Постановление Главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 30.05.2012 № 1
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 мая 2012 г. N 1 Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 годаN 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",Законом Рязанской области от 01 июня 2005 года N 46-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Рязанской области" главноеуправление по труду и социальным вопросам Рязанской областипостановляет: 1. Утвердить квалификационные требования к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащимглавного управления по труду и социальным вопросам Рязанской областидля исполнения должностных обязанностей, согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Начальник главного управления В.М. КолдышевПриложениек постановлениюглавного управленияпо труду и социальным вопросамРязанской областиот 30 мая 2012 г. N 1 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области для исполнения должностных обязанностей I. Квалификационные требования к должностям категории "руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области, замещаемым в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области 1. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральныхконституционных законов, федеральных законов, Устава (ОсновногоЗакона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иныхнормативных правовых актов применительно к исполнению своихдолжностных обязанностей; структуры и полномочий органовгосударственной власти Рязанской области, органов местногосамоуправления муниципальных образований; законодательства огосударственной гражданской службе Рязанской области; служебногораспорядка в главном управлении по труду и социальным вопросамРязанской области; порядка работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну; форм и методов работы с применениемавтоматизированных средств управления; норм делового общения; правил инорм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам: навыки эффективного руководства подразделениями и подчиненнымидолжностными лицами; постановки задач и организации их выполнения,оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля заисполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременноговыявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов;анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловыхпереговоров и публичного выступления; подготовки правовых актов ислужебных документов; пользования компьютерной техникой. II. Квалификационные требования к должностям категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области, замещаемым в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области 3. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральныхконституционных законов, федеральных законов, Устава (ОсновногоЗакона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иныхнормативных правовых актов применительно к исполнению своихдолжностных обязанностей; структуры и полномочий органовгосударственной власти Рязанской области, органов местногосамоуправления муниципальных образований; законодательства огосударственной гражданской службе Рязанской области; служебногораспорядка в главном управлении по труду и социальным вопросамРязанской области; порядка работы со сведениями, составляющимигосударственную тайну; форм и методов работы с применениемавтоматизированных средств управления; норм делового общения; правил инорм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 4. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам: а) для лиц, замещающих должности главной группы должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области: навыки оперативного и качественного исполнения поручений;анализа и планирования служебной деятельности; исполнительскойдисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов,проведения экспертизы (оценки) их качества; консультирования;пользования компьютерной техникой и оргтехникой; б) для лиц, замещающих должности ведущей группы должностейгосударственной гражданской службы Рязанской области: навыки оперативного и качественного исполнения поручений;планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины;подготовки проектов правовых актов и служебных документов;консультирования; пользования компьютерной техникой и оргтехникой. III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области 5. Квалификационные требования в областиинформационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладатьгосударственные гражданские служащие Рязанской области всех категорийи групп должностей государственной гражданской службы Рязанскойобласти в главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанскойобласти, за исключением гражданских служащих категории "руководители"высшей и главной групп должностей (базовый уровень). Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям: знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей иособенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий в государственных органах, включая использованиевозможностей межведомственного документооборота; общих вопросов вобласти обеспечения информационной безопасности. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам: навыки работы с внутренними и периферийными устройствамикомпьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в томчисле сетью Интернет; работы в операционной системе; управленияэлектронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы сэлектронными таблицами; подготовки презентаций; использованияграфических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 6. Квалификационные требования в областиинформационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладатьгосударственные гражданские служащие Рязанской области категории"руководители" высшей и главной групп должностей государственнойгражданской службы Рязанской области в главном управлении по труду исоциальным вопросам Рязанской области (расширенный уровень). Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям: знание правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий; программных документов иприоритетов государственной политики в областиинформационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сферепредоставления государственных услуг населению и организациямпосредством применения информационно-коммуникационных технологий;аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностейприменения современных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах, включая использование возможностеймежведомственного документооборота; общих вопросов в областиобеспечения информационной безопасности; основ проектного управления. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам: навыки стратегического планирования и управления групповойдеятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах; работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационнымисетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе;управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы сэлектронными таблицами; работы с базами данных; работы с системамиуправления проектами. 7. Квалификационные требования в областиинформационно-коммуникационных технологий (дополнительные к базовомуили расширенному уровням), которыми должны обладать должностные лица(руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросывнедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельностьглавного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области,сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросыинформатизации; государственные гражданские служащие, в чьидолжностные обязанности входят функции по созданию, развитию иадминистрированию информационных систем, а также сотрудникиподразделений, являющиеся пользователями программных продуктов,которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных насоответствующие подразделения (специальный уровень). Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям: знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органамигосударственной власти основных задач и функций; системмежведомственного взаимодействия; систем управления государственнымиинформационными ресурсами; информационно-аналитических систем,обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; системуправления электронными архивами; систем информационной безопасности;систем управления эксплуатацией. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;работы с системами межведомственного взаимодействия; работы ссистемами управления государственными информационными ресурсами;работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управленияэлектронными архивами; работы с системами информационной безопасности;работы с системами управления эксплуатацией. 8. Перечень должностей гражданской службы, к которымпредъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам специального уровня, определяется представителем нанимателя сучетом функциональных обязанностей государственных гражданскихслужащих Рязанской области, связанных с разработкой, внедрением ииспользованием различных программных продуктов, а также с ихтехническим обеспечением и развитием. 9. С учетом квалификационных требований к профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей, утвержденных настоящим постановлением, в должностныхрегламентах государственных гражданских служащих детализируютсяквалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков,предъявляемых к государственным гражданским служащим, замещающимконкретные должности гражданской службы Рязанской области в главномуправлении по труду и социальным вопросам Рязанской области.