Постановление Правительства Рязанской области от 17.02.2010 № 31
О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. N 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 февраля 2010 г. N 31 Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области от 13.12.2012 г. N 374 О внесении изменений в постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. N 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 06.03.2006 N 53, от 22.02.2007 N 52, от 24.07.2007 N 188, от 29.04.2009 N 117) В соответствии с Законом Рязанской областиот 31 декабря 2004 г. N 171-ОЗ "Об оплате труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Рязанской области" ПравительствоРязанской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Рязанской областиот 24 января 2006 г. N 8 "Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных учреждений системы образования Рязанскойобласти" следующие изменения: 1) наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об оплате труда работников государственных бюджетных учрежденийсистемы образования Рязанской области"; 2) преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии с Законом Рязанской области от 31 декабря 2004г. N 171-ОЗ "Об оплате труда работников государственных бюджетныхучреждений Рязанской области" Правительство Рязанской областипостановляет:"; 3) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Утвердить Положение об оплате труда работниковгосударственных бюджетных учреждений системы образования Рязанскойобласти на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работниковгосударственных учреждений Рязанской области согласно приложению N 1". 4) приложение к постановлению считать приложением N 1. 5) дополнить пунктами 2-3 следующего содержания: "2. Утвердить Положение об установлении системы оплаты трудаработников государственных бюджетных учреждений системы образованияРязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Рязанской области согласноприложению N 2.". 3. Установить, что в государственных бюджетных учрежденияхсистемы образования Рязанской области оплата труда работниковосуществляется в соответствии с приложением N 1 к настоящемупостановлению, за исключением государственных бюджетных учреждений,указанных в приложении N 3 к настоящему постановлению, для которыхустанавливается система оплаты труда, отличная от системы оплаты трудапо Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственныхучреждений Рязанской области". 6) пункты 2, 3 считать соответственно пунктами 4, 5; 7) наименование приложения к постановлению изложить в следующейредакции: "Положение об оплате труда работников государственных бюджетныхучреждений системы образования Рязанской области на основе Единойтарифной сетки по оплате труда работников государственных учрежденийРязанской области"; 8) дополнить постановление приложениями N 2, 3 согласноприложениям N 1, 2 к настоящему постановлению; 9) в приложении к постановлению: пункты 1.1 и 1.2 раздела 1 "Общие положения" изложить вследующей редакции: 1.1. Положение об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений системы образования Рязанской области на основеЕдиной тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Рязанской области (далее - Положение) разработано всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ЗакономРязанской области от 31 декабря 2004 года N 171-ОЗ "Об оплате трудаработников государственных бюджетных учреждений Рязанской области" ипостановлением Правительства Рязанской области от 08 февраля 2005 г. N27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений Рязанской области" с цельюусиления социально-экономической и правовой защиты работниковобразовательных учреждений, систематизирует нормативные правовые актыпо вопросам оплаты труда работников образовательных учрежденийРязанской области. Положение применяется также при определениизаработной платы педагогических работников других государственныхбюджетных учреждений Рязанской области независимо от их ведомственнойподчиненности. 1.2. Оплата труда работников государственных бюджетныхучреждений системы образования Рязанской области (далее -образовательные учреждения) осуществляется на основе Единой тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанскойобласти (далее - ETC) по должностям служащих и профессиям рабочих сразрядами оплаты труда и тарифно-квалификационными характеристиками подолжностям руководителей, специалистов и учебно-вспомогательногоперсонала, определенными в приложении N 1 к Положению."; в приложениях N 1, 2, 3, 4, 5, 6 к Положению слова"государственных учреждений системы образования" заменить словами"государственных бюджетных учреждений системы образования". 2. Министерству образования Рязанской области (Н.К.Бушкова): 1) до 1 марта 2010 года утвердить примерное положение об оплатетруда работников государственных бюджетных учреждений системыобразования Рязанской области, подведомственных министерствуобразования Рязанской области, для которых установлена система оплатытруда, отличная от системы оплаты труда по ETC, по согласованию сглавным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области(В.М.Колдышев); 2) обеспечить оплату труда по системе, отличной от Единойтарифной сетки по оплате труда работников государственных учрежденийРязанской области, за счет и в пределах средств областного бюджета,предусмотренных министерству образования Рязанской области наобеспечение деятельности подведомственных учреждений, и средств,поступающих от приносящей доход деятельности; 3) совместно с главным управлением по труду и социальнымвопросам Рязанской области осуществлять методическое обеспечениеорганизации оплаты труда работников государственных бюджетныхучреждений системы образования Рязанской области по системе, отличнойот Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Рязанской области. 