Решение от 09.12.2011 г № 319
Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования — Ухоловский муниципальный район
УХОЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2011 г. N 319
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - УХОЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
Руководствуясь статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 3 статьи 39 Устава Ухоловского муниципального района, Ухоловская районная Дума решила:
1.Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район.
2.Направить данное решение главе муниципального образования - Ухоловский муниципальный район для подписания и опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Ухоловской районной Думы
А.В.СТРОЙКОВ
Глава муниципального образования Ухоловский муниципальный район
Н.А.КОЖИН
Приложение
к решению
Ухоловской районной Думы
от 9 декабря 2011 г. N 319
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УХОЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
Статья 1.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район (далее - конкурс), условия участия в нем и порядок определения победителя конкурса.
Статья 2.Назначение конкурса
1.Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район принимается Ухоловской районной Думой.
2.В решении о проведении конкурса указываются время, место, дата проведения конкурса.
Датой проведения конкурса является дата проведения итогового заседания конкурсной комиссии.
Статья 3.Информационное сообщение о проведении конкурса
1.Текст информационного сообщения о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район и проект контракта с главой администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район утверждаются Ухоловской районной Думой.
2.Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
1) требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности главы администрации в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области;
2) перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
3) срок приема документов (дату начала и дату окончания), место и время (час, минуты) приема документов, подлежащих представлению в соответствии со статьей 5 настоящего Положения;
4) дату, место и время проведения конкурса (итогового заседания) с указанием времени начала работы конкурсной комиссии, а также даты проведения заседания конкурсной комиссии, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Положения;
5) номера телефонов и местонахождение конкурсной комиссии;
6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (адрес, телефон);
7) способ уведомления участников конкурса об итогах конкурса;
8) проект контракта с главой администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район.
3.Информационное сообщение о проведении конкурса и проект контракта с главой администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район должны быть опубликованы не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
4.Ухоловская районная Дума обеспечивает опубликование в газете "Колос" информационного сообщения о проведении конкурса.
Статья 4.Условия проведения конкурса
1.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к высшей должности муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования по представленным основным направлениям социального и экономического развития Ухоловского муниципального района, структуры администрации.
2.Комиссия на своем заседании вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления кандидатов по представленным основным направлениям социального и экономического развития Ухоловского муниципального района, структуре администрации.
3.Решение об отборе кандидатов на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район по конкурсу для представления на рассмотрение в Ухоловскую районную Думу принимается на итоговом закрытом заседании конкурсной комиссии по каждой зарегистрированной кандидатуре.
4.Отобранными для представления в Ухоловскую районную Думу на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район по конкурсу являются не менее двух кандидатов, получивших большинство голосов членов конкурсной комиссии. При равном количестве голосов отобранными для представления в Ухоловскую районную Думу на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район по конкурсу являются все кандидаты, набравшие данное количество голосов.
Статья 5.Право на участие в конкурсе
1.Каждый гражданин Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством, имеющий высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности, соответствующий высшей группе должностей, установленный Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, имеет право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район.
2.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;
4) несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности главы администрации федеральными законами и законами Рязанской области;
5) при наличии оснований, предусмотренных пунктами 6, 7 части 1 статьи 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
7) непредставления сведений, предусмотренных подпунктом 7 пункта 1 статьи 6 настоящего Положения или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) отказа претендента от участия в конкурсе после подачи заявления;
9) несвоевременного и (или) неполного представления документов по вине претендента.
3.В случае установления конкурсной комиссией обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, или в случае, указанном в пункте 1 настоящей статьи, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
4.При наличии в отношении гражданина Российской Федерации вступившего в силу решения суда о лишении его права занимать государственные и (или) муниципальные должности в течение определенного срока этот гражданин не может быть зарегистрирован в качестве кандидата на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район, если указанный конкурс официально объявлен до истечения указанного срока.
Статья 6.Порядок представления документов на участие в конкурсе
1.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (приложение 2 к настоящему Положению);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, удостоверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, временно не работающие лица представляют копию трудовой книжки и оригинал);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;
6) сведения о доходах за год, предшествующий назначению конкурса;
7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые представляются в порядке и по форме, установленным для представления сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Рязанской области;
8) собственный проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования - Ухоловский муниципальный район;
9) предполагаемую схему организации управления районным хозяйством с приложением структуры администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район с указанием ее количественного состава.
Документы, указанные в пунктах 8 и 9, представляются в запечатанном конверте.
По желанию гражданина может быть представлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.
2.Документы, указанные в пункте 1 настоящей статьи, подаются в течение срока, указанного в информационном сообщении, который не может быть менее 15 дней со дня начала приема заявлений. Прием документов осуществляется конкурсной комиссией.
Секретарем конкурсной комиссии делается регистрационная запись в специальном журнале по форме, утвержденной решением Ухоловской районной Думы, и выдается гражданину расписка, подтверждающая прием документов.
3.Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.
