Решение Рязанской городской Думы от 13.09.2012 № 347-I
О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 226-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (спортивные школы) и учреждений...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 13 сентября 2012 г. N 347-I О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 226-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (спортивные школы) и учреждений физической культуры и спорта города Рязани" Рассмотрев обращение главы администрации города Рязани от10.09.2012 N 9-1396, в соответствии с Федеральным законом от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", ст. 144 Трудового кодексаРоссийской Федерации, руководствуясь Уставом муниципальногообразования - городской округ город Рязань Рязанской области,Рязанская городская Дума решила: 1. Внести в Примерное положение об оплате труда работниковмуниципальных образовательных учреждений дополнительного образованиядетей (спортивные школы) и учреждений физической культуры и спортагорода Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от28.07.2011 N 226-I, следующие изменения: 1) подпункт 2.7.9 изложить в следующей редакции: "2.7.9. Выплаты стимулирующего характера устанавливаютсяприказом руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда.Конкретный размер выплаты работникам учреждений определяетсяруководителем учреждения с учетом мнения представительного органаработников либо коллективным договором, трудовым договором.Максимальным размером стимулирующие выплаты не ограничены (заисключение выплат, предусмотренных пунктами 2.7.4, 2.7.5 Примерногоположения)."; 2) пункт 3.2 изложить в следующей редакции: "3.2. Администрация города Рязани может устанавливатьруководителю учреждения выплаты стимулирующего характера. В этих целяхучреждения вправе в пределах фонда оплаты труда создать премиальныйфонд на выплаты стимулирующего характера руководителям в размере, непревышающем 5% фонда оплаты труда. Неиспользованные средствапремиального фонда на выплаты стимулирующего характера руководителяммогут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникамучреждений. Конкретный процент премиального фонда на выплаты стимулирующегохарактера руководителям учреждений устанавливается приказом управленияпо физической культуре и массовому спорту администрации города Рязанина очередной финансовый год."; 3) пункт 3.10 изложить в следующей редакции: "3.10. Выплаты стимулирующего характера заместителямруководителя учреждения, главному бухгалтеру выплачиваются в порядке,предусмотренном Положением о премировании, разработанном в учреждении,в пределах фонда оплаты труда."; 4) приложение N 1 изложить в следующей редакции:"Приложение N 1к Примерному положению об оплате трудаработников муниципальных образовательныхучреждений дополнительного образованиядетей (спортивные школы) и учрежденийфизической культуры и спорта города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов педагогических работников Г————————————————————T———————————————T——————————T—————————————————¬|Квалификационный |Должности, |Размер |Размеры ||уровень |отнесенные к |должност- |повышающих || |квалификацион- |ного |коэффициентов по || |ным уровням |оклада, |занимаемой || | |руб. |должности |+————————————————————+———————————————+——————————+—————————————————+|1 |2 |3 |4 |+————————————————————+———————————————+——————————+—————————————————+|Профессиональная квалификационная |3869 | ||группа должностей педагогических | | ||работников | | |+————————————————————————————————————+——————————+—————————————————+|2 квалификационный |тренер - | |0,1 ||уровень |преподаватель, | | || |инструктор - | | || |методист | | |+————————————————————+———————————————+ +—————————————————+|3 квалификационный |старшие: тренер| |0,11 ||уровень |- | | || |преподаватель, | | || |инструктор - | | || |методист, | | || |педагог-психо- | | || |лог | | |+————————————————————+———————————————+——————————+—————————————————+|Профессиональная квалификационная |3869 | ||группа должностей работников | | ||физической культуры и спорта второго| | ||уровня | | |+————————————————————————————————————+——————————+—————————————————+|1 квалификационный |инструктор по | | ||уровень |адаптивной | | || |физической | | || |культуре, | | || |инструктор по | | || |спорту, | | || |спортсмен-инст-| | || |руктор, техник | | || |по эксплуатации| | || |и ремонту | | || |спортивной | | || |техники | | |+————————————————————+———————————————+——————————+—————————————————+|2 квалификационный |инструктор - | |0,1 ||уровень |методист по | | || |адаптивной | | || |физической | | || |культуре, | | || |инструктор - | | || |методист | | || |физкультурно - | | || |спортивных | | || |организаций, | | || |тренер, | | || |тренер-препода-| | || |ватель по | | || |адаптивной | | || |физической | | || |культуре, | | || |хореограф | | |+————————————————————+———————————————+——————————+—————————————————+|3 квалификационный |старшие: | |0,11 ||уровень |инструктор - | | || |методист по | | || |адаптивной | | || |физической | | || |культуре, | | || |инструктор - | | || |методист | | || |физкультурно- | | || |спортивных | | || |организаций, | | || |тренер-препода-| | || |ватель по | | || |адаптивной | | || |физической | | || |культуре | | |+————————————————————+———————————————+——————————+—————————————————+ 5) приложение N 3 изложить в следующей редакции:"Приложение N 3к Примерному положению об оплате трудаработников муниципальных образовательныхучреждений дополнительного образованиядетей (спортивные школы) и учрежденийфизической культуры и спорта города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников, занимающих должности специалистов и служащих Г————————————————T———————————————————T————————————T————————————————¬|Квалификационный|Должности, |Размер |Размеры ||уровень |отнесенные к |должностного|повышающих || |квалификационным |оклада, руб.|коэффициентов по|| |уровням | |занимаемой || | | |должности |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|1 |2 |3 |4 |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|Профессиональная квалификационная |2120 | ||группа "Общеотраслевые должности | | ||служащих первого уровня" | | |+————————————————————————————————————+————————————+————————————————+|1 |Делопроизводитель, | | ||квалификационный|кассир, | | ||уровень |секретарь-машинист-| | || |ка, секретарь | | |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|Профессиональная квалификационная |2226 | ||группа "Общеотраслевые должности | | ||служащих второго уровня" | | |+————————————————————————————————————+————————————+————————————————+|1 |Администратор, | | ||квалификационный|техник | | ||уровень | | | |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|2 |Заведующий | |0,15 ||квалификационный|хозяйством, | | ||уровень |должности служащих | | || |первого | | || |квалификационного | | || |уровня, по которым | | || |устанавливается | | || |производное | | || |должностное | | || |наименование | | || |"старший" | | |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|4 |Механик | |0,17 ||квалификационный| | | ||уровень | | | |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|Профессиональная квалификационная |2756 | ||группа "Общеотраслевые должности | | ||служащих третьего уровня" | | |+————————————————————————————————————+————————————+ ||1 |Бухгалтер, инженер | | ||квалификационный|по охране труда, | | ||уровень |инженер - энергетик| | |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+|4 |Должности служащих | |0,87 ||квалификационный|первого | | ||уровень |квалификационного | | || |уровня, по которым | | || |может | | || |устанавливаться | | || |производное | | || |должностное | | || |наименование | | || |"ведущий" | | |+————————————————+———————————————————+————————————+————————————————+ 6) приложение N 4 изложить в следующей редакции:"Приложение N 4к Примерному положению об оплате трудаработников муниципальных образовательныхучреждений дополнительного образованиядетей (спортивные школы) и учрежденийфизической культуры и спорта города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов профессий рабочих Г————————————————T———————————————————————T————————————T——————————————¬|Квалификационный|Профессии рабочих, |Размер |Размеры ||уровень |отнесенные к |должностного|повышающих || |квалификационным |оклада, |коэффициентов || |уровням |руб. |по занимаемой || | | |должности |+————————————————+———————————————————————+————————————+——————————————+|1 |2 |3 |4 |+————————————————+———————————————————————+————————————+——————————————+|Профессиональная квалификационная группа|2014 |0,1- 2 ||"Общеотраслевые профессии рабочих | |квалификацион-||первого уровня" | |ный разряд; |+————————————————————————————————————————+————————————+0,11 - 3 ||1 |Наименования профессий | |квалификацион-||квалификационный|рабочих, по которым | |ный разряд ||уровень |предусмотрено | | || |присвоение 1, 2 и 3 | | || |квалификационных | | || |разрядов в соответствии| | || |с Единым | | || |тарифно-квалификацион- | | || |ным справочником работ | | || |и профессий рабочих, | | || |выпуск 1, раздел | | || |"Профессии рабочих, | | || |общие для всех отраслей| | || |народного хозяйства", | | || |Общероссийским | | || |классификатором | | || |профессий рабочих, | | || |должностей служащих и | | || |тарифных разрядов | | || |(далее - ОКПДТР) | | |+————————————————+———————————————————————+————————————+——————————————+|2 |Профессии рабочих, | |0,11 ||квалификационный|отнесенные к первому | | ||уровень |квалификационному | | || |уровню, при выполнении | | || |работ по профессии с | | || |производным | | || |наименованием "старший"| | || |(старший по смене) | | |+————————————————+———————————————————————+————————————+——————————————+|Профессиональная квалификационная группа|2067 | ||"Общеотраслевые профессии рабочих | | ||второго уровня" | | |+————————————————————————————————————————+————————————+——————————————+|1 |Наименования профессий | |0,1 - 5 ||квалификационный|рабочих, по которым | |квалификацион-||уровень |предусмотрено | |ный разряд || |присвоение 4 и 5 | | || |квалификационных | | || |разрядов в соответствии| | || |с Единым | | || |тарифно-квалификацион- | | || |ным справочником работ | | || |и профессий рабочих, | | || |выпуск 1, раздел | | || |"Профессии рабочих, | | || |общие для всех отраслей| | || |народного хозяйства", | | || |ОКПДТР | | |+————————————————+———————————————————————+————————————+——————————————+|2 |Наименования профессий | |0,15- 6 ||квалификационный|рабочих, по которым | |квалификацион-||уровень |предусмотрено | |ный разряд; || |присвоение 6 и 7 | |0,20 - 7 || |квалификационных | |квалификацион-|| |разрядов в соответствии| |ный разряд || |с Единым | | || |тарифно-квалификацион- | | || |ным справочником работ | | || |и профессий рабочих, | | || |выпуск 1, раздел | | || |"Профессии рабочих, | | || |общие для всех отраслей| | || |народного хозяйства", | | || |ОКПДТР | | |+————————————————+———————————————————————+ +——————————————+|3 |Наименования профессий | |0,4 ||квалификационный|рабочих, по которым | | ||уровень |предусмотрено | | || |присвоение 8 | | || |квалификационного | | || |разряда в соответствии | | || |с Единым | | || |тарифно-квалификацион- | | || |ным справочником работ | | || |и профессий рабочих, | | || |выпуск 1, раздел | | || |"Профессии рабочих, | | || |общие для всех отраслей| | || |народного хозяйства", | | || |ОКПДТР | | |+————————————————+———————————————————————+ +——————————————+|4 |Наименования профессий | |0,6 ||квалификационный|рабочих, | | ||уровень |предусмотренных | | || |1 - 3 квалификационными| | || |уровнями настоящей | | || |профессиональной | | || |квалификационной | | || |группы, выполняющих | | || |важные (особо важные) и| | || |ответственные (особо | | || |ответственные) работы | | |+————————————————+———————————————————————+————————————+——————————————+ 7) приложение N 5 изложить в следующей редакции:"Приложение N 5к Примерному положению об оплате трудаработников муниципальных образовательныхучреждений дополнительного образованиядетей (спортивные школы) и учрежденийфизической культуры и спорта города Рязани Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов медицинских работников Г————————————————T————————————————————T—————————————T——————————————¬|Квалификационный|Должности, |Размер |Размеры ||уровень |отнесенные к |должностного |повышающих || |квалификационным |оклада, руб. |коэффициентов || |уровням | |по занимаемой || | | |должности |+————————————————+————————————————————+—————————————+——————————————+|1 |2 |3 |4 |+————————————————+————————————————————+—————————————+——————————————+|Профессиональная квалификационная |3127 | ||группа "Средний медицинский и | | ||фармацевтический персонал" | | |+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+|3 |Медицинская сестра, | |0,3 ||квалификационный|медицинская сестра | | ||уровень |по массажу | | |+————————————————+————————————————————+—————————————+——————————————+|5 |Старшая медицинская | |0,6 ||квалификационный|сестра | | ||уровень | | | |+————————————————+————————————————————+—————————————+——————————————+|Профессиональная квалификационная |4558 | ||группа "Врачи и провизоры" | | |+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+|2 |Врачи-специалисты | |0,3 ||квалификационный| | | ||уровень | | | |+————————————————+————————————————————+—————————————+——————————————+ 2. Настоящее решение вступает в силу с 1 октября 2012 года иподлежит официальному опубликованию. 3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанскойгородской Думы в сети Интернет. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить накомитет по бюджету, налогам и инвестициям (Барулин А.Н.), комитет покультуре, спорту и туризму Рязанской городской Думы (Ловягин И.Ю.). Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы Л.И. Максимова