РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2018 № 9-П
Утратил силу - Постановление Министерства имущественных иземельных отношений Рязанской области от28.11.2019 г. № 40-П
О внесении изменений впостановление министерства имущественных и земельных отношений Рязанскойобласти от 29 сентября 2017 года № 29-П « Об утверждении Положения об оплате труда иматериальном стимулировании руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанскойобласти»
В целях совершенствования регламентацииоплаты труда и материального стимулирования руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области,министерство имущественных и земельных отношений Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлениюминистерства имущественных и земельных отношений Рязанской области от 29сентября 2017 года № 29-П «Обутверждении Положения об оплате труда и материальном стимулированиируководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетныхучреждений Рязанской области, подведомственных министерству имущественных иземельных отношений Рязанской области» следующие изменения:
1) в пункте 7 раздела II :
- абзац второй изложить в следующейредакции: «- надбавка за сложность и напряженность;»;
- в абзаце шестом слова «по согласованию сминистерством имущественных и земельных отношений Рязанской области» исключить.
2) пункт 8 раздела II изложить в новой редакции :
«Надбавка за сложностьи напряженность устанавливается руководителю учреждения министерством имущественных и земельных отношений Рязанской области на квартал при условиивыполнения критериев, указанных в приложении № 2 кнастоящему Положению.
Оценкувыполнения критериев для установления надбавки за сложность и напряженностьруководителю учреждения осуществляет руководитель структурного подразделенияминистерства имущественных и земельных отношений Рязанской области, курирующегодеятельность учреждения.
Оценка выполнениякритериев для установления надбавки за сложность и напряженность заместителюруководителя и главному бухгалтеру учреждения осуществляется в порядке, определяемымруководителем учреждения при условии выполнения критериев, указанных в приложении № 2 к настоящему Положению.
Размер надбавки засложность и напряженность устанавливается в процентном отношении к должностномуокладу:
- руководителюучреждения- 122 процента;
- заместителюруководителя, главному бухгалтеру – в размере, установленном руководителемучреждения.
При невыполнении одногоиз критериев размер стимулирующей выплаты за сложность и напряженность дляруководителя учреждения снижается:
на 40,66 процентов за каждый критерий;
Размернадбавки за сложность и напряженность для заместителя руководителя, главногобухгалтера не должен превышать 131 процент.».
3) в пункте 9 раздела II :
- во втором абзаце слово «руководителя» заменить словами «руководящегосостава»;
- абзац третий изложить в новой редакции:
«Оценку выполнениякритериев и целевых показателей деятельности учреждения для установленияпремиальных выплат руководителю учреждения осуществляет руководительструктурного подразделения министерства имущественных и земельных отношенийРязанской области, курирующего деятельность учреждения.»;
- дополнить абзацем четвертым следующегосодержания:
«Оценка выполнения критериев и целевыхпоказателей деятельности учреждения для установления премиальных выплатзаместителю руководителя и главному бухгалтеру осуществляется в порядке,определяемым руководителем учреждения.».
4) в пункте 10 раздела II :
- в абзац первыйизложить в следующей редакции:
«Руководитель обязанежеквартально, не позднее 10 числа первого месяца, следующего за отчетнымпериодом (до 25 декабря - за 4 квартал), представлять доклад о выполнениикритериев и целевых показателей деятельности учреждения в министерствоимущественных и земельных отношений Рязанской области.»;
- абзац второй признатьутратившим силу;
- в абзаце четвертомцифру «5» заменить цифрой «25»;
5) пункт 11 раздела II изложить в новойредакции:
«Выплаты стимулирующего характераруководящему составу осуществляются в пределах выделенной субсидии нафинансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказаниегосударственных услуг (выполнение работ) за фактически отработанное время.
Максимальный размер годового премиальногофонда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера не может превышать 30процентов от годовой суммы установленного должностного оклада каждого изуказанного руководящего работника учреждения.».
6) приложение № 2 изложить в новойредакции:
« Перечень критериев дляустановления стимулирующей выплаты за сложность и напряженность руководителейучреждения, их заместителям и главным бухгалтерам
«№п/п | Наименование критерия |
1 | Своевременное и в полном объеме выполнение поручений министерства имущественных и земельных отношений Рязанской области, в том числе руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность учреждений |
2 | Своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности |
3 | Обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в учреждении»; |
7) в приложение № 3 к Положению обоплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанскойобласти» приложения «Положение об оплате труда и материальном стимулированиируководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетныхучреждений рязанской области, подведомственных министерству имущественных иземельных отношений рязанской области» постановления министерства имущественныхи земельных отношений Рязанской области от 29 сентября 2017 года № 29-П «Об утверждении Положенияоб оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Рязанскойобласти»:
- в третьей строкетаблицы в графе «Наименование показателя» слова « Соблюдение требований законодательства всфере бухгалтерского учета и отчетности, налогового законодательства» заменитьсловами «Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности заотчетный период».
2. Настоящее постановление вступает силуна следующий день после его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года.
Министр М.А. Майоров