Постановление Правительства Рязанской области от 23.07.2004 № 42
О проведении в 2004 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 23 июля 2004 г. N 42 Утратил силу (за исключением п.6) - Постановление Правительства Рязанской области от 30.06.2005 г. N 150 О проведении в 2004 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанскойобласти, добившихся наилучших показателей эффективности работы,популяризации передовых методов управления производством, привлечениявнимания потенциальных инвесторов Правительство Рязанской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести в 2004 году областной конкурс "Лучшие предприятия иорганизации Рязанской области" (далее - Конкурс). 2. Утвердить положение о Конкурсе и состав конкурсной комиссиисогласно приложениям 1 и 2. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказатьсодействие в привлечении предприятий и организаций к участию вКонкурсе. 4. Управлению по связям с общественностью и информационнойполитике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области (А.В.Батурин) обеспечить освещение в средствах массовой информации условий,этапов прохождения и результатов Конкурса. 5. Возложить координационно-организаторскую и методическую работупо проведению Конкурса на Рязанскую торгово-промышленную палату (Т.В.Гусева - по согласованию). 6. Признать утратившим силу постановление администрации Рязанскойобласти от 22 мая 2003г. N 97 "О проведения в 2003 году областногоконкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (заисключением п.6). 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наВице-губернатора, Председателя Правительства Рязанской области А.В.Ярина. Губернатор Рязанской области Г.И. Шпак Приложение N 1 к постановлению Правительства Рязанской области от 23.07.04 N 42 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс)являются: - определение предприятий Рязанской области, добившихся наилучшихпоказателей эффективности своей работы в 2003 году; - стимулирование предприятий на повышение эффективностипроизводства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, в томчисле и через СМИ; - участие победителей Конкурса в выставках, форумах и другихмероприятиях, проводимых Правительством области и Рязанскойторгово-промышленной палатой. 2. Организаторы Конкурса Официальными организаторами Конкурса являются ПравительствоРязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники Конкурса 3.1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслейпромышленности Рязанской области любой формы собственности, в томчисле государственных и муниципальных, а также предприятий синостранным участием. 3.2. В Конкурсе могут принимать участие предприятия и организациис численностью занятых: свыше 300 человек - I группа, до 300 человек -II группа. 3.3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - машиностроение и металлообработка; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - промышленность стройматериалов; - лёгкая промышленность; - пищевая промышленность; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3.4. Заявка на участие в Конкурсе и необходимый комплектдокументов согласно приложению к настоящему положению об областномконкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее -Положение) подаются организаторам Конкурса в сроки, установленныенастоящим Положением. 3.5. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурснойкомиссией из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных набазе "Методики комплексного финансово-экономического анализапредприятия (для формирования промышленной политики региона)".Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения. 3.6. Количество лауреатов и дипломантов конкурса определяетсяконкурсной комиссией по следующим группам участников и номинациям: 3.6.1. Для предприятий численностью свыше 300 занятых (I группа): -за наиболее динамичное развитие; -за наиболее высокую финансовую эффективность; -за наиболее эффективное использование всех видовпроизводственных ресурсов; -за стабильно высокие результаты. Предприятия этой группы должны иметь коммерческую историю, т.е.должны быть созданы не позднее 2000 года. 3.6.2. Для предприятий численностью до 300 занятых (II группа): -самому эффективному предприятию Рязанской области в сферепроизводства (услуг). 3.6.3. Специальные номинации: -за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельнойметодике); -за эффективную экологическую политику (по отдельной методике); -за выпуск товаров на базе высоких технологий; -за создание новых рабочих мест. 4. Конкурсная комиссия 4.1. Работы, связанные с организацией, проведением конкурса иподведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией (далее -Комиссия). 4.2. Комиссия действует от имени организаторов конкурса, еёсостав утверждается постановлением Правительства области. 4.3. Порядок работы Комиссии: - Комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания Комиссии является присутствие двухтретей её состава: - решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих членов. В случае равенства голосов решающим являетсяголос председательствующего; - решения Комиссии оформляются протоколом, который подписываетсявсеми членами комиссии. 4.4. Обработку информации, поступающей от участников Конкурса,расчёт конкурсных показателей, экспертизу поданных на Конкурсдокументов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результатырасчёта направляются в Комиссию для подведения итогов и принятияокончательного решения по Конкурсу. 5. Процедура проведения Конкурса 5.1. Заявка на участие в Конкурсе (согласно приложению кнастоящему Положению) подаётся в адрес организаторов Конкурса с 15июля по 31 августа 2004 года вместе с формами N 1 и N 2 бухгалтерскойотчётности за 2003 год, справкой о среднесписочной численности занятыхработников в 2002 и 2003 годах, подписанной руководителем предприятия. 5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копиюплатёжного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50%организационного взноса расходуется на премирование победителейКонкурса. Устанавливается следующий размер взноса: Численность работающих Размер оплаты на предприятии: (руб.)до 300 человек 1500Свыше 300 человек 3000 5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончанииКонкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленныхдокументов, предприятия и организации могут направить любыеподтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации впрессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копиидипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.). 5. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап - организационный (июнь-июль). Разработка пакета рабочих документов, организация информационногообеспечения по проведению Конкурса на территории Рязанской области. 2 этап - проведение конкурса (июль-август). Организаторами Конкурса совместно с органами местногосамоуправления при активном участии средств массовой информациипроводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию вКонкурсе. В соответствии с требованиями, установленными настоящимПоложением, проводится экспертиза представленных документов и из числаучастников Конкурса выявляется состав претендентов по группам. 3 этап - подведение итогов Конкурса (сентябрь). Комиссией определяется и утверждается перечень победителейКонкурса по группам и номинациям (решения оформляются протоколами).Награждение победителей Конкурса. 4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по итогамКонкурса (октябрь). Освещение через СМИ итогов Конкурса, организация и проведениевыставок, презентаций, пресс-конференций. 6. Методика проведения Конкурса 6.1. При проведении экспертизы для каждого претендентарассчитываются следующие финансовые показатели. 6.1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объёма реализации; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6.1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность": - рентабельность активов по чистой прибыли; - рентабельность всех операций по чистой прибыли; - оборачиваемость функционирующего капитала; - коэффициент текущей ликвидности. 6.1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использование видовпроизводственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на еёпроизводство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6.1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты" независимоот отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации,входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2001 и2002 годов и добившиеся высоких результатов в 2003 году. 6.1.5. В номинации "Самому эффективному предприятию Рязанскойобласти в сфере производства (услуг)" используются те же показатели,что и в категории "За наиболее высокую финансовую эффективность". 6.1.6. Расчёт всех показателей проводится на базе "Методикикомплексного финансово-экономического анализа предприятий",разработанной специалистами Экспертного института при РСПП иодобренной Министерством экономического развития и торговли РоссийскойФедерации, по следующей схеме:-------------------------------------T-----------------------------------¬¦ Наименование показателей ¦ Формула расчёта ¦¦ ¦ ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ ¦ ¦¦ Рост объема реализации ¦ Ст.010фN2т.г. ¦¦ ¦ -------------- ¦¦ ¦ Ст.010фN2пр.г. ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Рост собственного капитала ¦ Ст.(490 + 640 + 650)ф.010фN1т.г. ¦¦ ¦ --------------------------------- ¦¦ ¦ Ст.(490 + 640 + 650)ф.010фN1пр.г. ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Производительность труда в текущем ¦ Ст. 010 ф. N 2 ¦¦ году ¦ ------------------------- ¦¦ ¦ Численность занятых в т.г. ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Рост производительности труда ¦ Производительность труда т.г. ¦¦ ¦ ------------------------------ ¦¦ ¦ Производительность труда пр.г. ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Рентабельность активов по чистой ¦ Ст.140фN2 - ст.150фN2 ¦¦ прибыли ¦ ---------------------- ¦¦ ¦ Ст.300фN1 ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Рентабельность всех операций по ¦ Ст.140фN2-ст.150фN2 ¦¦ чистой прибыли ¦ ------------------------ ¦¦ ¦ Ст.(010 + 090 + 120)ф.N2 ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Оборачиваемость ¦ Ст.010ф.N2 ¦¦ функционирующего капитала ¦ ------------------------- ¦¦ ¦ Ст.(300 - 140 - 250)ф.N1 ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Коэффициент текущей ликвидности ¦ Ст.290 ¦¦ ¦ -------------------- * ф.N1 ¦¦ ¦ Ст.(690 - 640 - 650) ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Рентабельность реализованной ¦ Ст.050ф.N2 ¦¦ продукции к затратам на её ¦ ----------- ¦¦ производство ¦ Ст.020ф.N2 ¦+------------------------------------+-----------------------------------+¦ Коэффициент общей ¦ Ст.010ф.N2 ¦¦ оборачиваемости активов ¦ ----------- ¦¦ ¦ Ст.300ф.N1 ¦L------------------------------------+------------------------------------ Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчётности; т.г. - текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6.2. Алгоритм подведения итогов Конкурса по группам и номинациямследующий: Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек. 6.2.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положенияпредприятий группируются по отраслевым подгруппам. 6.2.2. Осуществляется расчёт каждого из показателей,перечисленных в подпунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящего Положения. 6.2.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициентыкаждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяетсякак отношение показателя к максимальному его значению в отраслевойподгруппе. 6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются пономинациям, указанным в подпунктах 6.1.1. - 6.1.3. настоящегоПоложения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" израссмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентомрентабельности по чистой прибыли. 6.2.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинациивыбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов,рассчитанные в подпункте 6.2.3., максимальны. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек. 6.2.6. Осуществляется расчёт каждого из показателей,перечисленных в подпунктах 6.1.2. и 6.1.5. 6.2.7. Для всех предприятий находятся весовые коэффициентыкаждого из рассчитанных показателей. 6.2.8. Выбираются предприятия, у которых значения весовыхкоэффициентов максимальны. 6.3. В число победителей Конкурса отбираются только тепредприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всехуровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а такжезадолженности по оплате труда. При определении победителей Конкурса будут учитываться наличиеутвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, атакже отсутствие претензий со стороны природоохранных органов. 