Постановление Министерства лесного хозяйства Рязанской области от 05.03.2013 № 2-п
О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16.12.2011 N 23-п "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 марта 2013 г. N 2-п О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16.12.2011 N 23-п "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы их руководителей" Министерство лесного хозяйства Рязанской области постановляет: 1. Внести изменения в Постановление министерства лесногохозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. N 23-п "Обутверждении Положения об оплате труда и материальном стимулированиируководителей государственных казенных учреждений Рязанской области -лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенныхучреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценкиэффективности работы их руководителей", изложив приложение N 2 в новойредакции, согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2013 года. И.о. министра лесного хозяйства Рязанской области В.В. СимкинПриложениек постановлениюминистерства лесного хозяйстваРязанской областиот 5 марта 2013 г. N 2-п"Приложение N 2к постановлениюминистерства лесного хозяйстваРязанской областиот 16 декабря 2011 г. N 23-п Целевые показатели деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критерии оценки эффективности работы их руководителей Г———T—————————————————————T————————————————T——————————————T—————————————————¬|N |Целевые показатели |Критерии оценки |Форма |Периодичность ||п/п|деятельности |деятельности |отчетности, |представления || |руководителя |руководителя |содержащая |отчетности || |государственного |государственного|информацию о | || |казенного учреждения |казенного |выполнении | || | |учреждения в |показателя | || | |баллах | | || | |(максимально | | || | |возможное) | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|1. Критерии по основной деятельности учреждения |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|1.1|Реализация |20 |Доклад |Ежеквартально || |лесохозяйственного | |руководителя | || |регламента | |учреждения | || |лесничества: | | | || |выполнение | | | || |мероприятий по | | | || |охране, защите и | | | || |воспроизводству лесов| | | || |в соответствии с | | | || |календарным планом, с| | | || |учетом корректировок | | | || |сроков и объемов | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|1.2|Выполнение плановых и|50 |Доклад |Ежеквартально || |внеплановых | |руководителя | || |мероприятий по | |учреждения | || |федеральному | | | || |государственному | | | || |лесному надзору | | | || |(лесная охрана) и | | | || |федеральному | | | || |государственному | | | || |пожарному надзору в | | | || |лесах | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|1.3|Снижение количества |2 |Доклад |Ежеквартально || |случаев и площади, | |руководителя | || |пройденной лесными | |учреждения | || |пожарами, по | | | || |сравнению с | | | || |аналогичным периодом | | | || |прошлого года | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|1.4|Снижение количества |2 |Доклад |Ежеквартально || |незаконных рубок по | |руководителя | || |сравнению с | |учреждения | || |аналогичным периодом | | | || |прошлого года | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 74 балла |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской ||дисциплине учреждения |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|2.1|Соблюдение сроков и |10 |Доклад |Ежеквартально || |порядка | |руководителя | || |предоставления | |учреждения | || |отчетности, проектов | | | || |бюджетных смет, | | | || |информации по | | | || |отдельным запросам | | | || |министерства (в сроки| | | || |и в порядке, | | | || |определенные | | | || |министерством) | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|2.2|Отсутствие замечаний |10 |Доклад |Ежеквартально || |по работе | |руководителя | || |государственных | |учреждения | || |казенных учреждений | | | || |со стороны | | | || |контролирующих | | | || |органов | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|2.3|Отсутствие |2 |Доклад |Ежеквартально || |просроченной | |руководителя | || |кредиторской | |учреждения | || |задолженности | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 22 баллов|+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|3.1|Обеспеченность |2 |Доклад |Ежеквартально || |кадрами | |руководителя | || | | |учреждения | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|3.2|Обеспечение |2 |Доклад |Ежеквартально || |соблюдения сроков | |руководителя | || |повышения | |учреждения | || |квалификации кадров | | | |+———+—————————————————————+————————————————+——————————————+—————————————————+|Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 4 балла |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+|Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов". |+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————+