| NN
пп |
Показатели, характеризующие квалификацию,
деловые качества работников,
результативность их труда |
Категории работников |
|
|
руководители |
специалисты |
другие
служащие |
| 1. |
Образование |
+ |
+ |
+ |
| 2. |
Стаж работы по специальности |
+ |
+ |
+ |
| 3. |
Профессиональная компетентность: |
| 3.1. |
Знание необходимых нормативных актов,
регламентирующих развитие учреждения |
+ |
- |
- |
| 3.2 |
Умение оперативно принимать решения по
достижению поставленных целей |
+ |
+ |
- |
| 3.3. |
Качество законченной работы |
+ |
+ |
+ |
| 3.4. |
Способность адаптироваться к новой ситуации
и принимать новые подходы к решению
возникающих проблем |
+ |
+ |
- |
| 3.5. |
Своевременность выполнения должностных
обязанностей, ответственность за результаты
работы |
+ |
+ |
+ |
| 3.6. |
Интенсивность труда (способность в короткие
сроки справляться с большим объемом работы) |
+ |
+ |
+ |
| 3.7. |
Умение работать с документами |
+ |
+ |
+ |
| 3.8. |
Способность прогнозировать, планировать,
организовывать, координировать и
регулировать, а также контролировать и
анализировать работу подчиненных |
+ |
+ |
- |
| 3.9. |
Способность в короткие сроки осваивать
оргтехнику, технические средства,
обеспечивающие повышение производительности
труда и качества работы |
+ |
+ |
+ |
| 4. |
Служебная этика, стиль общения |
+ |
+ |
+ |
| 5. |
Способность к творчеству, предприимчивость |
+ |
+ |
+ |
| 6. |
Результаты, достигнутые работником при
исполнении должностных обязанностей |
+ |
+ |
+ |
| 7. |
Способность к самооценке |
+ |
+ |
+ |