Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области от 17.10.2011 № 22
Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 октября 2011 г. N 22 Утратил силу - Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области от 10.01.2014 г. N 1 Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций" В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 годаN 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг", постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 16 мая 2011 года N 373 "О разработке и утвержденииадминистративных регламентов исполнения государственных функций иадминистративных регламентов предоставления государственных услуг",постановлением Правительства Рязанской области от 27 апреля 2011 годаN 98 "О разработке и утверждении исполнительными органамигосударственной власти Рязанской области административных регламентовпредоставления государственных услуг и административных регламентовисполнения государственных функций", министерство сельского хозяйстваи продовольствия Рязанской области постановляет: 1. Утвердить административный регламент предоставлениягосударственной услуги "Установление ежемесячной доплаты к трудовойпенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственныхорганизаций" согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю засобой. Министр сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области Н.И. ШестаковПриложениек постановлениюминистерства сельского хозяйстваи продовольствия Рязанской областиот 17 октября 2011 г. N 22 Административный регламент министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области предоставления государственной услуги по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций I. Общие положения 1.1. Административный регламент министерства сельского хозяйстваи продовольствия Рязанской области предоставления государственнойуслуги по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций(далее - Административный регламент) устанавливает сроки ипоследовательность административных действий министерства сельскогохозяйства и продовольствия Рязанской области, порядок взаимодействиямежду его структурными подразделениями и должностными лицами, а такжевзаимодействия министерства с иными органами государственной власти,организациями, учреждениями. 1.2. Получателями государственной услуги (далее - Получатели)являются лица, замещавшие на постоянной основе должности руководителейсельскохозяйственных организаций Рязанской области независимо оторганизационно-правовых форм и форм собственности не менее 15 лет,награжденные государственными наградами СССР, РСФСР, РоссийскойФедерации, наградами Рязанской области в соответствии с пунктами 1, 2,3, 5, 8 части 2 статьи 4 Закона Рязанской области "О наградахРязанской области" и (или) удостоенные почетных званий СССР, РСФСР,Российской Федерации за заслуги в области сельского хозяйства ивышедшие на трудовую пенсию по старости или инвалидности, в том числелица, вышедшие на трудовую пенсию до вступления в силу ЗаконаРязанской области от 05 марта 2005 года N 28-ОЗ "О ежемесячной доплатек трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителейсельскохозяйственных организаций". 1.3. Предоставление государственной услуги осуществляетсяминистерством сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области(далее - Министерство). Юридический, почтовый адрес: 390006, г. Рязань, ул. Есенина,д. 9. Телефон: 45-19-17, факс: 93-91-89. Адрес официального сайта Министерства в сети Интернет:www.ryazagro.ru График работы Министерства: понедельник - четверг с 9.00 до18.00, пятница с 9.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48. 1.4. Место нахождения отдела, оказывающего услугу, телефоны длясправок: отдел по работе с кадрами Министерства (далее - Отдел) - кабинетN 6 находится на втором этаже Министерства: начальник отдела -телефон 44-42-41, специалисты - телефон/факс 44-54-90. Адрес электронной почты: personnel@ryazagro.ru, bel@ryazagro.ru,другие организации в предоставлении услуги не участвуют. 1.5. Порядок получения информации Получателем государственнойуслуги по вопросам предоставления услуги: Информация о порядке предоставления государственной услугиосуществляется: - непосредственно в Отделе; - с использованием средств почтовой, телефонной и электроннойсвязи; - в уполномоченных органах муниципальных образований районов вобласти сельского хозяйства (далее - Уполномоченный орган); - посредством публикаций в средствах массовой информации,издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), в томчисле с использованием Единого портала государственных и муниципальныхуслуг. При ответе на телефонные звонки и устные обращения,государственные служащие Министерства подробно и в вежливой формеинформируют обратившихся по интересующим вопросам. Индивидуальноеустное информирование каждого гражданина, обратившегося по телефону,осуществляется не более 10 минут. 1.6. Перечень услуг, которые являются необходимыми иобязательными для предоставления государственной услуги: Министерство не участвует в предоставлении государственныхуслуг, которые являются необходимыми и обязательными. II. Стандарт предоставления государственной услуги. 2.1. Наименование государственной услуги: Установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций. 2.2. Наименование исполнительного органа государственной властиРязанской области, предоставляющего государственную услугу: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Рязанскойобласти. 