РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2011 г. N 1514
Утратил силу - Постановление Администрации г. Рязани
от 28.12.2011 г. № 5933
Об утверждении Порядка единовременной выплаты педагогическим
работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани
при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости
В соответствии с решением Рязанской городской Думы от 20.01.2011
N 4-I "О муниципальных надбавках и выплатах к заработной плате
работникам муниципальных учреждений социальной сферы города Рязани",
руководствуясь статьями 39, 41 Устава муниципального образования -
городской округ город Рязань Рязанской области, распоряжением
администрации города Рязани от 23.03.2011 N 171 -о, администрация
города Рязани постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок единовременной выплаты
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений
города Рязани при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости
(далее - Порядок).
2. Управлению образования и молодежной политики администрации
города Рязани (Ерёмкин В.В.) довести Порядок до сведения руководителей
муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани.
3. Признать утратившим силу постановление администрации города
Рязани от 19.03.2010 N 990 "Об утверждении Порядка единовременной
выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных
учреждений города Рязани при увольнении в связи с выходом на пенсию по
старости".
4. Действие Порядка распространяется на отношения, возникшие с 1
января 2011 года.
5. Отделу по связям со средствами массовой информации аппарата
администрации города Рязани (Якунина С.Б.) опубликовать настоящее
постановление в газете "Рязанские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
Заместитель главы администрации С.В.Горячкина
Порядок единовременной выплаты педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных учреждений города Рязани при увольнении в связи с
выходом на пенсию по старости (утв. постановлением администрации
города Рязани от 6 апреля 2011 г. N 1514)
1. Настоящий Порядок разработан в целях регулирования вопросов
по осуществлению единовременной выплаты педагогическим работникам
муниципальных общеобразовательных учреждений города Рязани при
увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (далее -
единовременная выплата).
2. Размер выплаты устанавливается в соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 20.01.2011 N 4-I "О муниципальных
надбавках и выплатах к заработной плате работникам муниципальных
учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января 2011 года
размер единовременной выплаты определен в сумме 5000 руб.
3. Назначение единовременной выплаты осуществляется
педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию
по старости и наличии стажа педагогической деятельности не менее 20
лет.
4. Единовременная выплата осуществляется каждому работнику,
работающему в муниципальном общеобразовательном учреждении города
Рязани только на постоянной основе, в размере, определяемом пунктом 2
настоящего Порядка. Выплата производится сверх установленных ставок
заработной платы (должностных окладов), повышений, иных
компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления города Рязани и
доплат до минимального размера оплаты труда.
5. Единовременная выплата производится одновременно с выплатой
всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
Единовременная выплата осуществляется на основании письменного
заявления работника и оформляется приказом руководителя муниципального
общеобразовательного учреждения города Рязани.
6. Назначение единовременной выплаты осуществляется однократно.
7. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка и
нецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на
единовременную выплату несут руководитель и главный бухгалтер
соответствующего муниципального общеобразовательного учреждения города
Рязани.