихслужащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно- комиссия, инспекция).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральнымизаконами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,законами Рязанской области и иными нормативными правовыми актами Рязанской области,настоящим Положением и актами инспекции.

3. Основной задачей комиссии является содействиеинспекции:

а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскимислужащими Рязанской области, замещающими должности государственной гражданской службыв инспекции (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба) ограниченийи запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным закономот 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другимифедеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требованияоб урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в инспекции мер по предупреждениюкоррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, в отношении гражданских служащих инспекции.

5. Все члены комиссии при принятии решений обладаютравными правами. В отсутствии председателя комиссии его обязанности исполняет заместительпредседателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

а) заместитель начальника инспекции (председателькомиссии), начальник отдела по надзору за объектами общественного и производственногоназначения государственной инспекции строительного надзора Рязанской области (заместительпредседателя комиссии), начальник отдела по надзору за строительством и реконструкциейобъектов жилищного назначения, начальник отдела правового, финансового, кадровогои программного обеспечения (секретарь комиссии);

б) представитель (представители) научных организацийи образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессиональногообразования, деятельность которых связана с государственной службой;

в) представитель управления государственной службы,кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области, представительглавного управления контроля и противодействия коррупции Рязанской области.

7. По решению начальника инспекции в состав комиссииможет включаться представитель профсоюзной организации, действующей в установленномпорядке в инспекции и представитель общественного совета при инспекции.

8. Лица, указанные в подпункте «б» и «в» пункта6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленномпорядке по согласованию с управлением государственной службы, кадровой политикии наград аппарата Правительства Рязанской области, научными организациями и образовательнымиучреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования,профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в инспекции, общественнымсоветом при инспекции на основании запроса начальника инспекции.

9. Число членов комиссии, не замещающих должностигражданской службы в инспекции, должно составлять не менее одной четверти от общегочисла членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется таким образом,чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиятьна принимаемые комиссией решения.

11. В заседаниях комиссии с правом совещательногоголоса участвуют:

а) непосредственный руководитель гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в инспекциидолжности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим,в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие гражданские служащие,замещающие должности гражданской службы в инспекции; специалисты, которые могутдать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего,в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, -по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельноне менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданскогослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любогочлена комиссии.

12. Заседание комиссии считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведениезаседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службыв инспекции, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвенной личнойзаинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересовпри рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязандо начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссиине принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

14. Основаниями для проведениязаседания комиссии являются:

а) поступление в комиссию всоответствии с пунктом 25 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственнойгражданской службы Рязанской области, и государственными гражданскими служащимиРязанской области, и соблюдения гражданскими служащими Рязанской области требованийк служебному поведению, утвержденного Постановлением Губернатора Рязанской областиот 25.01.2010№ 2-пг, свидетельствующих:

о представлении гражданскимислужащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта1 названного Положения;

о несоблюдении гражданскимслужащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;

б) поступившее в отдел правового,финансового, кадрового и программного обеспечения инспекции в порядке, установленномнормативным правовым актом инспекции:

обращение гражданина, замещавшегов инспекции должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденныйнормативным правовым актом Российской Федерации и Рязанской области, о даче согласияна замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этой организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дняувольнения с государственной службы;

заявление гражданского служащегоо невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей;

заявление гражданского служащегоо невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличныеденежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территорииРоссийской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»(далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметьсчета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоватьсяиностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения,наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательствомданного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады),осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банкеи (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами,не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление гражданского служащегоо возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление начальникаинспекции или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственнымслужащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов либо осуществления в инспекции мер по предупреждению коррупции;

г) представление начальникоминспекции либо уполномоченным им должностным лицом, принявшим решения об осуществленииконтроля за расходами гражданского служащего, а также за расходами его супруги (супруга)и несовершеннолетних детей, материалов проверки, свидетельствующих о предоставлениигражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных абзацемпервым части 2 статьи 10 Закона Рязанской области от 01.06.2005№ 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;

д) поступившее в соответствиис частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в инспекцию уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшимдолжность гражданской службы в инспекции, трудового или гражданско-правового договорана выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управленияданной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемыево время замещения должности в министерстве, при условии, что указанному гражданинукомиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношенияс данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещениеим должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение имработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации комиссией не рассматривался.

