Постановление Правительства Рязанской области от 30.06.2005 № 150
О проведении в 2005 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу за исключением пункта 6 - Постановление Правительства Рязанской области от 31.08.2006 г. N 217 от 30 июня 2005 г. № 150 О проведении в 2005 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" В целях пропаганды достижений предприятий и организацийРязанской области, добившихся наилучших показателей эффективностиработы, популяризации передовых методов управления производством,привлечения внимания потенциальных инвесторов ПравительствоРязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Управлению экономического развития и торговли Рязанскойобласти (А.Г.Соловьев) провести в 2005 году областной конкурс"Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее -Конкурс). 2. Утвердить Положение о Конкурсе и состав конкурснойкомиссии согласно приложениям 1 и 2. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований областиоказать содействие в привлечении предприятий и организаций кучастию в Конкурсе, 4. Управлению по связям с общественностью и информационнойполитике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской области(О.Б. Чуляева) обеспечить освещение в средствах массовойинформации условий, этапов прохождения и результатов Конкурса. 5. Обработку информации и расчет конкурсных показателейвозложить на Рязанскую торгово-промышленную палату (Т.В. Гусева)(по согласованию). 6. Признать утратившим силу постановление ПравительстваРязанской области от 23 июля 2004г. № 42 "О проведении в 2004 годуобластного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанскойобласти" (за исключением п.6). 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора, первого заместителя ПредседателяПравительства Рязанской области, руководителя аппарата Губернатораи Правительства Рязанской области М.И. Кривцова. Губернатор Рязансксой области Г.И. Шпак Приложение № 1 к постановлению Правительства Рязанской области от 30.06.2005 № 150 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" 1. Цели проведения конкурса Основными целями проведения областного конкурса "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс)являются: - определение предприятий Рязанской области, добившихсянаилучших показателей эффективности своей работы в 2004 году; стимулирование предприятий на повышение эффективностипроизводства; - привлечение внимания потенциальных инвесторов; - популяризация передовых методов управления производством, втом числе и через СМИ; - участие победителей Конкурса в выставках, форумах и другихмероприятиях, проводимых Правительством области и Рязанскойторгово-промышленной палатой. 2. Организаторы Конкурса Официальными организаторами Конкурса является ПравительствоРязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата. 3. Участники Конкурса 3. 1. Конкурс проводится среди предприятий основных отраслейпромышленности Рязанской области любой формы собственности, в томчисле государственных и муниципальных, а также предприятий синостранным участием. 3. 2. В Конкурсе могут принимать участие предприятия иорганизации с численностью занятых: свыше 300 человек - I группа,до 300 человек II группа. 3. 3. Лучшие предприятия отбираются в следующих отраслях: - топливно-энергетический комплекс; - металлургия; - химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность; - машиностроение и металлообработка; - лесная и деревообрабатывающая промышленность; - строительство и промышленность стройматериалов; - лёгкая промышленность; - пищевая промышленность; - транспорт; - связь и телекоммуникации; - приборостроение; - полиграфическая промышленность; - сфера услуг. 3. 4. Заявка на участие в Конкурсе и необходимый комплектдокументов согласно приложению к Положению об областном конкурсе"Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее -Положение) подаются организаторам Конкурса в сроки, установленныенастоящим Положением. 3. 5. Определение победителей Конкурса осуществляетсяконкурсной комиссией из числа претендентов на основе показателей,рассчитанных на базе "Методики комплексногофинансово-экономического анализа предприятия" (для формированияпромышленной политики региона). Методика исчисления показателейприведена в разделе 6 Положения. 3. 6. Лауреаты и дипломанты Конкурса определяются конкурснойкомиссией по следующим группам участников и номинациям: 3. 6.1. Для предприятий и организаций численностью занятыхсвыше 300 человек (I группа); -за наиболее динамичное развитие; -за наиболее высокую финансовую эффективность; -за наиболее эффективное использование всех видовпроизводственных ресурсов; -за стабильно высокие результаты. Предприятия этой группы должны иметь коммерческую историю,т.е. должны быть созданы не позднее 2002 года. 3. 6.2. Для предприятий и организаций численностью занятых до300 человек (II группа): -самое эффективное предприятие Рязанской области в сферепроизводства (услуг); - за стабильно высокие результаты. 3. 