7. Победители Конкурса 1.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в Конкурсе,получают свидетельство участника. 7.2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300 человек. 7.2.1. Победителями Конкурса в номинациях считаются предприятияили организации, у которых сумма весовых коэффициентов по рассчитаннымпоказателям в данной номинации данной отраслевой подгруппы будетнаибольшей. 7.2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие(организация) Рязанской области" получит предприятие, у которого общаясумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной группы, будетнаибольшей, при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферыуслуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятиесферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого общаясумма весовых коэффициентов во всех номинациях данной подгруппы будетнаибольшей. 7.2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация)отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферы услуг), укоторого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях даннойотраслевой подгруппы будет наибольшей. 7.3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек. 7.3.1. Победителем в этой группе считается предприятие, укоторого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации "Занаиболее высокую финансовую эффективность" окажется наибольшей. 7.3.2. Победителю в этой группе вручается региональный диплом иприсваивается статус "Лучшее предприятие (организация) Рязанскойобласти", при этом из рассмотрения исключаются предприятия сферыуслуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшее предприятиесферы услуг Рязанской области" получит предприятие, у которого суммавесовых коэффициентов по показателям в номинации "За наиболее высокуюфинансовую эффективность" данной подгруппы будет наибольшей." 7.3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятия сферыуслуг), у которого сумма весовых коэффициентов по показателям вноминации "За наиболее высокую финансовую эффективность" в даннойотраслевой подгруппе окажется наибольшей. 7.3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие, которое по сумме весовыхкоэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место. 7.4. Вручение дипломов, памятных призов проводится вторжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в СМИ. 8.Финансирование Конкурса 8.1. Финансирование Конкурса осуществляется за счёт средствучастников и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляются нарасчётный счёт Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельств участниковКонкурса, почётных дипломов, грамот), памятных призов и др.; - проведение рекламной кампании в средствах массовой информацииоб организации и проведении Конкурса: - проведение экспертизы представленных на Конкурс документов; - распространение методических, справочных материалов об условияхучастия в Конкурсе; - оплату услуг; - проведение процедуры награждения победителей Конкурса; - обеспечение деятельности Комиссии; - премирование участников Конкурса. Приложение к положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Прошу включить предприятие______________________________________________________________________ в состав участников областного конкурса "Лучшие предприятия иорганизации Рязанской области" Предприятие ознакомлено с положением об областном конкурсе иготово выполнять его требования Юридический адрес _____________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель ____________________________________________________ Организационно-правовая форма ___________________________________ Форма собственности _____________________________________________ Отраслевая принадлежность (по перечню положения об областномконкурсе) ____________________________________________________________ Численность занятых:прошедшего года (2002 г.) ____________________________________________текущего года (2003 г.) ______________________________________________ Телефоны для контактов: _________________________________________ Приложение: 1. Ф. N 1 и ф. N 2 бухгалтерской отчётности за 2003 год. 2. Справки о средней численности занятых за 2002 и 2003 год. 3. Копия платёжного поручения об организационном взносе. Руководитель предприятия ________________________________________ (число, подпись, печать) Приложение N2 к постановлению Правительства Рязанской области от 23.07.04 N 42 С О С Т А В комиссии областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"Тихвинский В.Ю. - начальник управления экономического развития и торговли Рязанской области, председатель комиссииГусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии (по согласованию)Члены комиссии:Соловьев А.Г. - начальник отдела промышленной политики и науки управления экономического развития и торговли Рязанской областиЛогинов И.И. - начальник отдела региональной экономики управления экономического развития и торговли Рязанской областиЛесных П.Р. - начальник отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской областиПолозова И.В. - заместитель начальника отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской областиБатурин А.В. - начальник управления по связям с общественностью и информационной политике аппарата Губернатора и Правительства областиКудинкин Н.Н. - руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию)Кукушкин А.Н. - первый заместитель главы администрации г. Рязани по экономике и финансам (по согласованию)Бабич В.И. - председатель Рязанского областного комитета государственной статистики (по согласованию)Сонькин В.С. - руководитель управления Министерства России по налогам и сборам по Рязанской области (по согласованию)Евсикова Л.Н. - начальник главного управления природных ресурсов и охраны окружающей среды МПР России по Рязанской области (по согласованию)Коротков Н.И. - председатель областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию)Канаев А.Л. - руководитель представительства регионального отделения Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг России в ЦФО по Рязанской области (по согласованию)Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию)Крылов М.Г. - председатель Рязанского общественного совета по торговле (по согласованию)Шаипов Л.Р. - председатель совета Союза строителей Рязанской области (по согласованию)