15. Комиссия не рассматриваетсообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимныеобращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

16. Обращение, указанное вабзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином,замещавшим должность гражданской службы в инспекции, в отдел правового, финансового,кадрового и программного обеспечения. В обращении указываются: фамилия, имя, отчествогражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течениепоследних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование,местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности,должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещенияим должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношениикоммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой),предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договоруработ (услуг). В отделе правового, финансового, кадрового и программного обеспеченияосуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливаетсямотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федеральногозакона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта«б» пункта 14 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующимсвое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссиейв соответствии с настоящим Положением.

18. Уведомление, указанноев подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом правового,финансового, кадрового и программного обеспечения инспекции, который осуществляетподготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должностьгосударственной службы в инспекции, требований статьи 12 Федерального закона от25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

18.1. Уведомление, указанноев абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделомправового, финансового, кадрового и программного обеспечения, которое осуществляетподготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

18.2. При подготовке мотивированного заключенияпо результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б»пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта«б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, должностные лица отдела правового,финансового, кадрового и программного обеспечения инспекции имеют право проводитьсобеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получатьот него письменные пояснения, а начальник инспекции или его заместитель, специальнона то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственныеорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращениеили уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих днейсо дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии.В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другиематериалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступленияобращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на30 дней.

18.3. Мотивированные заключения, предусмотренныепунктами 16, 18 и 18.1 настоящего Положения, должны содержать:

а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях,указанных в абзацах втором, пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящегоПоложения;

б) информацию, полученную от государственных органов,органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительногорассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором, пятом подпункта«б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятияодного из решений в соответствии с пунктами 27, 29.2, 31 настоящего Положения илииного решения.

19. Председатель комиссии при поступлении к немув порядке, предусмотренном нормативным правовым актом инспекции, информации, содержащейоснования для проведения заседания комиссии:

а) в 10-дневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 днейсо дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренныхпунктами 20 и 21 настоящего Положения;

б) организует ознакомление гражданского служащего,в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, егопредставителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, синформацией, поступившей в отдел правового, финансового, кадрового и программногообеспечения инспекции, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении назаседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 11 настоящего Положения,принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении(об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

20. Заседание комиссии порассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера.

21. Уведомление, указанноев подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается наочередном (плановом) заседании комиссии.

22. Заседание комиссии проводится, как правило,в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданскойслужбы в инспекции. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданскийслужащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемыхв соответствии с подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения.

22.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствиегражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении,предусмотренных подпунктом «б» пункта 14 настоящего Положения, не содержится указанияо намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседаниикомиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиесялично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времении месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

23. На заседании комиссии заслушиваются пояснениягражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданскойслужбы Рязанской области в инспекции (с их согласия) и иных лиц, рассматриваютсяматериалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительныематериалы.

24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в еезаседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

25. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения,представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положенияо проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующимина замещение должностей государственной гражданской службы Рязанской области, игосударственными гражданскими служащими Рязанской области, и соблюдения государственнымигражданскими служащими Рязанской области требований к служебному поведению, утвержденногоПостановлением Губернатора Рязанской области от 25.01.2010№ 2-пг, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные гражданскимслужащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте«а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случаекомиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меруответственности.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанногов абзаце третьем подпункта «а» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) установить, что гражданский служащий соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов;

б) установить, что гражданский служащий не соблюдалтребования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае комиссия рекомендует министру указать гражданскому служащемуна недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретнуюмеру ответственности.

27. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должностив коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, еслиотдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности вкоммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условияхгражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, еслиотдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в егодолжностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

28. По итогам рассмотрения вопроса, указанногов абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления государственнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления государственнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этомслучае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлениюуказанных сведений;

в) признать, что причина непредставления государственнымслужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способомуклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендуетначальнику инспекции применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

29. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте «г» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные гражданскимслужащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являютсядостоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные гражданскимслужащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствиемрасходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являютсянедостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальникуинспекции применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или)направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами,в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

29.1. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующиевыполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открыватьи иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранныхбанках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующиевыполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открыватьи иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранныхбанках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными иуважительными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику инспекции применитьк гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

29.2. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащимдолжностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащимдолжностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести кконфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и(или) начальнику инспекции принять меры по урегулированию конфликта интересов илипо недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдалтребования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендуетначальнику инспекции применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

30. По итогам рассмотрения вопросов, указанныхв подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 14 настоящего Положения, и при наличии ктому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами25 - 29, 29.1 - 29.2 и 31 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такогорешения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

31. По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимаетв отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в инспекции, одноиз следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческойили некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правовогодоговора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции погосударственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные)обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудовогодоговора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнениев коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требованиястатьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействиикоррупции». В этом случае комиссия рекомендует министру проинформировать об указанныхобстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренногоподпунктом «в» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующеерешение.

33. Для исполнения решений комиссии могут бытьподготовлены проекты нормативных правовых актов инспекции, решений или порученийначальника инспекции, которые в установленном порядке представляются на рассмотрениеначальнику инспекции.

34. Решения комиссии по вопросам, указанным впункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия непримет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии.

35. Решения комиссии оформляются протоколами,которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решениякомиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанногов абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, для начальника инспекцииносят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, носит обязательныйхарактер.

36. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчествачленов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых назаседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданскогослужащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований кслужебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии,материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащегои других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседаниилиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания дляпроведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

37. Член комиссии, несогласный с ее решением,вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщениюк протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственныйслужащий.

38. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневныйсрок со дня заседания направляются начальнику инспекции, полностью или в виде выписокиз него - государственному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованнымлицам.

39. Начальник инспекции обязан рассмотреть протоколзаседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся внем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мерответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендацийкомиссии и принятом решении министр в письменной форме уведомляет комиссию в месячныйсрок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальникаинспекции оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению безобсуждения.

40. В случае установления комиссией признаковдисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информацияоб этом представляется начальнику инспекции для решения вопроса о применении к гражданскомуслужащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.

41. В случае установления комиссией факта совершениягражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административногоправонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информациюо совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документыв правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

42. Копия протокола заседания комиссии или выпискаиз него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которогорассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов.

43. Выписка из решения комиссии, заверенная подписьюсекретаря комиссии и печатью инспекции, вручается гражданину, замещавшему должностьгражданской службы в инспекции, в отношении которого рассматривался вопрос, указанныйв абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляетсязаказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одногорабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

44. Организационно-техническое и документационноеобеспечение деятельности комиссии, а также предварительное письменное информированиечленов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведениязаседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсужденияна заседании комиссии, осуществляются отделом правового, финансового, кадровогои программного обеспечения инспекции.

 

 

 

Приложение №2

к постановлению государственной

инспекции строительногонадзора

Рязанской области

от «01» августа 2018года №9

 

СОСТАВ

комиссии государственной инспекции строительного надзораРязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов

 

-		- заместитель начальника государственной инспекции строительного надзора Рязанской области, председатель комиссии
Панькина Мария Вячеславовна       Члены комиссии: Пырикова Елена Александровна		- начальник отдела по надзору за объектами общественного и производственного назначения государственной инспекции строительного надзора Рязанской области, заместитель председателя комиссии     - начальник отдела по надзору за строительством и реконструкцией объектов жилищного назначения государственной инспекции строительного надзора Рязанской области,
Проснякова Галина Анатольевна		- начальник отдела правового, финансового, кадрового и программного обеспечения государственной инспекции строительного надзора Рязанской области, секретарь комиссии
	представитель управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области (по согласованию);   представитель главного управления контроля и противодействия коррупции Рязанской области (по согласованию);   представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой (по согласованию)».