6.3. Специальные номинации: -за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельнойметодике); -за эффективную экологическую политику (по отдельнойметодике); -за выпуск товаров на базе высоких технологий; -за создание новых рабочих мест. 4. Конкурсная комиссия 4. 1. Работы, связанные с организацией, проведением Конкурсаи подведением его итогов, осуществляются конкурсной комиссией(далее -Комиссия). 4. 2. Комиссия действует от имени организаторов Конкурса, еёсостав утверждается постановлением Правительства области. 4. 3. Порядок работы Комиссии: - Комиссия самостоятельно определяет организацию своей работы; - кворумом для заседания Комиссии является присутствие двухтретей её состава; - решения Комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих членов. В случае равенства голосов решающимявляется голос председательствующего; решения Комиссии оформляются протоколом, которыйподписывается всеми членами Комиссии. 4. 4. Обработку информации, поступающей от участниковКонкурса, расчёт конкурсных показателей, экспертизу поданных наКонкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата,Результаты расчёта направляются членам Комиссии за две недели доподведения итогов и принятия окончательного решения по Конкурсу. 5. Порядок проведения Конкурса 5. 1. Заявка на участие в Конкурсе (согласно приложению кнастоящему Положению) подаётся в адрес организаторов Конкурса с 1июля по 31 августа 2005 года вместе с формами № 1 и № 2бухгалтерской отчётности за 2004 год, справкой о среднесписочнойчисленности занятых работников в 2003 и 2004 годах, подписаннойруководителем предприятия. 5. 2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копиюплатёжного поручения об оплате организационного взноса. Не менее50% организационного взноса расходуется на премированиепобедителей Конкурса. Устанавливается следующий размер взноса:Численность работающих на Размер оплаты предприятии: (руб.) До 300 человек 1500Свыше 300 человек 3000 5. 3. Все материалы направляются в одном экземпляре и поокончании Конкурса претендентам не возвращаются. Кромевышеперечисленных документов, предприятия и организации могутнаправить любые подтверждения достигнутого ими коммерческогоуспеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органовместного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках,ярмарках и т.п.). 5. 4. Конкурс осуществляется в четыре этапа: 1 этап организационный (июнь-июль). Разработка пакета рабочих документов, организацияинформационного обеспечения по проведению Конкурса на территорииРязанской области. 2 этап - проведение Конкурса (июль-август). Организаторами Конкурса совместно с органами местногосамоуправления при активном участии средств массовой информациипроводится работа по привлечению предприятий и организаций кучастию в Конкурсе. В соответствии с требованиями, установленныминастоящим Положением, проводится экспертиза представленныхдокументов и из числа участников Конкурса выявляется составпретендентов по группам. 3 этап - подведение итогов Конкурса (сентябрь). Комиссией определяется и утверждается перечень победителейКонкурса по группам и номинациям (решения оформляютсяпротоколами). Награждение победителей Конкурса. 4 этап реализация информационно-рекламной кампании по итогамКонкурса (октябрь). Освещение .через СМИ итогов Конкурса, организация ипроведение выставок, презентаций, пресс-конференций. 6. Методика проведения Конкурса 6. 1. При проведении экспертизы для каждого претендентарассчитываются следующие финансовые показатели. 6. 1.1. В номинации "За наиболее динамичное развитие": - рост объёма реализации; - рост собственного капитала; - рост производительности труда. 6. 1.2. В номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность": - рентабельность активов по чистой прибыли; - рентабельность всех операций по чистой прибыли; - оборачиваемость функционирующего капитала; - коэффициент текущей ликвидности. 6. 1.3. В номинациях "За наиболее эффективное использованиевсех видов производственных ресурсов": - рентабельность реализованной продукции к затратам на еёпроизводство; - коэффициент общей оборачиваемости активов; - производительность труда в текущем году. 6. 1.4. В номинацию "За стабильно высокие результаты"независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия иорганизации, входившие в число победителей аналогичных конкурсовпо итогам 2002 и 2003 годов и добившиеся высоких результатов в2004 году. 6. 1.5. В номинации "Самое эффективное предприятие Рязанскойобласти в сфере производства (услуг)" используются те жепоказатели, что и в категории "За наиболее высокую финансовуюэффективность". 6. 1.6. Расчёт всех показателей проводится на базе "Методикикомплексного финансово-экономического анализа предприятия",разработанной специалистами Экспертного института при РСПП иодобренной Министерством экономического развития и торговлиРоссийской Федерации, по следующей схеме:+----------------------------------------------------------------------+|Наименование показателей | Формула расчёт ||----------------------------------------------------------------------||Рост объёма реализации | Ст010ф№2т.г. || | ______________ || | Ст.010ф№2прг. ||----------------------------------------------------------------------||Рост собственного капитала | Ст.