Постановление от 29.07.2011 г № 460
О внесении изменений в приложение к Постановлению Администрации муниципального образования — Захаровский муниципальный район Рязанской области от 21 июля 2010 года N 286 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений района»
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 ИЮЛЯ 2010 ГОДА
N 286 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА"
В соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 8 июля 2010 г. N 283-р, в целях реализации основных направлений модернизации образования, обеспечивающих повышение доступности и качества образования, эффективной организации образовательной деятельности в муниципальных образовательных учреждениях района, развития механизма бюджетного финансирования постановляю:
1.Внести в приложение к Постановлению Администрации муниципального образования - Захаровский муниципальный район Рязанской области от 21 июля 2010 г. N 286 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений района" следующие изменения:
1) подпункт 2.2.2 пункта 2.2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников" изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Педагогическим работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
- по занимаемой должности (повышающий коэффициент приведен в приложении 1 к настоящему Положению);
- за уровень образования;
- за стаж педагогической работы;
- за квалификационную категорию;
- за специфику работы в образовательном учреждении ;
- персональный повышающий коэффициент.
Размер повышающих коэффициентов к должностному окладу (ставке) педагогических работников по уровню образования, за стаж работы, за квалификационную категорию:
Наименование
коэффициентаОснование для повышения оклада (ставки) Педагогические
работникиКоэффициент уровня
образованияВысшее профессиональное образование 0,07 Среднее специальное образование X Коэффициент стажа
работыСтаж работы более 15 лет 0,47 Стаж работы от 10 до 15 лет 0,37 Стаж работы от 5 до 10 лет 0,27 Стаж работы от 2 до 5 лет 0,17 Стаж работы от 0 до 2 лет X Коэффициент за
квалификационную
категориюКвалификационная категория:
вторая категория
0,67первая категория 0,77 высшая категория 0,87
Педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим квалификационную категорию, коэффициент к должностному окладу за стаж работы не применяется.
Порядок исчисления заработной
платы педагогических работников
Месячная заработная плата педагогических работников определяется путем умножения размеров ставки заработной платы с учетом применения повышающих коэффициентов на фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Порядок и условия почасовой оплаты труда
Почасовая оплата труда педагогических работников общеобразовательных учреждений применяется при оплате:
- за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
- за педагогическую работу специалистам предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. работникам органов, осуществляющих управление в сфере образования, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемым для педагогической работы в учреждения.
Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления размера должностного оклада, ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году при пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Порядок определения уровня образования
Порядок определения уровня образования в общеобразовательных учреждениях приведен в приложении 4 к настоящему Положению.
Порядок определения стажа педагогической работы
Порядок зачета в стаж времени работы в общеобразовательных учреждениях, а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации приведен в приложении 5 к настоящему Положению.";
2) приложение 4 к настоящему Положению исключить. Дополнить настоящее Положение приложениями 4, 5, 6, 7, 8 и изложить в следующей редакции: