Постановление Министерства финансов Рязанской области от 31.10.2019 № 18

О внесении изменений в постановление министерства финансов Рязанской области от 30 ноября 2018 г. № 12 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству финансов Рязанской области» (в редакции постановлений министерства финансов Рязанской области от 17.04.2019 № 4, от 16.07.2019 № 11)

Общий бланк Губернатора

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 31 октября 2019 г. № 18

 

 

О внесении изменений в постановление министерствафинансов Рязанской области от 30 ноября 2018 г. № 12 «Об оплате трудаработников государственных казенных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству финансов Рязанской области» (в редакциипостановлений министерства финансов Рязанской области от 17.04.2019 № 4, от16.07.2019 № 11)

 

 

Министерство финансов Рязанской области постановляет:

Внести в постановление министерства финансов Рязанскойобласти от30 ноября 2018 г. № 12 «Об оплате труда работников государственных казенныхучреждений Рязанской области, подведомственных министерству финансов Рязанскойобласти», следующие изменения:

1. В приложении № 1:

1) подпункт 2.1.2. пункта 2.1 раздела II «Порядок иусловия оплаты труда» дополнить абзацем следующего содержания:

«По должностям работников, не включенным в профессиональныеквалификационные группы, размеры окладов устанавливаются в зависимости отсложности труда в виде схем окладов.».

2) пункт 1 раздела IV «Заключительные положения»дополнить абзацами следующего содержания:

«Фонд оплаты труда работников подведомственногоучреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного вслучаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанскойобласти, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных наминистерство финансов Рязанской области, а также обеспечивающего деятельностьисполнительных органов государственной власти Рязанской области(административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровоеобеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), должен бытьсформирован и израсходован таким образом, чтобы расчетный среднемесячныйуровень заработной платы работников учреждения не превышал расчетныйсреднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащихРязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Рязанской области, министерства финансовРязанской области.

При этом расчетный среднемесячный уровень заработнойплаты работников подведомственного учреждения, осуществляющего исполнениегосударственных функций, определяется путем деления установленного объемабюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда работниковучреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденнымштатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцевв году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты трудагосударственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службыРязанской области, министерства финансов Рязанской области определяется путемделения установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовыйгод на оплату труда государственных гражданских служащих Рязанской области иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Рязанской области, министерства финансов Рязанской областина установленную по состоянию на 1 октября года, предшествующего наступлениюочередного финансового года, численность государственных гражданских служащихРязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Рязанской области, министерства финансовРязанской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев вгоду).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты трудагосударственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службыРязанской области, в срок до 1 ноября года, предшествующего наступлениюочередного финансового года, доводится министерством финансов Рязанской областидо руководителя учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций.

В случае изменений в течение финансового годаустановленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственныхгражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области,министерства финансов Рязанской области и (или) установленной численности,влекущих изменение расчетного среднемесячного уровня оплаты труда, уточненныйрасчетный среднемесячный уровень оплаты труда доводится министерством финансовРязанской области до руководителя учреждения, осуществляющего исполнениегосударственных функций, в течение трех рабочих дней со дня изменения.».

2. В приложении № 3 абзац четвертый пункта 2.16раздела II «Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения» изложить вследующей редакции:

«В качестве показателя эффективности работыруководителя учреждения в обязательном порядке устанавливаются:

- выполнение квоты по приему на работу инвалидов (всоответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области);

- непревышение расчетного среднемесячного уровнязаработной платы работников указанного учреждения и расчетного среднемесячногоуровня оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области иработников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Рязанской области, министерства финансов Рязанскойобласти.».

 

 

Министр                                                                                   М.А.Наумова