Постановление Главы администрации Рязанской области от 10.04.1996 № 172

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Утратил силу - Постановление Правительства

Рязанской области от26.01.1995 N 35 (Приложение).

4.Главам райгорадминистраций области в I полугодии 1996 года рассмотретьна коллегиях состояние условий и охраны труда на предприятиях, расположенных натерритории района, обратив особое внимание на обеспеченность работниковсредствами индивидуальной защиты, обученность работников вопросам охраны труда,наметить и осуществить необходимые меры по улучшению положения дел.

5.Рекомендовать главам райгорадминистраций области ввести в районные отделы трудаи занятости ведущих специалистов по труду, возложив на них функции пореализации государственной политики в сфере труда, улучшения условий и охранытруда, защиты социально - трудовых прав работников, с финансированием избюджета.

6.В соответствии с требованиями Основ законодательства об охране труда,Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.1994 N1418 "О лицензировании отдельных видов деятельности" поручитьуправлению труда и занятости администрации области выдачу соискателю лицензиина производственно - коммерческую деятельность экспертного заключения особлюдении законодательных и иных нормативных актов об охране труда.

7. В целях создания на предприятиях и в организациях нормативной базыпо охране труда, ускорения приобретения ими необходимых документов, реализациистатьи 8 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда разрешитьуправлению труда и занятости администрации области оказание платных услуг длянакопления финансовых средств на покрытие расходов, связанных с приобретением иизданием нормативных правовых актов по условиях и охране труда, пособий,справочной литературы, обучением и проверкой знаний по охране труда уруководителей и специалистов, приобретением приборов и оборудованием дляпроведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

8. Контроль за выполнением данного постановления возложить назаместителя главы администрации области Грынина А.Б.

Глава Администрацииобласти                                        Г.К.Меркулов

Приложение

к постановлению главы

Администрации области

от 10 апреля 1996 г. N172

Измененияи дополнения положения о службе

государственногоуправления охраной труда

в Рязанской области (утверждено

постановлениемглавы Администрации

Рязанской области от 26.01.1995 г. N35)

Пункт4 изложить в следующей редакции:

4.На службу государственного управления охраной труда в соответствии свозложенными на нее задачами возлагаются функции:

проведениегосударственной политики в области охраны труда на основе реализациифедеральных и территориальных программ;

организацияразработки территориальных программ по улучшению охраны труда;

координацияи методическое руководство работой служб охраны труда предприятий,расположенных на территории области;

разработкаи осуществление совместно с заинтересованными организациями мер по обеспечениюэкономической заинтересованности работодателей в обеспечении здоровых ибезопасных условий труда;

организацияучета в средствах индивидуальной и коллективной защиты, работа без применениякоторых запрещена соответствующими нормативными правовыми актами, а также всредствах контроля производственной среды;

разработкас привлечением заинтересованных организаций мероприятий по обобщению ираспространению передового опыта в области охраны труда, проведение выставоксредств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений, а также совещаний- семинаров по проблемам охраны труда;

оказаниеметодической помощи предприятиям в работе по охране труда;

организацияи проведение обучения и проверки знаний работников, включая руководителей испециалистов, в области охраны труда;

координациянаучно - исследовательских и опытно - конструкторских работ по охране труда;

организацияразработки, согласование и утверждение в установленном порядке региональныхнормативных правовых актов по охране труда, обеспечение предприятий нормативно- методической документацией по охране труда;

организацияучастия представителей органов исполнительной власти в расследовании несчастныхслучаев на производстве;

подготовкана основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма,обзоров и ежегодных докладов Минтруду России и администрации области осостоянии охраны труда в области;

подготовкасовместно с заинтересованными федеральными органами надзора и контроля,организациями решений о закрытии предприятий или их структурных подразделений;

обеспечениевзаимодействия по вопросам охраны труда федеральных органов надзора и контроля,государственной экспертизы условий труда, органов местного самоуправления,объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединенийработников;

организацияработы областного координационного совета по охране труда;

содействиеобязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний;

организационно- методическое руководство областным фондом охраны труда, осуществление контроля за правильностью использования средств этого фондаи фондов охраны труда предприятий;

проведениена предприятиях области независимой экспертизы условий труда, определениеоценки их состояния, выявление причин неблагоприятных условий труда и оказаниев установленном порядке предприятиям помощи в разработке необходимыхмероприятий;

участиев проводимой органами Госстроя России экспертизы проектов на строительствоновых и реконструкцию действующих производственных объектов в частисоответствия проектов правилам и нормам по условиям и охране труда;

осуществлениегосударственного контроля за качество проведения аттестации рабочих мест поусловиям труда, предоставлением работающим льгот икомпенсаций за работу в неблагоприятной производственной среде;

осуществлениена территории области руководства работой по обязательной сертификациипроизводственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

руководствоработой исследовательской лаборатории, организация ее взаимодействия ссоответствующими лабораториями органов Госсанэпиднадзора, предприятий иорганизаций области;

проведениеэкспертиз на достоверность и полноту отражения в трудовых договорах(контрактах) характеристик условий труда и предусмотренных законодательствомльгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.