Приложение к Постановлению от 09.08.2012 г № 365 Методика
Порядок итогового балла по результатам опроса должностных лиц
1.Каждому из выбранных вариантов ответов присваивается исходный балл в соответствии с прилагаемой ниже таблицей:
N варианта |
Балл |
N варианта |
Балл |
N варианта |
Балл |
1.1 |
4 |
4.3 |
0 |
11.2 |
5 |
1.2 |
3 |
5.1.1 |
4 |
11.3 |
0 |
1.3 |
3 |
5.1.2 |
0 |
11.4 |
1 |
1.4 |
2 |
5.2.1 |
3 |
11.5 |
10 |
1.5 |
2 |
5.2.2 |
0 |
11.6 |
2 |
1.6 |
1 |
5.3.1 |
3 |
12.1 |
3 |
1.7 |
0 |
5.3.2 |
0 |
12.2 |
0 |
2.1 |
5 |
8.1 |
5 |
13.1 |
3 |
2.2 |
4 |
8.2 |
3 |
13.2 |
0 |
2.3 |
3 |
8.3 |
1 |
14.1 |
3 |
2.4 |
2 |
8.4 |
0 |
14.2 |
0 |
2.5 |
1 |
9.1 |
5 |
15.1 |
3 |
3.1 |
5 |
9.2 |
2 |
15.2 |
0 |
3.2 |
3 |
9.3 |
0 |
16.1 |
3 |
3.3 |
2 |
10.1 |
5 |
16.2 |
0 |
3.4 |
1 |
10.2 |
2 |
17.1 |
0 |
4.1 |
5 |
10.3 |
0 |
17.2 |
5 |
4.2 |
4 |
11.1 |
3 |
- |
- |
2.Определяется итоговый балл путем суммирования значений исходных баллов по всем вопросам анкеты. Максимально возможное значение итогового балла составляет 100 баллов, минимальное - 2 балла.