Приложение к Постановлению от 01.09.2011 г № 21 Лист
Оценочный лист работы аттестуемого
Фамилия, имя, отчество: ___________________________________________________
Подразделение: ____________________________________________________________
Занимаемая должность: _____________________________________________________
Шкала оценки профессиональных, деловых,
морально-психологических качеств работника и качеств,
характеризующих руководителя, аттестуемого в баллах
| NN
пп |
Качества работника учреждения |
Степень выраженности (баллы) |
|
|
очень
сильно
(5
баллов) |
сильно
(4
балла) |
средне
(3
балла) |
слабо
(2
балла) |
очень
слабо
(1
балл) |
| 1. Профессиональные качества |
| 1.1. |
Профессиональные знания |
|
|
|
|
|
| 1.2. |
Профессиональные умения и навыки |
|
|
|
|
|
| 1.3. |
Степень реализации
профессионального опыта на
занимаемой должности |
|
|
|
|
|
| 2. Деловые качества |
| 2.1. |
Организованность, ответственность
и исполнительность |
|
|
|
|
|
| 2.2. |
Интенсивность труда,
работоспособность |
|
|
|
|
|
| 2.3. |
Самостоятельность решений и
действий |
|
|
|
|
|
| 3. Морально-психологические качества |
| 3.1. |
Способность к самооценке |
|
|
|
|
|
| 3.2. |
Адаптивность |
|
|
|
|
|
| 3.3. |
Культура мышления и речи |
|
|
|
|
|
| 4. Качества, характеризующие руководителя |
| 4.1. |
Руководство подчиненными,
результативность деятельности |
|
|
|
|
|
| 4.2. |
Авторитетность |
|
|
|
|
|
| 4.3. |
Требовательность |
|
|
|
|
|
| 4.4. |
Гуманность |
|
|
|
|
|
| 4.5. |
Способность к передаче
профессионального опыта |
|
|
|
|
|
| 4.6. |
Этика поведения, стиль общения |
|
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество оценивающего: ______________________________________
Занимаемая должность: _____________________________________________________
Подразделение: ____________________________________________________________