2.3. Описание результатов предоставления государственной услуги: Конечным результатом предоставления государственной услугиявляется: издание приказа Министерства об установлении ежемесячной доплатык трудовой пенсии и направление его в министерство социальной защитынаселения Рязанской области для дальнейшей выплаты Получателюгосударственной услуги, либо отказ в установлении доплаты. 2.4. Сроки предоставления государственной услуги: Предоставление государственной услуги осуществляется течение 30дней в случае получения от Заявителя всех необходимых документов,указанных в пункте 2.6. настоящего Административного регламента. 2.5. Правовые основания для предоставления государственнойуслуги: - Конституция Российской Федерации (принята всенароднымголосованием 12.12.1993) (официальный текст Конституции РФ свнесенными в нее поправками от 30.12.2008 опубликован в изданиях"Российская газета N 7 от 21.01.2009, "Собрание законодательства РФ"N 4 от 26.01.2009 ст. 445, "Парламентская газета" N 4 от23-29.01.2009); - Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг"(далее - Федеральный закон) (опубликован в "Российской газете" N 168от 30.06.2010, "Собрание законодательства РФ N 31 от 02.08.2010ст. 4179); - Закон Рязанской области от 27 ноября 1996 года "Обагропромышленном комплексе Рязанской области" (принят постановлениемРязанской областной Думы N 104 от 27.11.1996) (опубликован в газете"Рязанские ведомости" N 12 от 21.01. 1997); - Закон Рязанской области "Об областном бюджете" на текущий год; - Закон Рязанской области от 05 марта 2005 года N 28-ОЗ "Оежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должностируководителей сельскохозяйственных организаций" (далее - Закон)(опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 10 марта 2005 годаN 50). 2.6. Перечень документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги: - заявление по форме согласно приложению 1 к Закону; - копия паспорта; - копия трудовой книжки; - копия пенсионного удостоверения; - копия страхового свидетельства государственного пенсионногострахования; - копии документов, подтверждающих получение наград и (или)присвоение почетного звания; - копия справки, выданной учреждением медико-социальнойэкспертизы, об установлении степени инвалидности (для инвалидов); - копии бухгалтерских балансов, подтверждающих факт безубыточнойдеятельности сельскохозяйственных организаций в совокупности не менеепяти лет за весь период работы в должности руководителясельскохозяйственной организации, в том числе за последний отчетныйгод, предшествующий увольнению с должности. 2.7. Министерство не вправе требовать от Заявителя: - предоставления документов и информации или осуществлениядействий, представление или осуществление которых не предусмотренонормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие всвязи с предоставлением государственной услуги; - предоставления документов и информации, которые находятся враспоряжении государственных органов, иных органов государственнойвласти, органов местного самоуправления и организаций, в соответствиис нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанскойобласти. 2.8. Министерство не вправе требовать от Заявителя осуществлениядействий, в том числе согласований, необходимых для получениягосударственной услуги и связанных с обращением в иные органы иорганизации. 2.9. Перечень оснований для отказа в приеме документов,необходимых для предоставления государственной услуги, непредусмотрен. 2.10. Основания для отказа в предоставлении государственнойуслуги: решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается в случае: - несоответствия Заявителя критериям, предусмотренным пунктом1.2. настоящего Административного регламента; - если деятельность сельскохозяйственной организации, в которойЗаявитель замещал на постоянной основе должность руководителя, былабезубыточной в совокупности менее 5 лет за весь период работы вуказанной должности, в том числе за последний отчетный год,предшествующий увольнению с должности; - отсутствия регистрации Заявителя по месту жительства натерритории Рязанской области. 2.11. Оплата предоставления государственной услуги: Государственная услуга предоставляется Министерством бесплатно. 2.12. Срок ожидания регистрации заявления составляет не более 30минут. 2.13. Требования к местам предоставления государственной услуги: Центральный вход в здание Министерства должен быть оборудованинформационной табличкой (вывеской), содержащей информацию онаименовании. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям длязаинтересованных лиц. Места ожидания в очереди на консультацию илиполучение результатов государственной услуги должны быть оборудованыстульями, кресельными секциями или скамьями (банкетками). Рабочие места должностных лиц, исполняющих государственнуюуслугу, оснащаются оргтехникой (компьютер, принтер, телефон, факс,копировальная техника, компьютерные программы (Word, Excel,Консультант Плюс, электронная почта), позволяющей своевременно и вполном объеме получать справочную информацию по вопросампредоставления государственной услуги и организовать предоставлениегосударственной услуги полном объеме. Помещения Министерства соответствуют установленнымсанитарно-эпидемиологическим и гигиеническим правилам и нормам,требованиям противопожарной безопасности. 2.14. Показатели качества предоставления государственной услуги: Доля государственных услуг, предоставленных в срок,установленный Административным регламентом, в общем количествепредоставленных услуг. Количество обоснованных жалоб за отчетный период, поданных всвязи с ненадлежащим предоставлением государственной услуги. 