Решение Рыбновской районной Думы от 18.12.2012 г № 120
О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе муниципального образования — Рыбновский муниципальный район в новой редакции, утвержденное решением Рыбновской районной Думы от 30.01.2008 N 629
В целях приведения нормативно-правовых актов Рыбновской районной Думы в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Рыбновский муниципальный район, Рыбновская районная Думы решила:
1.Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования - Рыбновский муниципальный район в новой редакции, утвержденное решением Рыбновской районной Думы от 30.01.2008 N 629, следующие изменения и дополнения:
- пункт 4 части 1 статьи 8 изложить в следующей редакции:
"4) для старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;";
- часть 7 статьи 9.2 - исключить;
- часть 2 статьи 10 после слов "Муниципальный служащий" дополнить словами ", за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту,";
- часть 4 статьи 14.1 изложить в следующей редакции:
"4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов, а также для решения иных вопросов, указанных в Федеральном законе от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в органах местного самоуправления Рыбновского муниципального района могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
Порядок образования (формирования) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов определяется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым нормативно-правовым актом Администрации Рыбновского муниципального района.";
- в части 6 статьи 20 слова "продолжительностью в три календарных дня" заменить словами "в соответствии с трудовым законодательством";
- часть 1 статьи 24 изложить в следующей редакции:
"1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды службы (работы) на должностях, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации.";
- часть 3 статьи 24 изложить в следующей редакции:
"3. В стаж муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж муниципальной службы.";
- дополнить Положение статьей 24.1 следующего содержания:
"Статья 24.1. Порядок исчисления стажа муниципальной службы
1. Стаж муниципальной службы исчисляется в следующих случаях:
1) при определении соответствия лица квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы;
2) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
4) для определения размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу.
2. Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется кадровыми службами органов местного самоуправления (должностными лицами, осуществляющими кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления), уполномоченными на то решением представителя нанимателя (работодателем).
3. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
4. Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном времени (годы, месяцы, дни). При суммировании дней продолжительность месяца принимается 30 дней.
5. Стаж муниципальной службы подтверждается в порядке, предусмотренном действующим законодательством для подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в Российской Федерации.
6. Перерасчет (увеличение, уменьшение) стажа муниципальной службы производится при возникновении предусмотренных законодательством оснований в том же порядке, что и его установление;
- часть 2 статьи 25 -
исключить;
- абзац 1 части 3 статьи 26.1 изложить в следующей редакции:
"3. Взыскания, предусмотренные статьями 14, 14.1 и 26 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", трудовым законодательством, настоящим Положением, на основании:";
- статью 31 - исключить.
2.Опубликовать настоящее решение в районной газете "Приокская новь".
3.Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава района, председатель
Рыбновской районной Думы
Н.М.МИРИОНКОВА