Постановление Администрации г. Рязани от 15.01.2009 № 31
О комиссии по вопросам муниципальной службы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 января 2009 г. N 31 О комиссии по вопросам муниципальной службы (В редакции Постановлений Администрации г. Рязани от 26.10.2009 г. N 7753; от 27.10.2010 г. N 5159) В целях рассмотрения вопросов муниципальной службы,руководствуясь статьями 39, 41 Ґ0тава муниципального образования -городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю: 1. Создать Комиссию по вопросам муниципальной службы. 2. Утвердить состав Комиссии по вопросам муниципальной службысогласно приложению N 1. 3. Утвердить Положение о Комиссии по вопросам муниципальнойслужбы согласно приложению N 2. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации Гредневу Т.В. Глава администрации О.В.Шишов Приложение N 1 к постановлению главы администрации города Рязани от 15 января 2009 г. N 31 Состав Комиссии по вопросам муниципальной службы Горячкина С.В. - и.о. главы администрация города Рязани(председатель Комиссии) Савичев А.В. - заместитель главы администрации (заместительпредседателя Комиссии) Рогова Ю.С. - начальник сектора отдела кадров и муниципальнойслужбы (секретарь Комиссии) Гранева Н.В. - начальник управления главного бухгалтера Асейкина М.В. - начальник отдела кадров и муниципальной службы Савина Т.А. - начальник отдела правового управления Лисюшкина Ю.А. - главный специалист - юрисконсульт правовогоуправления Королева Н.Б. - специалист 1 категории отдела кадров имуниципальной службы Митрошкина М.С.- ведущий специалист отдела кадров имуниципальной службы (В редакции Постановления Администрации г. Рязаниот 27.10.2010 г. N 5159) Приложение N 2 к постановлению главы администрации города Рязани от 15 января 2009 г. N 31 Положение о Комиссии по вопросам муниципальной службы 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует работу Комиссии повопросам муниципальной службы (далее - Комиссия). 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральнымзаконом "О муниципальной службе в Российской Федерации", ЗакономРязанской области "О муниципальной службе Рязанской области",Положением о муниципальной службе в городе Рязани, законодательством,регулирующим трудовые отношения, а также настоящим Положением. 1.3. Комиссия создается в целях рассмотрения вопросов, связанныхс исчислением стажа работы по специальности, включения в стажмуниципальной службы периодов работ, в том числе для назначения пенсииза выслугу лет, по установлению стажа муниципальной службы, дающегоправо на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет,дополнительного оплачиваемого отпуска, а также рассмотрения спорныхвопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службымуниципальных служащих различных периодов их трудовой деятельности,вопросов о преимущественном праве на оставлении на работе присокращении численности или штата работников. 1.4. Решения, принимаемые Комиссией в пределах своейкомпетенции, являются обязательными для органов и структурныхподразделений администрации города Рязани. 1.5. Комиссия является постоянно действующей. 2. Основная задача и функции Комиссии 2.1. Основной задачей Комиссии является коллегиальноесогласованное рассмотрение заявлений и представляемых документов всоответствии с целями, указанными в пункте 1.3. настоящего Положения. 2.2. Функции Комиссии: а) рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стажмуниципальной службы муниципальных служащих различных периодов ихтрудовой деятельности; б) рассмотрение заявлений о включении в стаж муниципальнойслужбы периодов замещения отдельных должностей руководителей испециалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт изнание работы в которых необходимы муниципальным служащим длявыполнения должностных обязанностей по замещаемой должностимуниципальной службы; в) установление идентичности между применявшимися ранеенаименованиями должностей и наименованиями муниципальных должностеймуниципальной службы, если наименование замещаемой ранее должности непредусмотрено в Реестре муниципальных должностей Рязанской области, атакже уточнение правового статуса организаций и учреждений,выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии сзаконодательством функции государственного управления, где работалзаявитель; г) рассмотрение документов, подтверждающих стаж муниципальнойслужбы. Основными документами для определения стажа муниципальнойслужбы являются трудовая книжка, военный билет, а также подлинныесправки, подтверждающие включение отдельных периодов трудовойдеятельности в стаж муниципальной службы и другие документы,подтверждающие периоды работы или военной службы. В необходимых случаях Комиссией принимаются к рассмотрению:выписки из приказов руководителей соответствующих организаций,командиров воинских частей; справки кадровых служб соответствующихорганизаций; справки органов государственной власти, органов местногосамоуправления, архивных организаций. д) при необходимости проверка обоснованности включения в стажмуниципальной службы отдельных периодов трудовой деятельности; е) принятие решений об установлении стажа муниципальной службы; ж) рассмотрение спорных вопросов, связанных с исчислением стажаработы по специальности, при приеме, переводе и т.