Сообщение от 28.07.2011 г № 1
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области
1.В соответствии с решением Скопинского городского Совета депутатов от 28.07.2011 N 101/74 объявляется конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин.
2.Условия конкурса (Положение "О порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.05.2011 N 62/70) были опубликованы в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области N 9 от 1 июня 2001 года, которые размещаются в помещениях:
- Скопинского городского Совета депутатов;
- администрации муниципального образования - городской округ город Скопин;
- отдела по работе с территориями микрорайонов Октябрьский, Коготково, Комсомольский;
- отдела по работе с территориями мкр. Заречный;
- Управления образования;
- Управления культуры;
- центральной районной библиотеки;
- Скопинской межрайонной прокуратуры.
3.К участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области допускаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 65 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
4.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к Положению "О порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденному решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.05.2011 N 62/70;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке и по форме, которые установлены для представления указанных сведений государственными гражданскими служащими Рязанской области;
7) собственный проект основных направлений социального и экономического развития города, схему организации управления городским хозяйством с приложением структуры администрации с указанием ее количественного состава (указанные документы представляются в запечатанном конверте).
По желанию гражданина может быть предоставлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.
Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, он не допускается к участию в конкурсе.
5.Начало приема документов: с 9.00 1 августа 2011 года.
Окончание приема документов: до 17.00 17 августа 2011 года.
Документы принимаются должностным лицом, уполномоченным Постановлением главы муниципального образования - городской округ город Скопин от 28.11.2011 N 1 с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, в субботу с 10.00 до 13.00, по адресу: г. Скопин, ул. Ленина, д. 9, кабинет N 24.
6.Проведение конкурса (итоговое заседание конкурсной комиссии) состоится 22 августа 2011 года в 11.00 по адресу: г. Скопин, ул. Ленина, д. 9, 2 этаж, конференц-зал администрации муниципального образования - городской округ город Скопин.
7.Заседание конкурсной комиссии, предусмотренное пунктом 2 статьи 8 Положения "О порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденного решением Скопинского городского Совета депутатов от 26.05.2011 N 62/70 (вскрытие запечатанных конвертов, заслушивание выступлений кандидатов по представленным основным направлениям социального и экономического развития Скопинского городского округа и предполагаемой схеме организации управления муниципальным хозяйством, структуре администрации) состоится 18 августа 2011 г. в 11.00.
8.Адрес местонахождения конкурсной комиссии: г. Скопин, ул. Ленина, д. 9, каб. N 24. Телефон конкурсной комиссии: (49156)2-09-23.
9.Подробную информацию о конкурсе, порядке и форме подачи документов можно получить по адресу: г. Скопин, ул. Ленина, д. 9, каб. N 24 и по телефону конкурсной комиссии: (49156)2-09-23.
10.Участники конкурса будут уведомлены о его результатах путем направления в их адрес заказного письма в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
___________________ "__"__________ 2011 г.
Глава муниципального образования - городской округ город Скопин
Рязанской области, председатель Скопинского городского Совета депутатов,
действующий на основании Устава муниципального образования - городской
округ город Скопин Рязанской области, именуемый в дальнейшем глава
муниципального образования, с одной стороны, и гражданин _________,
именуемый в дальнейшем глава администрации муниципального образования -
городской округ город Скопин (далее - глава администрации), с другой
стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения, возникшие в результате
назначения по решению Скопинского городского Совета депутатов N от
"__"_________ 2011 г. главы администрации, связанные с исполнением
последним обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования
- городской округ город Скопин Рязанской области.
Показатели деятельности для главы администрации определяются
Скопинским городским Советом депутатов.
