Российская федерация

 

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГОХОЗЯЙСТВА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 31 марта 2016 г. N 5-п

 

 

О внесении изменений в Постановлениеминистерства лесного

хозяйства Рязанской областиот 16 декабря 2011 г. N 23-п

"Об утверждении положенияоб оплате труда и материальном

стимулированиируководителей, заместителей руководителя,

главных бухгалтеровгосударственных казенных учреждений

Рязанской области -лесничеств и целевых показателей

деятельности государственныхказенных учреждений Рязанской

области - лесничеств икритериев оценки эффективности работы

руководителей, заместителейруководителя, главных

бухгалтеров государственныхказенных учреждений Рязанской

области - лесничеств"(в редакции постановлений министерства

лесного хозяйства Рязанскойобласти от 05.03.2013 N 2-п,

от 08.08.2014 N 8-п, от04.09.2014 N 12-п,

от 17.07.2015 N 9-п)

 

 

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей,заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенныхучреждений - лесничеств, подведомственных министерству лесного хозяйстваРязанской области, министерство лесного хозяйства Рязанской областипостановляет:

Внести в приложение N 1 к Постановлению министерства лесного хозяйстваРязанской области от16 декабря 2011 г. N 23-п "Об утверждении положения об оплате труда иматериальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главныхбухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничестви целевых показателей деятельности государственных казенных учрежденийРязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работыруководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственныхказенных учреждений Рязанской области - лесничеств" следующие изменения:

1) в разделе 3 "Выплаты стимулирующего характера":

пункты 3.5 - 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Премиальные выплаты по итогам работы (за квартал, год)руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеруосуществляются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии скритериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения(Приложение N 2).

Неиспользованные средства премиального фонда руководителя учреждениямогут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характераработникам учреждения.

Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтерпремируется ежеквартально по итогам работы за период с начала года.

Премирование руководителя учреждения, заместителей руководителя,главного бухгалтера производится по результатам оценки итогов работы учрежденияза соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателейдеятельности учреждения, личного вклада в осуществление основных задач ифункций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей,предусмотренных трудовым договором.

Оценку эффективности работы руководителя учреждения осуществляеткомиссия министерства лесного хозяйства Рязанской области по оценке выполненияцелевых показателей деятельности учреждения и премирования руководителя.Руководители структурных подразделений министерства лесного хозяйства Рязанскойобласти ежеквартально представляют предложения по оценке выполнения целевыхпоказателей деятельности учреждения и премирования руководителя секретарюкомиссии в электронном виде.

Выплата премии руководителю учреждения производится на основании приказаминистерства лесного хозяйства Рязанской области, содержащего указание на конкретныйразмер премии в процентах к окладу, начисленному за отчетный квартал.

Выплата премии заместителям руководителя, главному бухгалтеру учрежденияпроизводится на основании приказа руководителя учреждения в размере,установленном для руководителя учреждения (в процентах к окладу, начисленномуза отчетный квартал).

Премия руководителям, заместителям руководителя, главному бухгалтеруучреждений может быть уменьшена или не начислена в следующих случаях:

- невыполнения целевых показателей деятельности;

- грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины;

- нанесения учреждению материального ущерба;

- выявления нарушений уставной деятельности.

3.6. Основанием для премирования руководителя учреждения за выполнениеособо важных и ответственных работ является решение министра с определениемсодержания работы и размера премии.

Размер разовой премии за выполнение особо важных и сложных заданийруководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру не может превышатьдвух должностных окладов.

Выплаты руководителю производятся на основании приказа министерствалесного хозяйства Рязанской области, выплаты заместителю руководителя иглавному бухгалтеру на основании приказа руководителя учреждения.";

дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Стимулирующие выплаты руководителю осуществляются за счетцентрализованных бюджетных ассигнований до 5 процентов доведенных лимитовбюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.

Конкретный процент централизации лимитов бюджетных обязательств наформирование премиального фонда руководителя определяется министерством лесногохозяйства Рязанской области ежегодно при поступлении ассигнований.";

2) в разделе 5 "Другие вопросы оплаты труда":

в абзаце третьем пункта 5.1 слова "при продолжительнойболезни" исключить;

четвертый абзац пункта 5.1 слова "материальная помощь"заменить словами "единовременная выплата";

пункты 5.2 - 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в год вразмере одного должностного оклада на основании личного заявления.

Выплата материальной помощи к отпуску осуществляется за счет средств,предусмотренных на оплату труда, и предусматривается при формировании фондаоплаты труда учреждения.

5.3. Материальная помощь на лечение выплачивается в сумме, непревышающей двукратный минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленныйфедеральным законом, на основании личного заявления.

5.4. Единовременная выплата в связи с уходом на пенсию по старостивыплачивается в размере одного должностного оклада.";

в абзаце первом пункта 5.5 слова "до 0,2 среднемесячной заработнойплаты" заменить словом "одного должностного оклада.";

в пункте 5.6 слова "личного заявления и" исключить.

 

 

Министр                                                                                 С.Ю.Карабасов