Постановление от 01.06.2012 г № 32
Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области", руководствуясь Законом РФ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 137-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", постановляю:
1.Установить, что оплата труда работников муниципальных органов Глядковского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Глядковского сельского поселения (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Утвердить перечень должностей и размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
| Стаж работы | Процентов |
| от 3 до 8 лет | 10 |
| от 8 до 13 лет | 15 |
| от 13 до 18 лет | 20 |
| от 18 до 23 лет | 25 |
| от 23 лет | 30 |
в) ежемесячное денежное поощрение - в размере двух должностных окладов;
г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов;
д) материальная помощь - один должностной оклад;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
4.Работникам могут производиться следующие выплаты:
- единовременная в связи с государственными праздничными датами;
- единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения);
- материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами.
5.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
6.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д", "е" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются главой Глядковского сельского поселения.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная подпунктом "б" пункта 3 настоящего постановления, устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.
7.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования - Глядковское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области на соответствующий год на содержание соответствующих органов сельского поселения.
9.Администрации Глядковского сельского поселения привести наименования должностей работников в соответствие с приложением к настоящему постановлению.
10.Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2012 года.
Глава Глядковского сельского поселения
О.В.ЛИСИНА