РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГОРАЗВИТИЯ
И ТОРГОВЛИ РЯЗАНСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2017 г. N 7
Утратил силу -Постановление Министерства промышленности и экономического развития Рязанскойобласти от16.05.2018 № 4
О внесении изменений в Постановление министерстваэкономического развития и торговли Рязанской области от 24 июля 2014 г. N 13"Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений,подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанскойобласти" (в редакции постановлений минэкономразвития Рязанской области от03.09.2014 N 15, от 01.10.2014 N 18, от 08.12.2014 N 24, от 29.01.2016 N 1)
Руководствуясь Положением о министерстве экономического развития иторговли Рязанской области, утвержденным Постановлением Правительства Рязанскойобласти от22 декабря 2010 г. N 337, министерство экономического развития и торговлиРязанской области постановляет:
1. Внести в Постановление министерства экономического развития иторговли Рязанской области от 24 июля 2014 г. N 13 "Об утвержденииПоложения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерствуэкономического развития и торговли Рязанской области" следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "А.Л.Каплинского" заменить словами"Н.В.Соломонову";
2) в приложении:
- пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада,выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в трудовомдоговоре, заключаемом:
с руководителем учреждения - министром экономического развития иторговли Рязанской области (далее - Министр) и оформленном в соответствии стиповой формой трудового договора, утвержденной Постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудовогодоговора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";
с заместителями руководителя учреждения и главными бухгалтерами -руководителями учреждений с учетом условий оплаты труда, установленныхнастоящим Положением.";
- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров исреднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработнойплаты руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется всоответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, егозаместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работниковучреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платыруководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера насреднемесячную заработную плату работников учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты".
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений,его заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платыработников учреждений, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения, рассчитывается за календарный год.";
- пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Должностной оклад руководителя учреждения определяетсятрудовым договором и устанавливается один раз в год в кратном отношении ксреднему размеру должностного оклада работников, которые относятся к основномуперсоналу учреждения (далее - работники основного персонала учреждения), сучетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений всоответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
Документы, подтверждающие выполнение показателей отнесения учреждений кгруппам оплаты труда руководителя учреждения, представляются ежегодно в срок до30 декабря года, предшествующего году установления должностного оклада,руководителем учреждения в Министерство.";
- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Сведения о среднем размере должностного оклада работниковучреждения представляются руководителем учреждения в Министерство ежегодно всрок до 30 декабря года, предшествующего году установления должностного окладаруководителя учреждения.
Средний размер должностного оклада работников учреждения определяетсяпутем деления суммы всех должностных окладов работников учреждения начисленность работников учреждения."
- в пункте 2.5 слова "среднесписочная численность за месяц"заменить словами "штатная численность";
3) приложение N 1 к Положению об условиях оплаты труда руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений,подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанскойобласти, изложить в новой редакции согласно приложению N 1;
4) приложение N 3 к Положению об условиях оплаты труда руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений,подведомственных министерству экономического развития и торговли Рязанскойобласти, изложить в новой редакции согласно приложению N 2;
5) в графе "Коэффициент кратности" приложения N 4 к Положениюоб условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровгосударственных бюджетных учреждений, подведомственных министерствуэкономического развития и торговли Рязанской области, цифру "3,5"заменить цифрой "4".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя министра экономического развития и торговли Рязанской областиН.В.Соломонову
Исполняющийобязанности министра Г.Г.Крутова
Приложение N 1
к Постановлению
министерства экономического развития
и торговли Рязанской области
от 27 декабря 2017 г. N 7
"Приложение N 1
к Положению
об условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров государственных
и бюджетных учреждений
Рязанской области, подведомственных
министерству экономического развития
и торговли Рязанской области
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
Наименование группы учреждений | Группа по оплате труда руководителей учреждений |
Уполномоченный МФЦ | |
Штатная численность, человек: | |
до 200 | I |
от 201 до 300 | II |
от 301 до 400 | III |
свыше 400 | IV |
Стационарный МФЦ | |
Штатная численность, человек: | |
до 100 | I |
от 101 до 200 | II |
свыше 200 | III" |
Приложение N 2
к Постановлению
министерства экономического развития
и торговли Рязанской области
от 27 декабря 2017 г. N 7
"Приложение N 3
к Положению
об условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров государственных
и бюджетных учреждений
Рязанской области, подведомственных
министерству экономического развития
и торговли Рязанской области
Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителей учреждений и средней заработной платы
работников государственных бюджетных учреждений Рязанской
области, подведомственных министерству экономического
развития и торговли Рязанской области
Тип учреждения | Предельный уровень руководителя | Предельный уровень заместителей руководителя, главного бухгалтера |
1. Уполномоченный МФЦ | 5 | 4 |
2. Стационарный МФЦ | 4 | 3" |