2.15. Особенности предоставления государственной услуги вмногофункциональных центрах, а также особенности предоставлениягосударственной услуги в электронной форме. Государственная услуга в многофункциональных центрах и вэлектронной форме не предоставляется. 2.16. Перечень услуг, которые являются необходимыми иобязательными для предоставления государственной услуги. Министерство не участвует в предоставлении государственныхуслуг, которые являются необходимыми и обязательными. III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме. 3.1. Организация предоставления государственной услуги включаетв себя следующие административные процедуры: 3.1.1. Прием и регистрация поступивших документов; 3.1.2. Проверка поступивших зарегистрированных документов,формирование личного дела Получателя, рассмотрение документов дляпредоставления государственной услуги; 3.1.3. Подписание приказа по установлению (об отказе вустановлении) ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и направлениекопии приказа Заявителю; 3.1.4. Подготовка комплекта документов и представление их вминистерство социальной защиты населения Рязанской области дляперечисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Получателюгосударственной услуги. Перечень документов, которые находятся в распоряжениигосударственного органа, а также организаций, участвующих впредоставлении государственной услуги, и которые должны бытьпредставлены иные органы и организации отсутствует. Перечень документов, которые необходимы государственному органу,но находятся в иных органах и организациях отсутствует. Административные процедуры в электронной форме, в том числе сиспользованием Единого портала государственных и муниципальных услугне осуществляются. 3.2. Прием и регистрация документов. Основанием для начала административной процедуры является личноеобращение Получателя государственной услуги в Министерство скомплектом документов, указанных в пункте 2.6. настоящегоАдминистративного регламента. Ответственными за выполнение процедуры приема и регистрациидокументов являются должностные лица отдела организационной ихозяйственной работы Министерства, которые осуществляют прием ирегистрацию заявления и приложенных к нему документов посредствомсистемы электронного документооборота. Срок регистрации заявления составляет не более одного рабочегодня. Критерием принятия решения является поступление документов.Результат административной процедуры - зарегистрированное ходатайствос копией заявления и приложенными к нему документами. 3.3. Проверка поступивших зарегистрированных документов,формирование личного дела Получателя, рассмотрение документов дляпредоставления государственной услуги. Основанием для начала административной процедуры являетсязарегистрированный комплект документов. Ответственными за исполнение административной процедуры являютсядолжностные лица отдела по работе с кадрами, ответственные запредоставление данной услуги (далее - Должностные лица). Должностные лица Отдела в течение 30 дней проверяюткомплектность поступившей документации и ее соответствие требованиямпункта 2.6. Административного регламента. Начальник отдела налоговой политики, бухгалтерского учета иотчетности рассматривает представленные копии бухгалтерских балансов исоставляет заключение о прибыльности (убыточности) деятельностиорганизации. Должностные лица Отдела: - формируют личное дело Получателя, куда подшивают документы,представленные Заявителем; - готовят проект приказа Министерства об установленииежемесячной доплаты к трудовой пенсии либо об отказе в установленииежемесячной доплаты; - направляют подготовленные документы на подпись Министру. Критерий принятия решения: соответствие комплекта документовусловиям назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. Результат административной процедуры: проект приказаМинистерства. Результат выполнения административной процедуры фиксируется набумажном носителе в виде проекта приказа. 3.4. Подписание приказа об установлении (об отказе вустановлении) ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и направлениекопии приказа Заявителю. Основанием для начала административной процедуры являетсяпоступление проекта приказа на подпись Министру. Министр на основании представленных документов и в соответствиис Законом подписывает приказ об установлении ежемесячной доплаты кпенсии (или отказе в установлении) (приложения N 2 и N 3 к Закону). Копия приказа об установлении (об отказе в установлении)ежемесячной доплаты к трудовой пенсии направляется в адрес Заявителя. Критерий принятия решения: соответствие комплекта документовЗаявителя требованиям пункта 2.6. Административного регламента. Результат административной процедуры: приказ об установлении (оботказе в установлении) ежемесячной доплаты к трудовой пенсии инаправление копии приказа Заявителю. Результат выполнения административной процедуры фиксируется набумажном носителе. 3.5. Подготовка комплекта документов и представление их вминистерство социальной защиты населения Рязанской области дляперечисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Получателюгосударственной услуги. Основанием для начала административной процедуры является приказо назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Заявителя. Должностные лица Отдела формируют пакет документов и направляютв министерство социальной защиты населения Рязанской области дляперечисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Получателюгосударственной услуги. Критерий принятия решения: наличие бюджетных средств. Результат административной процедуры: направление в министерствосоциальной защиты населения Рязанской области пакета документов дляперечисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Получателюгосударственной услуги. