Постановление Думы Рязанской области от 22.03.2006 № 151-IV РОД

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в органах государственной власти Рязанской области

  
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                       РЯЗАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕот 22 марта 2006 года                                № 151 - IV РОД
                         О внесении изменений                        
     в Положение об оплате труда работников, занимающих должности,   
     не являющиеся должностями государственной гражданской службы,   
          в органах государственной власти Рязанской области         
       Рассмотрев  проект  постановления  о  внесении  изменений    в«Положение  об  оплате  труда  работников, занимающих должности, неявляющиеся  должностями  государственной  гражданской   службы,   ворганах  государственной  власти  Рязанской  области» (утвержденноепостановлением Рязанской областной Думы от 22.02.2006 № 96-IV РОД),внесенный   комитетом   по  вопросам  государственного  устройства,местного  самоуправления,  законности,  правопорядка  и  связям   собщественными объединениями, Рязанская областная Дума
                          п о с т а н о в и л а :                    
                                                                     
       1. Внести в «Положение об оплате труда работников,  занимающихдолжности,  не  являющиеся  должностями государственной гражданскойслужбы,  в  органах  государственной  власти  Рязанской   области»,утвержденное  постановлением Рязанской областной Думы от 22.02.2006№ 96-IV РОД, следующие изменения:
       пункт 3 исключить;
       абзац 4 пункта 6 исключить;
       пункт 9 исключить;
       дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:
       «12-1. Водителям устанавливается ненормированный рабочий  деньс  предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускапродолжительностью  не  менее  трех  календарных  дней.   Ежегодныйдополнительный  оплачиваемый отпуск предоставляется работнику сверхежегодного оплачиваемого  отпуска,  а  в   случае  непредоставлениятакого  отпуска,  переработка  сверх  нормальной  продолжительностирабочего времени компенсируется с  письменного  согласия  работникакак сверхурочная работа.».
       2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   егопринятия.
       Председатель областной Думы          В.К. Сидоров