(490 + 640 + 650)ф.№т.г. || | ______________________________ | | | Ст.(490 + 640 + 650)фМ1пр.г. ||----------------------------------------------------------------------||Производительность труда в текущем | Ст.010 ф. №2 ||году | ___________________________ || | Численность занятых в т.г. ||----------------------------------------------------------------------||Рост производительности труда | Производительность труда т.г. || | _______________________________|| | Производительность труда пр.г.||----------------------------------------------------------------------| |Рентабельность активов по чистой | Ст. 140ф№2 - ст. 150ф№2 ||прибыли | __________________________ || | Ст.300ф.№1 ||----------------------------------------------------------------------||Рентабельность всех операций | Ст. 140ф.№2 - ст.150№2 ||по чистой прибыли | ________________________ || | Ст.(010 + 090 + 12О)ф№2 ||----------------------------------------------------------------------||Оборачиваемость | Ст.010ф№2 ||функционирующего капитала | ___________________________ || | Ст.(300 - 140 - 250)ф№1 ||----------------------------------------------------------------------||Коэффициент текущей ликвидности | Cт.290 || | __________________ *ф. №1 || | Ст.(690-640-650) ||----------------------------------------------------------------------||Рентабельность реализованной | Ст.050ф.№2 ||продукции к затратам на её | ____________ ||производство | Ст.020ф.№2 ||----------------------------------------------------------------------||Коэффициент общей | Ст.010ф.№2 ||оборачиваемости активов | _______________ || | Ст.300ф.№1 |+----------------------------------------------------------------------+ Список сокращений: Ст. - строка; ф. - форма бухгалтерской отчётности; т.г. текущий год; пр.г. - предыдущий год. 6. 2. Алгоритм подведения итогов Конкурса по группам иноминациям следующий. 6. 3. Для предприятий с численностью занятых свыше 300человек (I группа): 6. 3.1. В соответствии с пунктом 3.3. настоящего Положенияпредприятия группируются по отраслевым подгруппам. 6. 3.2. Осуществляется расчёт каждого из показателей,перечисленных в подпунктах 6.1.1- 6.1.3 настоящего Положения. 6. 3.3. Для всех предприятий находятся весовые коэффициентыкаждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициентопределяется как отношение показателя к максимальному его значениюв отраслевой подгруппе. 6. 3.4. Полученные весовые коэффициенты группируются пономинациям, указанным в подпунктах 6.1.1-6.1.3 настоящегоПоложения. В номинации "За наиболее динамичное развитие" израссмотрения исключаются предприятия с отрицательным коэффициентомрентабельности по чистой прибыли. 6. 3.5. В каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинациивыбираются предприятия, у которых значения весовых коэффициентов,рассчитанные в подпункте 6.3.3, максимальны. 6. 4. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек(II группа): 6. 4.1. Осуществляется расчёт каждого из показателей,перечисленных в подпунктах 6.1.2 в 6.1.5. 6. 4.2. Для всех предприятий находятся весовые коэффициентыкаждого из рассчитанных показателей. 6. 4.3. Выбираются предприятия, у которых значения весовыхкоэффициентов максимальны. 6. 5. В число победителей Конкурса отбираются только тепредприятия, которые не имеют задолженности перед бюджетами всехуровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), атакже задолженности по оплате труда. При определении победителей Конкурса будут учитыватьсяналичие утвержденных нормативов воздействия на окружающуюприродную среду, а также отсутствие претензий со стороныприродоохранных органов. 7. Победители Конкурса 7. 1. Все предприятия и организации, участвовавшие вКонкурсе, получают свидетельство участника. 7. 2. Для предприятий с численностью занятых свыше 300человек (I группа): 7. 2.1. Победителями Конкурса в номинациях считаютсяпредприятия или организации, у которых сумма весовых коэффициентовпо рассчитанным показателям в данной номинации данной отраслевойподгруппы будет наибольшей. 7. 2.2. Региональный диплом и статус "Лучшее предприятие(организация) Рязанской области" получит предприятие, у которогообщая сумма весовых коэффициентов во всех номинациях даннойгруппы, будет наибольшей, при этом из рассмотрения исключаютсяпредприятия сферы услуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшеепредприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, укоторого общая сумма весовых коэффициентов во всех номинацияхданной подгруппы будет наибольшей. 7. 2.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие(организация) отрасли" получит предприятие (исключая предприятиясферы услуг), у которого общая сумма весовых коэффициентов во всехноминациях данной отраслевой подгруппы будет наибольшей. 7. 3. Для предприятий с численностью занятых до 300 человек(II группа): 7. 3.1. Победителем в этой группе считается предприятие, укоторого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации"За наиболее высокую финансовую эффективность" окажетсянаибольшей. 7. 