Приложение к Решению от 22.02.2012 г № 634 Положение
Положение об установлении размера ежемесячной денежной компенсации по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников муниципальных образовательных учреждений скопинского муниципального района
1.Настоящее Положение определяет размер ежемесячной денежной компенсации по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Скопинского муниципального района в соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 г. N 3266-1 и пунктом 2 статьи 21 Закона Рязанской области N 47-ОЗ "Об образовании в Рязанской области" от 7 мая 2009 года.
2.Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) для обеспечения их книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
3.Финансирование расходов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на финансовое обеспечение образовательной деятельности муниципальных казенных образовательных учреждений и предоставление субсидий муниципальным бюджетным и автономным образовательным учреждениям в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации
4.Для выплаты компенсаций на книгоиздательскую продукцию и периодические издания работник должен занимать штатную должность педагогического работника. Компенсация на книгоиздательскую продукцию и периодические издания за время нахождения работника в очередном отпуске, в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы и длительном отпуске сроком до 1 года и др. выплачивается полностью, так как данные периоды входят в трудовой стаж (педагогический для исчисления заработной платы) и за работником сохраняется штатная должность на период всего отпуска.
Работникам, работающим на условиях совместительства, компенсация на книгоиздательскую продукцию и периодические издания выплачивается в полном объеме, если работник не занимает педагогической должности по основному месту работы. В случае, если работник является педагогическим работником по основному месту работы, дополнительные выплаты по занимаемой на условиях совместительства должности не производятся.
В случае совмещения педагогической деятельности с не педагогической (библиотекарь школы ведет часы по приказу по тарификации) компенсацию за книгоиздательскую продукцию и периодические издания работник будет получать полностью.