Статья 7.Регистрация кандидатов
1.Регистрация кандидата осуществляется конкурсной комиссией на основании заявления кандидата и представленных им документов, установленных настоящим Положением, не позднее 2 недель со дня представления документов.
2.В случае отказа в регистрации кандидата конкурсная комиссия обязана в течение суток с момента принятия решения об отказе в регистрации выдать кандидату копию решения конкурсной комиссии с изложением оснований отказа. Основаниями отказа в регистрации могут быть:
1) отсутствие документов или их части, предусмотренных в соответствии с настоящим Положением;
2) основания, установленные частью 2 статьи 5 настоящего Положения;
3) недостоверность сведений, представленных кандидатом в соответствии с частью 1 статьи 6 настоящего Положения.
3.В случае отказа в регистрации кандидата повторное выдвижение кандидата возможно с соблюдением порядка и сроков, установленных настоящим Положением.
4.Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление о снятии своей кандидатуры. В этом случае конкурсная комиссия обязана принять решение об отмене его регистрации.
Статья 8.Порядок проведения конкурса
1.С зарегистрированными кандидатами на конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский район проводится собеседование, в ходе которого они отвечают на вопросы членов конкурсной комиссии.
2.Решение об отборе кандидатов для представления на рассмотрение в Ухоловскую районную Думу принимается на итоговом закрытом заседании конкурсной комиссии тайным голосованием по решению конкурсной комиссии по каждой зарегистрированной кандидатуре.
3.На итоговом закрытом заседании осуществляется окончательная сравнительная оценка кандидатов путем проведения рейтингового голосования по всем кандидатам. Голосование по кандидатам проводится в алфавитном порядке. Каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому кандидату оценку, соответствующую месту, которое, по мнению голосующего, кандидат занимает среди других кандидатов (1-е место - единица, 2-е - двойка и т.д.).
Числовой эквивалент рейтинга каждого кандидата определяется как сумма мест, присвоенных ему каждым членом конкурсной комиссии. Наилучший рейтинг имеет кандидат, получивший наименьший числовой эквивалент рейтинга, и т.д. в порядке возрастания числового эквивалента.
4.По результатам рейтингового голосования комиссия принимает решение о представлении не менее двух кандидатур для назначения на должность главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район.
4.Глава администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район назначается на должность решением Ухоловской районной Думы тайным голосованием из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией, в срок не позднее 14 дней со дня получения представления конкурсной комиссии.
Кандидат считается назначенным на должность главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район, если за него проголосовало более половины от установленного числа депутатов районной Думы.
В случае, если на должность главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район было выдвинуто более двух кандидатур и ни одна из них не набрала установленного для назначения числа голосов, проводится второй тур голосования по кандидатурам, получившим наибольшее число голосов в первом туре голосования.
Назначенным на должность главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район по итогам второго тура голосования считается тот кандидат, который получил более половины голосов от установленного числа депутатов Ухоловской районной Думы.
В случае, если Ухоловская районная Дума не назначает ни одного из представленных кандидатов по результатам второго тура голосования, проводится повторный конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район.
5.Решение Ухоловской районной Думы о назначении на должность главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район по конкурсу публикуется в районной газете "Колос" и в "Вестнике Ухоловского муниципального района".
6.Контракт с главой администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район заключается главой муниципального образования.
9.Заключительные положения
1.Порядок формирования конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район, ее статус, порядок ее деятельности и принятие решений определяются Положением "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район", утверждаемым Ухоловской районной Думой.
2.Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы) граждане производят за счет собственных средств.
3.Материальное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Ухоловской районной Думой.
4.Документация конкурсной комиссии подлежит хранению в течение пяти лет. Сохранность документов конкурсной комиссии обеспечивается Ухоловской районной Думой.
Приложение N 1
к Положению
"О порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального
образования - Ухоловский
муниципальный район"
от 9 декабря 2011 г. N 319
Ф.И.О._______________,
проживающего по адресу:
_______________________
Заявление
на участие в конкурсе на замещение вакантной должности главы
администрации муниципального образования - Ухоловский
муниципальный район
Я, _______________________________________________________, представляю
прилагаемые документы для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский
муниципальный район.
С ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными
ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации" и Положением о порядке и условиях проведения конкурса
на замещение должности главы администрации муниципального образования Ухоловский муниципальный район, ознакомлен.
Прилагаются следующие документы: ___________________________
Подпись заявителя ____________________ "__"__________ 20__ г.
Приложение N 2
к Положению
"О порядке и условиях проведения
конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального
образования - Ухоловский
муниципальный район"
от 9 декабря 2011 г. N 319
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
Место для фотографии
1.Фамилия ____________________________________________________________
Имя ___________________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________________.
2.Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.
3.Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).
4.Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите).
5.Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому.
6.Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов).
7.Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно).
8.Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены).
9.Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации).
10.Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется).
11.Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
организации
т.ч. за границей)
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
13.Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
| Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность | Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" __________ 20__ г. Подпись _____________
М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об
учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"__" _________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)