Решение Думы муниципального образования - городской округ город Рязань от 25.05.2017 № 192-II

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ГОРОД РЯЗАНЬ

РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

 

РЕШЕНИЕ

 

 

25 мая 2017 г. № 192-II

 

 

О внесении изменений в решение Рязанской

городской Думы от 28.07.2011 № 227- I

«Об утверждении Примерного положения об оплате

труда работников муниципальных учреждений

культуры города Рязани»

 

 

Рассмотрев обращение главы администрации городаРязани от 28.04.2017 № 03/1/1/2-05/959-Ин, в соответствии с Федеральным закономот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципальногообразования – городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городскаяДума р е ш и л а:

 

1. Внести в решение Рязанской городской Думыот 28.07.2011№ 227-I «Об утвержденииПримерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культурыгорода Рязани» (далее - решение Рязанской городской Думы) следующие изменения:

1) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Контроль за исполнением настоящего решениявозложить на комитет по бюджету и налогам (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальнойсферы (Шарапина Н.М.) Рязанской городской Думы.»;

2) в Примерном положении об оплате труда работниковмуниципальных учреждений культуры города Рязани, утвержденном решением Рязанскойгородской Думы:

а) пункт 3.7 дополнить абзацами следующего содержания:

«Соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платыработников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя,его заместителей, главного бухгалтера) не должно превышать предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и работниковучреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера), установленного постановлением администрации города Рязани.

Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты».»;

б) пункт 3.10 дополнить абзацами следующего содержания:

«Соотношение среднемесячнойзаработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемойза счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработнойплаты соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), недолжно превышать предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платызаместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счетвсех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующегоруководителя, его заместителей, главного бухгалтера), установленного постановлениемадминистрации города Рязани.

Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты».»;

в) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. В целях повышения престижности и привлекательностиработы в учреждениях культуры, выполнения целевых значений показателя средней заработнойплаты работников учреждений культуры совершенствование системы оплаты труда работниковрекомендуется осуществлять путем перераспределения средств, предназначенных на оплатутруда, в структуре заработной платы работников таким образом, чтобы размеры окладов(должностных окладов) составляли не ниже 50-55 процентов, 10-15 процентов –выплаты компенсационного характера в зависимости от условий оплаты труда работниковучреждений культуры и оставшаяся часть в структуре заработной платы – выплаты стимулирующегохарактера с учетом выполнения показателей эффективности деятельности за соответствующийпериод.».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующийдень после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2017 года.

3. Разместить настоящее решение на официальномсайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решениявозложить на комитет по бюджету и налогам (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальнойсферы (Шарапина Н.М.) Рязанской городской Думы.

 

 

Глава муниципального образования,

председатель Рязанской городской Думы                               В.В. Фролов