РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2011 г. N 1512
Утратил силу - Постановление Администрации г. Рязани
от 21.12.2011 г. № 5767
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к
заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений
здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую
помощь
В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 20.01.2011
N 4-I "О муниципальных надбавках и выплатах к заработной плате
работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани",
руководствуясь статьями 39, 41 Устава муниципального образования -
городской округ город Рязань Рязанской области, распоряжением
администрации города Рязани от 23.03.2011 N 171-о, администрация
города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной
муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам
муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим
экстренную медицинскую помощь (далее - Порядок)
2. Управлению здравоохранения администрации города Рязани
(Большакова Е.Е.) довести Порядок до сведения руководителей
муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани.
3. Признать утратившим силу постановление администрации города
Рязани от 19.03.2010 N 996 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной
муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам
муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим
экстренную медицинскую помощь".
4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1
января 2011 года.
5. Отделу по связям со средствами массовой информации аппарата
администрации города Рязани (Якунина С.Б.) опубликовать настоящее
постановление в газете "Рязанские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
Заместитель главы администрации С.В.Горячкина
Порядок выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате
медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города
Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь (утв.
постановлением администрации города Рязани от 6 апреля 2011 г. N 1512)
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы по
установлению и выплате ежемесячной муниципальной надбавки к заработной
плате медицинским работникам, оказывающим экстренную медицинскую
помощь: гинекологических отделений (2-го, 3-го, 4-го, 5-го, приемного
покоя, операционного блока, анестезиологического отделения,
клинико-диагностической лаборатории, общебольничного медперсонала) МУЗ
"Городская клиническая больница N 8"; городского урологического,
отоларингологического, инфекционного отделений, отделения реанимации и
интенсивной терапии (детское и взрослое),
анестезиолого-реанимационного, операционного, лабораторного,
приемного, рентгеновского отделений, травматологического пункта МУЗ
"Городская клиническая больница N 11"; травматологического центра МУЗ
"Городская поликлиника N 2"; МУЗ "Городской родильный дом N 1"; МУЗ
"Городской клинический родильный дом N 2"; родильного дома МУЗ
"Городская клиническая больница N 10"; МУЗ "Городская станция скорой
медицинской помощи" и водителям МУЗ "Городская станция скорой
медицинской помощи" (далее - надбавка).
2. Размер надбавки устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 20.01.2011 N 4-I "О муниципальных
надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2011 года
надбавка определена в размере 20% тарифной ставки (оклада).
3. Право на назначение надбавки возникает со дня поступления на
работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Рязани.
4. Надбавка исчисляется, исходя из тарифной ставки (оклада)
работника (без учета иных повышений, доплат и надбавок), в размере,
определяемом пунктом 2 настоящего Порядка, за фактически отработанное
время.
5. Надбавка выплачивается по основному месту работы, а также
лицам, работающим по совместительству (как внутреннему, так и
внешнему).
6. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной
платы и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается.
7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего
заработка.
8. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально
отработанному времени и ее выплата производится при окончательном
расчете.
9. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения города
Рязани, оплата труда которых осуществляется из средств фонда
обязательного медицинского страхования, надбавка выплачивается в
соответствии с настоящим Порядком из средств бюджета города Рязани.
10. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и
нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплату
надбавки, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующего
муниципального учреждения здравоохранения города Рязани.