Постановление Министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 30.10.2019 № 9

О внесении изменения в постановление министерства промышленности и экономического развития Рязанской области от 16.05.2018 № 4 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству промышленности и экономического развития Рязанской области»

В целях обеспечения оперативного решения вопросов организации текущейадминистративно-хозяйственной деятельности управления экономического развития иторговли Рязанской области ПРИКАЗЫВАЮ:

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 30 октября 2019 г. № 9

 

 

О внесении изменения в постановление министерства промышленностии экономического развития Рязанской области от 16.05.2018 № 4 «Об утверждении Положенияо порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровгосударственных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству промышленностии экономического развития Рязанской области»

 

 

В соответствии с постановлением Правительства Рязанскойобласти от 09.09.2019 № 284 «О внесении изменений в постановление ПравительстваРязанской области от23.01.2019 № 6)» министерство промышленности и экономического развития Рязанскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению министерства промышленностии экономического развития Рязанской области Рязанской области от 16.05.2018№ 4 «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей,их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Рязанской области,подведомственных министерству промышленности и экономического развития Рязанскойобласти» изменение, изложив пункт 4.3 в следующей редакции:

«4.3. Премии по результатам работы за месяц руководителюучреждения выплачиваются по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующийотчетный период, с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельностиучреждения, утверждаемых приказом Министерства.

В качестве показателя эффективности работы в обязательномпорядке устанавливается:

для руководителей автономных, бюджетных и казенных учреждений- выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Рязанской области);

для руководителей учреждений, осуществляющих исполнениегосударственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации и Рязанской области, полномочиями по осуществлению государственныхфункций, возложенных на Министерство, а также обеспечивающих деятельность исполнительныхорганов государственной власти Рязанской области (административно-хозяйственное,информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерскийучет и отчетность) - непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платыработников указанных учреждений и расчетного среднемесячного уровня оплаты трудагосударственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанскойобласти.

Руководители учреждений обязаны ежемесячно, не позднее20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (до 25 декабря - за декабрь), представлятьв Министерство доклад о выполнении целевых показателей эффективности деятельностиучреждения.

Оценка эффективности работы руководителя учреждения наоснове выполнения целевых показателей эффективности деятельности осуществляется

комиссией по оценке выполнения целевых показателей эффективностидеятельности учреждения, созданной при Министерстве.».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляюза собой.

 

 

Министр промышленности

и экономического развития

Рязанской области                                                         А.В. Ворфоломеев