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится вприложении к Административному регламенту. IV. Порядок и формы контроля за исполнением Административного регламента 4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением иисполнением ответственными должностными лицами положенийАдминистративного регламента. Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственнымидолжностными лицами Отдела положений Административного регламентаосуществляет начальник Отдела, а в его отсутствие - должностное лицо,исполняющее обязанности начальника Отдела. Должностными лицами Министерства, ответственными за организациюпредоставления государственной услуги, являются Министр и егозаместитель, координирующий предоставление государственной услуги всоответствии с распределением должностных полномочий. 4.2. Порядок осуществления проверок полноты и качествапредоставления государственной услуги. Проверки полноты и качества предоставления государственнойуслуги осуществляются на основании приказов Министерства. Контроль полноты и качества предоставления государственнойуслуги включает в себя проведение проверок по выявлению и устранениюнарушений, допущенных в ходе предоставления государственной услуги. По результатам контрольных мероприятий в случае выявлениянарушений, допущенных должностными лицами Министерства припредоставлении государственной услуги, виновные лица привлекаются кдисциплинарной ответственности в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.3. Ответственность государственных гражданских служащихМинистерства за решения и действия (бездействие) в ходе предоставлениягосударственной услуги. Персональная ответственность государственных гражданскихслужащих Министерства устанавливается в должностных регламентах всоответствии с требованиями действующего законодательства РоссийскойФедерации. 4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формамконтроля за предоставлением государственной услуги. Контроль соблюдения последовательности действий, определенныхРегламентом предоставления государственной услуги, а также принятиярешений должностными лицами Министерства осуществляется на основанииприказов Министерства. Порядок контроля предоставления государственной услуги состороны граждан, объединений граждан и общественных организацийустанавливается законодательством Российской Федерации. V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц, а также принимаемого ими решения при предоставлении государственной услуги 5.1. Заинтересованные лица имеют право на обжалование действийили бездействия должностных лиц Министерства в досудебном и судебномпорядке. 5.2. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования. 5.2.1. Заявитель, права и законные интересы которого нарушеныдолжностным лицом Министерства в случае ненадлежащего исполнения своихобязанностей при предоставлении государственной услуги, имеет правона досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) ирешений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставлениягосударственной услуги. 5.2.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могутявляться нарушение порядка осуществления административных процедур,изложенных в настоящем Регламенте, а также других требований иположений настоящего Регламента. 5.2.3. Запрещается направлять жалобу на рассмотрениедолжностному лицу, решение или действие (бездействие) которогообжалуется. 5.2.4. Обращение, поступившее в Министерство, подлежитобязательному рассмотрению в соответствии с процедурой досудебного(внесудебного) обжалования. Если в соответствии с запретом, предусмотренным пунктом 5.2.3.настоящего Регламента, невозможно направление жалобы на рассмотрениедолжностному лицу, в компетенцию которого входит решение поставленныхв обращении вопросов, жалоба возвращается заявителю с разъяснением егоправа обжаловать соответствующее решение или действие (бездействие) вустановленном порядке в суд. 5.2.5. Основанием для отказа в рассмотрении жалобы либоприостановления ее рассмотрения могут быть ситуации, при которых: - в письменном обращении отсутствуют сведения, которые должныбыть указаны в соответствии с пунктом 5.2.6. настоящего раздела; - в письменном обращении содержатся нецензурные либооскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществудолжностного лица, действие (бездействие) которого обжалуются. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответна обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившемуобращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению. В случае если в письменном обращении заявителя содержитсявопрос, на который ему многократно давались письменные ответы посуществу, и при этом в обращении не приводятся новые доводы илиобстоятельства, министр либо уполномоченное на то лицо вправе принятьрешение о безосновательности очередного обращения и прекращениипереписки с заявителем по данному вопросу. О данном решенииуведомляется заявитель, направивший обращение. В случае, если ответ по существу поставленного в обращениивопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющихгосударственную или иную охраняемую федеральным законом тайну,заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности датьответ по существу поставленного в нем вопроса в связи снедопустимостью разглашения указанных сведений. В случае если причины, по которым ответ по существу поставленныхв обращении вопросов не был дан, в последующем были устранены,заявитель вправе вновь направить обращение в Министерство. 