Российская федерация

 

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ИТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24 марта 2016 г. N 5

 

 

О внесении изменений впостановление министерства культуры

и туризма Рязанской областиот 25.06.2014 N 21 "Об

утверждении положения об оплатетруда и материальном

стимулированиируководителей государственных бюджетных

и автономных учрежденийсферы культуры, подведомственных

министерству культуры итуризма Рязанской области"

 

 

В целях реализации распоряжения Правительства Рязанской области от 4марта 2014 года N 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты трударуководителей министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:

1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанскойобласти от25.06.2014 N 21 "Об утверждении Положения об оплате труда иматериальном стимулировании руководителей государственных бюджетных иавтономных учреждений сферы культуры, подведомственных министерству культуры итуризма Рязанской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 к постановлению:

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Премирование руководителей осуществляется в порядке и наусловиях, установленных Постановлением министерства культуры и туризмаРязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценкеэффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования всфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанскойобласти".";

2) приложение N 1 к Положению об оплате труда и материальномстимулировании руководителей государственных бюджетных учреждений,подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить вновой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

3) приложение N 2 к Положению об оплате труда и материальном стимулированиируководителей государственных бюджетных учреждений, подведомственныхминистерству культуры и туризма Рязанской области, изложить в новой редакциисогласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

4) в приложении N 2 к постановлению:

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Премирование руководителей осуществляется в порядке и наусловиях, установленных Постановлением министерства культуры и туризмаРязанской области от 10.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения об оценкеэффективности деятельности государственных учреждений культуры и образования всфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанскойобласти".";

5) приложение N 1 к Положению об оплате труда и материальномстимулировании руководителей государственных автономных учреждений,подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить вновой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

6) приложение N 2 к Положению об оплате труда и материальномстимулировании руководителей государственных автономных учреждений,подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, изложить вновой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликованияи распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Министр                                                                                     В.Ю.Попов

 

 

 

Приложение N 1

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

 

 

 

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

 

Коэффициент кратности

для определения должностного оклада руководителя учреждения

 

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Библиотеки
	Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I	свыше 500000	2,0
II	свыше 150000	1,91
III	до 150000	1,6
Музеи
	Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I	свыше 3	1,9
II	до 3	1,5
Центры
	Количество работ (согласно государственному заданию)
I	свыше 4	2,1
II	до 4 (включительно)	2,0
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг и работ, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	1,95"

 

 

 

Приложение N 2

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

 

 

 

"Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

 

Предельный уровень

соотношения средней заработной платы руководителей

государственных бюджетных учреждений Рязанской области

и средней заработной платы работников этих учреждений

 

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников
Библиотеки
I	4,5
II	3,5
III	3,2
Музеи
I	4,3
II	3,5
Центры
I	4,0
II	3,0
Профессиональные образовательные организации
I	3,6"

 

 

 

Приложение N 3

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

 

 

 

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

 

Коэффициент кратности

для определения должностного оклада руководителя учреждения

 

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Музеи
	Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I	свыше 4	1,9
Театры
	Число зрителей в год, тыс. чел.
I	свыше 90,0	1,9
II	до 90,0	1,8
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг и работ, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств	1,85
II	Наличие услуги по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (основная услуга) и методической работы в установленной сфере деятельности (основная работа)	1,5"

 

 

 

Приложение N 4

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 24 марта 2016 г. N 5

 

 

 

"Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

 

Предельный уровень

соотношения средней заработной платы руководителей

государственных автономных учреждений Рязанской области

и средней заработной платы работников этих учреждений

 

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников
Музеи
I	4,5
Театры
I	4,51
II	4,5
Профессиональные образовательные организации
I	3,6
II	3,0"