3.2. Победителю в этой группе вручается региональныйдиплом и присваивается статус "Лучшее предприятие (организация)Рязанской области", при этом из рассмотрения исключаютсяпредприятия сферы услуг. Для предприятий сферы услуг диплом и статус "Лучшеепредприятие сферы услуг Рязанской области" получит предприятие, укоторого сумма весовых коэффициентов по показателям в номинации"За наиболее высокую финансовую эффективность" данной подгруппыбудет наибольшей. 7. 3.3. Почетный диплом и статус "Самое эффективноепредприятие (организация) отрасли" получит предприятие (исключаяпредприятия сферы услуг), у которого сумма весовых коэффициентовпо показателям, в номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность" в данной отраслевой подгруппе окажется наибольшей. 7. 3.4. Почетную грамоту "Самое эффективное предприятие(организация) отрасли" получит предприятие, которое по суммевесовых коэффициентов в номинации "За наиболее высокую финансовуюэффективность" в своей отраслевой подгруппе займет второе место. 7. 4. Вручение дипломов, памятных призов проводится вторжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в СМИ. 8. Финансирование Конкурса Финансирование Конкурса осуществляется за счёт средствучастников и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляютсяна расчётный счёт Рязанской торгово-промышленной палаты ирасходуются на: - разработку и изготовление документации (свидетельствучастников Конкурса, почётных дипломов, грамот), памятных призов идр.; - проведение рекламной кампании в средствах масс поорганизации и проведению Конкурса; - проведение экспертизы представленных на - распространение методических, справочных участия в Конкурсе; - оплату услуг связи; - проведение процедуры награждения победит - обеспечение деятельности Комиссии: - премирование участников Конкурса. Приложение к Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" Прошу включить предприятие___________________________________________________________________в состав участников областного конкурса "Лучшиепредприятия и организации Рязанской области" Предприятие ознакомлено с Положением об областном конкурсе"Лучшие предприятия и организации Рязанской области" и готововыполнять его требования Юридический адрес __________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель _________________________________________________Организационно-правовая форма ______________________________ Форма собственности _______________________________________________Отраслевая принадлежность (по перечню примерного положения об областном конкурсе) _______________________________________________ Численность занятых:прошедшего года (2003 г.) _________________________________________текущего года (2004 г.) ___________________________________________ Телефоны для контактов: _________________________________________ Приложение: 1. Форма № 1 и форма № 2 бухгалтерской отчёта 2. Справки о средней численности занятых за 2 3. Копия платёжного поручения об организацио Руководитель предприятия ____________________________________ (число, подпись, печать) Приложение № 2 к постановлению Правительства Рязанской области от 30. 06.2005 № 150 СОСТАВ комиссии областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области"Соловьев А.Г. - начальник управления экономического развития и торговли Рязанской области, председатель комиссииГусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии(по согласованию)Члены комиссии:Шлыков В.М. - заместитель начальника управления экономического развития и торговли Рязанской областиЛогинов И.Н. начальник отдела региональной экономики управления экономического развития и торговли Рязанской областиЛесных П.Р. - начальник отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской област Полозова И.В. - заместитель начальника отдела предпринимательской деятельности и торговли управления экономического развития и торговли Рязанской областиЧуляева О.Б. - заместитель начальника управления по связям с общественностью и информационной политике аппарата Губернатора и Правительства Рязанской областиКудинкин Н.Н. - руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию)Кукушкин А.Н. - исполняющий обязанности главы администрации г. Рязани (по согласованию)Бабич В.И. - руководитель территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Рязанской области (по согласованию)Сонькин В.С. - руководитель управления Федеральной налоговой службы по Рязанской области (по согласованию)Евсикова Л.Н. - руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Рязанской области (по согласованию)Фролов Л.П. - председатель областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию)Канаев А.Л. - начальник территориального отдела регионального отделения Федеральной службы по финансовым рынкам в ЦФО по Рязанской области (по согласованию)Соколов Г.Н. - генеральный директор Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий(по согласованию)Крымов М.Г. - председатель Рязанского общественного совета по торговле (по согласованию)Шаипов Л.Р. - председатель совета Союза строителей Рязанской области (по согласованию)