Постановление Администрации г. Рязани от 10.12.2010 № 5710
О создании комиссии по вопросам преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 декабря 2010 г. N 5710 "О создании комиссии по вопросам преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников" (В редакции Постановлений Администрации г. Рязани от 09.06.2012 г. N 3049) В целях защиты трудовых прав работников администрации городаРязани, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,руководствуясь статьями 39, 41 Ґ0тава муниципального образования -городской округ город Рязань Рязанской области, администрация городаРязани постановляет: 1. Создать комиссию по вопросам преимущественного права наоставление на работе при сокращении численности или штата работников. 2. Утвердить Положение о комиссии по вопросам преимущественногоправа на оставление на работе при сокращении численности или штатаработников согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 3. Утвердить состав комиссии по вопросам преимущественного правана оставление на работе при сокращении численности или штатаработников согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации - руководителя аппарата С.П.Яковлева. Глава администрации В.Е.Артемов Приложение N 1 к постановлению администрации города Рязани от 10 декабря 2010 г. N 5710 Положение о комиссии по вопросам преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует работу Комиссии повопросам преимущественного права на оставление на работе присокращении численности или штата работников (далее - Комиссия). 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовымкодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "Омуниципальной службе в Рязанской области", Положением о муниципальнойслужбе в городе Рязани, иными нормативными правовыми актами,регулирующими трудовые отношения, а также настоящим Положением. 1.3. Комиссия создается в целях рассмотрения вопросовпреимущественного права на оставление на работе при сокращениичисленности или штата работников. 1.4. Решения, принимаемые Комиссией в пределах своейкомпетенции, являются обязательными для структурных подразделенийадминистрации города Рязани. 1.5. Комиссия является постоянно действующей. 2. Основная задача и функции Комиссии 2.1. Основной задачей Комиссии является коллегиальноесогласованное рассмотрение вопросов и представляемых документов всоответствии с целями, указанными в пункте 1.3 настоящего Положения. 2.2. Функции Комиссии: а) рассмотрение документов по вопросам преимущественного правана оставление на работе при сокращении численности или штатаработников; б) принятие решений по вопросам преимущественного права наоставление на работе при сокращении численности или штата работников 3. Состав Комиссии 3.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрациигорода Рязани. 3.2. В состав Комиссии входят председатель, заместительпредседателя, секретарь Комиссии и члены Комиссии, как правило, изчисла работников кадровых, юридических служб администрации городаРязани. 3.3. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие -заместитель председателя Комиссии. 4. Порядок работы Комиссии 4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Дата,время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем. 4.2. Секретарь Комиссии: а) обеспечивает организацию работы Комиссии, б) готовит материалы, необходимые для принятия решения; в) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии непозднее чем за три рабочих дня до дня заседания: - о дате, времени и месте заседания; - о вопросах, включенных в повестку дня; г) доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах,представленных на рассмотрение Комиссии; д) ведет протоколы заседаний Комиссии. е) осуществляет регистрацию, учет и контроль прохождениядокументации по работе Комиссии, обеспечивает сохранность, формирует вдела с последующей передачей на архивное хранение документации,находящейся в его ведении; (Дополнен - Постановление Администрации г.Рязани от 23.09.2011 г. N 4140) ж) в случае прекращения работы Комиссии формирует документы вдела, оформляет для последующей передачи в отдел муниципального архивааппарата администрации города Рязани независимо от сроков их хранения;(Дополнен - Постановление Администрации г. Рязани от 23.09.2011 г. N4140) з) при уходе в отпуск, выезде в командировку, на время болезниили в случае увольнения обязан передать все находящиеся у негодокументы члену Комиссии, определенному председателем Комиссии. Приувольнении передача документов и дел осуществляется по актуприема-передачи документов. (Дополнен - Постановление Администрации г.Рязани от 23.09.2011 г. N 4140) 4.3. Заседания Комиссии правомочны, если на них присутствуетболее половины общего числа членов Комиссии. 4.4. Протокол заседания Комиссии подписывает председатель, а вего отсутствие - заместитель председателя и секретарь Комиссии. 4.5. На заседание Комиссии могут приглашаться руководителиструктурных подразделений администрации города Рязани. 4.6. Работа Комиссии проводится в следующем порядке: 1) заседание Комиссии открывается выступлением секретаряКомиссии, который докладывает по вопросам повестки заседания; 2) после оглашения проводится проверка документов и материалов; 3) заслушивается мнение членов Комиссии; 4) после выступления членов Комиссии Комиссия принимает решенияпростым большинством голосов. В случае равенства голосов голоспредседателя Комиссии является решающим. Член Комиссии, не согласный срешением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение,которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседанияКомиссии. 4.7. Комиссия может объявить перерыв в заседании. Перерыв в заседании может быть объявлен по результатамрассмотрения вопроса повестки заседания Комиссии, в случаевозникновения необходимости получения дополнительных сведений(информации, материалов) или уточнения уже имеющихся сведений. О перерыве в заседании Комиссии и времени, когда заседаниедолжно быть продолжено, указывается в протоколе заседания Комиссии. 4.8. Решения Комиссии оформляются протоколом. 4.9. Наименования документов Комиссии подлежат обязательномувнесению в номенклатуру дел структурного подразделения администрациигорода Рязани, работником которого согласно штатному расписаниюадминистрации города Рязани является секретарь. (Дополнен -Постановление Администрации г. Рязани от 23.09.2011 г. N 4140) Приложение N 2 к постановлению администрации города Рязани от 10 декабря 2010 г. N 5710 Состав комиссии по вопросам преимущественного права на оставление на работе при сокращении Яковлев С.П. - заместитель главы администрации - руководитель аппарата (председатель Комиссии) Якубин И.Н. - начальник правового управления аппарата администрации (заместитель председателя Комиссии) Рогова Ю.С. - начальник сектора отдела кадровой политики аппарата администрации (секретарь Комиссии) Сивоконь С.И. - заместитель главы администрации Горячкина С.В. - заместитель главы администрации Пыжонкова Т.Е. - заместитель главы администрации Воробьев А.С. - заместитель главы администрации Савина Т.А. - начальник отдела правового управления аппарата администрации Лисюшкина Ю.А. - начальник сектора правового управления аппарата администрации (В редакции Постановлений Администрации г. Рязаниот 09.06.2012 г. N 3049)