Постановление Администрации г. Рязани от 27.07.2009 № 5298
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июля 2009 г. N 5298 Утратил силу, распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года - Постановление Администрации г. Рязани от 19.03.2010 г. N 996 Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь В соответствии с п. 2 решения Рязанской городской Думы Ґ1тава муниципального образования -городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячноймуниципальной надбавки к заработной плате работникам муниципальныхучреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстреннуюмедицинскую помощь. 2. Управлению здравоохранения довести до сведения администрациимуниципальных учреждений здравоохранения города Рязани Порядок выплатыежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате работникаммуниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающимэкстренную медицинскую помощь. 3. Действие Порядка выплаты ежемесячной муниципальной надбавки кзаработной плате работникам муниципальных учреждений здравоохранениягорода Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь,распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2009 г. 4. Пресс-службе (отделу) (Е.А.Даньшова) опубликовать настоящеепостановление в газете "Рязанские ведомости". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации С.В.Горячкину. Глава администрации О.В.ШишовПриложениек постановлениюглавы администрации города Рязаниот 27 июля 2009 г. N 5298Порядок выплаты ежемесячной муниципальной надбавки к заработной плате медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, оказывающим экстренную медицинскую помощь 1. Настоящий Порядок разработан в целях организации работы поустановлению и выплате ежемесячной муниципальной надбавки к заработнойплате медицинским работникам, оказывающим экстренную медицинскуюпомощь, больницы скорой медицинской помощи; гинекологических отделений(2-го, 3-го, 4-го, 5-го, приемного покоя, операционного блока,анестезиологического отделения, клинико-диагностической лаборатории,общебольничного медперсонала) городской клинической больницы N 8;городского урологического, отоларингологического, инфекционногоотделений, отделения реанимации и интенсивной терапии (детское ивзрослое), анестезиолого-реанимационного, операционного,лабораторного, приемного, рентгеновского отделений,травматологического пункта городской клинической больницы N 11;травматологического центра городской поликлиники N 2; родильных домовN 1, 2, 4 (городская клиническая больница N 10), станции скорой инеотложной медицинской помощи, водителям станции скорой и неотложноймедицинской помощи, врачам-педиатрам инфекционных отделений,врачам-педиатрам палаты интенсивной терапии, медицинским сестрамприемного покоя, медицинским сестрам палаты интенсивной терапии,палатным медицинским сестрам инфекционных отделений, лаборантамдетской инфекционной больницы N 9 (далее - надбавка). 2. Размер ежемесячной муниципальной надбавки к заработной платеработникам муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани,оказывающим экстренную медицинскую помощь, устанавливается всоответствии с решением Рязанской городской Думы от 09.04.2009 N 221-I"О муниципальных надбавках к заработной плате работникаммуниципальных учреждений социальной сферы города Рязани". С 1 января2009 г. надбавка определена в размере 20% тарифной ставки (оклада). 3. Право на назначение надбавки возникает со дня поступления наработу в муниципальное учреждение здравоохранения города Рязани. 4. Надбавка исчисляется, исходя из тарифной ставки (оклада)работника (без учета иных повышений, доплат и надбавок), в размереопределяемом п. 2 настоящего Порядка, за фактически отработанноевремя. Выплата надбавки осуществляется одновременно с выплатойзаработной платы. 5. Надбавка выплачивается по основному месту работы, а такжелицам, работающим по совместительству (как внутреннему, так ивнешнему). 6. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработнойплаты и отпуска по уходу за ребенком надбавка не выплачивается. 7. Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднегозаработка. 8. При увольнении работника надбавка начисляется пропорциональноотработанному времени и ее выплата производится при окончательномрасчете. 9. Работникам учреждений здравоохранения, оплата труда которыхосуществляется из средств фонда обязательного медицинскогострахования, надбавка выплачивается в соответствии с настоящимПорядком из средств городского бюджета. 10. При расчете налоговой базы по единому социальному налогунадбавка включается. Включение указанной надбавки в заработную плату работника приудержаниях различного характера (алименты, штрафы и др.)осуществляется в соответствии с действующим законодательством. 11. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка инецелевое использование бюджетных средств, предусмотренных на выплатунадбавки, несут руководитель и главный бухгалтер соответствующегомуниципального учреждения здравоохранения города Рязани.