5.2.6. Для обжалования в досудебном (внесудебном) порядкезаявитель подает письменное обращение в Министерство, в котором вобязательном порядке указывает либо наименование органа, в которыйнаправляет письменное обращение, либо должность, фамилию, имя,отчество соответствующего должностного лица, а также свои фамилию,имя, отчество (последнее - при наличии), полное наименование дляюридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направленыответ или уведомление о переадресации обращения, излагает сутьпредложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату. Дополнительно в письменном обращении могут быть указаны: - наименование должности, фамилия, имя и отчество должностноголица, решение, действие (бездействие) которого обжалуется (при наличииинформации); - суть (обстоятельства) обжалуемого действия (бездействия),основания, по которым заявитель считает, что нарушены его права,свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либонезаконно возложена какая-либо обязанность; - иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить. В случае необходимости в подтверждение своих доводов заявительприлагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии. 5.2.7. Заявитель имеет право на получение информации идокументов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. 5.2.8. По отношению к должностному лицу Министерства, действие(бездействие) которого обжалуются, вышестоящим должностным лицомявляется министр. По отношению к Министерству вышестоящим органомгосударственной власти, которому может быть адресована жалобазаявителя в досудебном (внесудебном) порядке, является ПравительствоРязанской области. Если заявители не удовлетворены решением, принятым в ходерассмотрения жалобы в Министерстве, они вправе обратиться письменно вПравительство Рязанской области по адресу: 390000, г. Рязань,ул. Ленина, д. 30. 5.2.9. Письменное обращение, поступившее в Министерство,рассматривается в течение 30 календарных дней со дня регистрацииписьменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса,предусмотренного подпунктом 2 пункта 5.2.10. настоящего раздела,министр либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срокрассмотрения обращения, но не более, чем на 30 календарных дней,уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя, направившегообращение. 5.2.10. Министерство: - обеспечивает объективное, всестороннее и своевременноерассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием заявителя,направившего обращение; - запрашивает необходимые для рассмотрения обращения документы иматериалы; - принимает меры, направленные на восстановление или защитунарушенных прав, свобод и законных интересов заявителя; - дает письменный ответ по существу поставленных в обращениивопросов, за исключением случаев, указанных в пункте 5.2.3. настоящегораздела; - уведомляет заявителя о направлении его обращения нарассмотрение в подведомственный государственный орган или должностномулицу в соответствии с их компетенцией. 5.2.11. Результатом досудебного (внесудебного) обжалованияявляется ответ на обращение, который подписывается министром либоуполномоченным на то лицом. Ответ на обращение направляется попочтовому адресу, указанному в обращении. 5.3. Порядок судебного обжалования. 5.3.1. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходепредоставления государственной услуги, действия или бездействиедолжностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги,в судебном порядке. 5.3.2. При судебном обжаловании сроки обжалования и юрисдикциясуда, в который подается соответствующее заявление, устанавливаются всоответствии с действующим процессуальным законодательством РоссийскойФедерации.Приложениек Административному регламентуминистерства сельского хозяйства и продовольствияРязанской области предоставления государственной услугипо установлению ежемесячной надбавкик трудовой пенсии лицам, замещавшим должностируководителей сельскохозяйственных организаций Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности руководителей сельскохозяйственных организаций +----------------------------------------------------------------+ ¦ Обращение Получателя государственной услуги ¦ ¦ (его представителя) ¦ +----------------------------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Прием и регистрация поступивших документов ¦ +----------------------------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+ ¦Проверка поступивших зарегистрированных документов, формирование¦ ¦ личного дела Получателя, рассмотрение документов для ¦ ¦ предоставления государственной услуги ¦ +----------------------------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Подписание приказа об установлении (об отказе в установлении) ¦ ¦ ежемесячной доплаты к трудовой пенсии ¦ +----------------------------------------------------------------+ +----------------------------+ +------------------------------+ ¦Направление Заявителю копии ¦ ¦ Направление Заявителю копии ¦ ¦ приказа об отказе в ¦ ¦ приказа об установлении ¦ ¦ установлении ежемесячно ¦ ¦ежемесячной доплаты к трудовой¦ ¦ доплаты к трудовой пенсии ¦ ¦ пенсии ¦ +----------------------------+ +------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Подготовка комплекта документов и предоставления их в ¦ ¦ министерство социальной защиты населения Рязанской области для ¦ ¦ перечисления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии Получателю ¦ ¦ государственной услуги ¦ +----------------------------------------------------------------+