Приложение к Постановлению от 17.01.2013 г № 98
| NN пп | Целевые показатели деятельности учреждения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
| 1.1 | Степень соблюдения основных требований (индикаторов качества) к результатам деятельности учреждения, установленных постановлением администрации города Рязани | от 95% до 100% - 30 баллов, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| от 90% до 94% - 15 баллов, | ||||
| ниже 90% - 0 баллов | ||||
| 1.2 | Выполнение планового объема оказываемых муниципальных услуг (в натуральных показателях), установленного муниципальным заданием | 100% и выше - 15 баллов, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| от 95% до 99% - 14 баллов, | ||||
| от 90% до 94% - 12 баллов, | ||||
| ниже 90% - 0 баллов | ||||
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по 1 разделу : 45 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 2.1 | Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения | отсутствие - 10 баллов, | информация управления культуры администрации города Рязани | ежегодно |
| 1 замечание - минус 1 балл (максимально - минус 10 баллов) | ||||
| 2.2 | Наличие фактов нецелевого использования финансовых средств | отсутствие - 5 баллов, | информация управления культуры администрации города Рязани | ежегодно |
| наличие - минус 5 баллов | ||||
| 2.3 | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | отсутствие - 10 баллов, | информация управления культуры администрации города Рязани | ежегодно |
| наличие - 0 баллов | ||||
| 2.4 | Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения | отсутствие - 5 баллов, | информация управления культуры администрации города Рязани | ежегодно |
| наличие - 0 баллов | ||||
| 2.5 | Соблюдение сроков и порядка предоставления всех видов отчетности, информации по отдельным запросам управления культуры администрации города Рязани | соблюдение - 10 баллов, 1 | информация управления культуры администрации города Рязани | ежегодно |
| замечание - минус 1 балл (максимально - минус 10 баллов) | ||||
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по 2 разделу : 40 баллов | ||||
| 3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
| 3.1 | Доля специалистов, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку | до 5% от общего количества работающих - 3 балла, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| выше 5% - 5 баллов, | ||||
| отсутствие - 0 баллов | ||||
| 3.2 | Стабильность коллектива | коэффициент текучести (соотношение уволенных от общего количества работающих) до 5% - 5 баллов, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| выше 5% - 0 баллов | ||||
| 3.3 | Сохранение молодых специалистов | в течение 3 лет - 5 баллов, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| в течение 2 лет - 3 балла, | ||||
| в течение 1 года - 1 балл | ||||
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по 3 разделу : 15 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
| 4. Критерии деятельности учреждения по организации приносящей доход деятельности (платных услуг) | ||||
| 4.1 | Доля средств, поступивших от приносящей доход деятельности, направленная в отчетном периоде на развитие учреждения (ремонт здания и оборудования, увеличение стоимости основных средств, противопожарные мероприятия) | более 30% - 3%, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| от 20,01% до 29,99% - 2%, | ||||
| от 15,01% до 20% - 1,5%, | ||||
| от 10,01% до 15% - 1%, | ||||
| от 1,01% до 10% - 0,5%, | ||||
| до 1% - 0% | ||||
| 4.2 | Замечания по актам проверок организации приносящей доход деятельности | отсутствие - 1%, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| наличие - минус 1% | ||||
| 4.3 | Обоснованные жалобы потребителей на оказание платных услуг | отсутствие - 1%, | отчет руководителя учреждения | ежегодно |
| наличие - минус 0,1% на каждую жалобу | ||||
| Совокупная значимость всех критериев в процентах по 4 разделу : 5% |
--------------------------------
<*> показатели эффективности деятельности учреждений оцениваются при наличии средств от приносящей доход деятельности (платных услуг) в отчетном периоде в достаточном размере.
<**> обоснованные жалобы оцениваются управлением культуры администрации города Рязани.
В случае если расчетная величина процента на оплату труда руководителя принимает отрицательное значение, принимать данную величину равной 0.