д. для определениясоответствия квалификационным требованиям; з) рассмотрение вопросов о преимущественном праве на оставлениена работе при сокращении численности или штата работников; и) рассмотрение спорных вопросов о включении в стажмуниципальной службы периодов работы (службы) для назначения пенсии завыслугу лет; к) рассмотрение вопросов по установлению стажа муниципальнойслужбы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу завыслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска. 3. Состав комиссии 3.1. Состав Комиссии утверждается постановлением главыадминистрации города Рязани. 3.2. В состав Комиссии входят председатель, заместительпредседателя, секретарь Комиссии и члены Комиссии, как правило изчисла работников кадровых, юридических, экономических службадминистрации города Рязани. 3.3. Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие -заместитель председателя Комиссии. 4. Порядок работы Комиссии 4.1. В Комиссию вправе обратиться с заявлением на имяпредседателя Комиссии: - муниципальные служащие; - граждане, 4.2. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются еепредседателем. 4.3. Секретарь Комиссии: а) обеспечивает организацию работы Комиссии, принимаетзаявления; б) при приеме заявления: - проверяет правильность оформления и соответствие изложенных внем сведений документу, удостоверяющему личность, и инымпредставленным документам; - сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их; - регистрирует заявление и выдает 1 расписку, в которойуказывается дата приема заявления, перечень документов. в) готовит материалы, необходимые для принятия решения; г) оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии непозднее чем за три рабочих дня до дня заседания: - о дате, времени и месте заседания; - о вопросах, включенных в повестку дня. д) доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах,представленных на рассмотрение Комиссии; е) ведет протоколы заседаний Комиссии. 4.4. Заседания Комиссии проводятся по мере поступленияобращений. 4.5. Заседания Комиссии правомочны, если на них присутствуетболее половины общего числа членов Комиссии. 4.6. Протокол заседания Комиссии подписывает председатель, а вего отсутствие заместитель председателя, и секретарь Комиссии. 4.7. На заседании Комиссии вправе присутствовать лицо,обратившееся в Комиссию. 4.8. Работа Комиссии проводится в следующем порядке: 1) Заседание Комиссии открывается выступлением секретаряКомиссии, который докладывает о поступивших заявлениях и материалах, 2) После оглашения заявлений и материалов проверяется трудоваякнижка, военный билет, справки и другие документы (переченьрассматриваемых документов указывается в протоколе). 3) Заслушивается мнение членов Комиссии. 4.9. Комиссия может объявить перерыв в заседании. Перерыв в заседании может быть объявлен по результатамрассмотрения заявления, в случае возникновения необходимости получениядополнительных сведений (информации, материалов) или уточнения ужеимеющихся сведений. О перерыве в заседании Комиссии и времени, когда заседаниедолжно быть продолжено, указывается в протоколе заседания Комиссии, 4.10. После выступления членов Комиссии, Комиссия простымбольшинством голосов принимает решение, по форме согласно Приложению кнастоящему Положению. В случае равенства голосов голос председателяКомиссии является решающим. Член Комиссии, несогласный с решениемКомиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, котороеподлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии. 4.11. Комиссия принимает одно из следующих решений: - удовлетворить заявление полностью; - удовлетворить заявление в части; - отказать в удовлетворении заявления. 4.12. На основании решения секретарь Комиссии, принеобходимости, готовит соответствующий проект распоряжения главыадминистрации города Рязани. Секретарь Комиссии извещает о результатахрассмотрения заявителя в течение пяти рабочих дней. 4.13. Принимаемые Комиссией решения формируются в отдельномноменклатурном деле, хранятся у секретаря Комиссии и по истечении пятилет передаются на хранение в отдел муниципального архива. Приложение к Положению о Комиссии по вопросам муниципальной службы Решение Комиссии по вопросам муниципальной службы ________________Рассмотрев заявление______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника)о _________________________________________________________________________________ (краткое содержание)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Комиссия на основании_____________________________________________________________ (наименование правовых актов, переченьпредставленных документов)___________________________________________________________________________________решила: ___________________________________________________________________________ (содержание решения)___________________________________________________________________________________Председатель Комиссии _____________________________________________ (подпись) (фамилия,имя, отчество)Секретарь Комиссии _____________________________________________ (подпись) (фамилия,имя, отчество)