3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десятидней после дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Рязанской областиТ.Н.Панфилову. Губернатор Рязанской области О.И.КовалевПриложение N 1к постановлениюПравительства Рязанской областиот 17.02.2010 N 31"Приложение N 2к постановлению ПравительстваРязанской областиот 24.01.2006 N 8 Положение об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области 1. Система оплаты труда работников государственных бюджетныхучреждений системы образования Рязанской области, отличной от Единойтарифной сетки по оплате труда работников государственных учрежденийРязанской области (далее - работники учреждения), которая включает всебя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы,выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливаетсяколлективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актамив соответствии с трудовым законодательством, иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Рязанской области,содержавшими нормы трудового права, а также настоящим Положением. 2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается сучетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностейруководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующегохарактера; д) примерного положения об оплате труда работниковгосударственных бюджетных учреждений системы образования Рязанскойобласти, подведомственных министерству образования Рязанской области,для которых установлена система оплаты труда, отличная от системыоплаты труда по Единой тарифной сетке, утвержденного министерствомобразования Рязанской области, с учетом рекомендаций, утвержденныхглавным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области; е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений; ж) мнения представительного органа работников учреждения. 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработнойплаты устанавливаются руководителем учреждения на основе требований кпрофессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимыдля осуществления соответствующей профессиональной деятельности(профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объемавыполняемой работы. 4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам(должностным окладам), ставкам заработной платы работников учрежденияпо соответствующим профессиональным квалификационным группам впроцентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютныхразмерах, если иное не установлено законодательством РоссийскойФедерации и Рязанской области. 5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующегохарактера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами. 6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей иглавных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплаткомпенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовымдоговором, устанавливается в кратном отношении к средней заработнойплате работников, которые относятся к основному персоналувозглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указаннойсредней заработной платы. Должностные оклады заместителей руководителей и главныхбухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов нижедолжностных окладов руководителей этих учреждений. 7. К основному персоналу учреждения относятся работники,непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целяхреализации которых создано учреждение. Перечень должностей, профессий работников учреждений, которыеотносятся к основному персоналу по виду экономической деятельности,устанавливается министерством образования Рязанской области, посогласованию с главным управлением по труду и социальным вопросамРязанской области. Исчисление размера средней заработной платы для определенияразмера должностного оклада руководителя государственногообразовательного учреждения осуществляется в Порядке, утвержденномглавным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области. 8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются дляруководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров впроцентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иноене установлено законодательством Российской Федерации и Рязанскойобласти. 9. Министерство образования Рязанской области, в ведениикоторого находятся учреждения, может устанавливать руководителям этихучреждений выплаты стимулирующего характера. 10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется накалендарный год, исходя из ассигнований областного бюджета и средств,поступающих от приносящей доход деятельности, предусмотренных наоплату труда на соответствующий финансовый год. 11. Штатное расписание учреждения утверждается руководителемучреждения и включает в себя должности служащих (профессии рабочих)данного учреждения. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объемаоказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлятьпривлечение помимо работников, занимающих должности (профессии),предусмотренные штатным расписанием, других работников на условияхсрочного договора за счет средств, поступающих от приносящей доходдеятельности."Приложение N 2к постановлениюПравительства Рязанской областиот 17.02.2010 N 31"Приложение N 3к постановлениюПравительства Рязанской областиот 24.01.2006 N 8 Перечень государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области, в которых устанавливается система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области 1. Областное государственное образовательное учреждениеначального профессионального образования "Профессиональное училище N 5г. Рязани". 2. Областное государственное образовательное учреждениеначального профессионального образования "Профессиональное училище N13 г. Касимова". 3. Областное государственное образовательное учреждениеначального профессионального образования "Профессиональный лицей N 27г. Спасска".