1.2. Контракт заключается сроком на 2 года с ____________ по ________.2.ОБЩИЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
2.1.Глава администрации при исполнении своих полномочий руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Рязанской области, Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2.2.На главу администрации как на муниципального служащего распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", в том числе нормы, предусматривающие:
1) неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, ставших известными ему в связи с исполнением им должностных обязанностей;
2) соблюдение норм служебной этики и правил внутреннего трудового распорядка, установленных в администрации муниципального образования;
3) представление в органы государственной налоговой службы сведений о доходах и имуществе в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
4) соблюдение ограничений, предусмотренных статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.3.Глава администрации:
1) подотчетен Скопинскому городскому Совету депутатов;
2) представляет Скопинскому городскому Совету депутатов ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации Скопинского городского округа, в том числе о решении вопросов, поставленных Скопинским городским Советом депутатов;
3) обеспечивает осуществление администрацией Скопинского городского округа полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Рязанской области.
2.4.При осуществлении администрацией муниципального образования (далее - администрация) отдельных государственных полномочий, переданных ей федеральными и областными законами, глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий.
2.5.Помещение, оргтехника, средства связи, транспортные средства, а также иное имущество, необходимое для исполнения обязанностей, предоставляются главе администрации в администрации муниципального образования. Финансовое обеспечение деятельности главы администрации осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, предусмотренных на функционирование местной администрации.
3.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1.Глава муниципального образования:
1) предоставляет главе администрации работу в соответствии с условиями настоящего контракта;
2) обеспечивает необходимые условия труда для выполнения главой администрации обязанностей по настоящему контракту;
3) обеспечивает в отношении главы администрации как муниципального служащего соблюдение правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Рязанской области, Уставом муниципального образования.
3.2.Условия контракта в части осуществления главой администрации полномочий по решению вопросов местного значения утверждены решением Скопинского городского Совета депутатов от 28.07.2011 N _ "Об утверждении условий контракта для главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин".
3.2.1.Обязанности главы администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
1) представляет проекты нормативных правовых актов, предусматривающих установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета;
2) формирует администрацию Скопинского городского округа и руководит ее деятельностью в соответствии с настоящим Уставом;
3) назначает на должность и освобождает от должности по согласованию со Скопинским городским Советом депутатов первого заместителя главы администрации Скопинского городского округа, заместителей главы администрации Скопинского городского округа;
4) назначает на должность и освобождает от занимаемой должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Скопинского городского округа, осуществляет прием на работу и увольнение сотрудников администрации в соответствии с действующим законодательством;
5) вносит в Скопинский городской Совет депутатов проект программы приватизации муниципального имущества, а также предложения о внесении в нее изменений и дополнений;
6) представляет администрацию Скопинского городского округа в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, средствами массовой информации и гражданами, без доверенности действует от имени администрации Скопинского городского округа;
7) от имени администрации Скопинского городского округа подписывает документы (обращения, исковые заявления, жалобы, отзывы и т.д.), направляет их в суды Российской Федерации, прокуратуру, иные правоохранительные органы, выдает доверенности на представление интересов администрации Скопинского городского округа;
8) организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнение решений Скопинского городского Совета, правовых актов главы Скопинского городского округа, собственных решений государственными органами, администрацией Скопинского городского округа, предприятиями, учреждениями, организациями, расположенными на территории Скопинского городского округа;
9) рассматривает отчеты и доклады руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Скопинского городского округа, руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
10) организует проверку деятельности структурных подразделений, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Скопинского городского округа в соответствии с федеральными законами, законами Рязанской области и настоящим Уставом;
11) организует аттестацию и обеспечивает повышение квалификации назначенных им работников администрации Скопинского городского округа, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности;
12) издает, приостанавливает и отменяет в пределах своей компетенции правовые акты администрации Скопинского городского округа;
13) организует личный прием граждан не реже одного раза в месяц, рассматривает предложения, заявления, жалобы и иные обращения граждан, принимает по ним решения;
14) содействует развитию системы органов территориального общественного самоуправления населения, рассматривает и учитывает в своей деятельности их предложения, сообщает им результаты рассмотрения;
15) принимает участие в заседаниях Скопинского городского Совета и его рабочих органов;
16) открывает и закрывает лицевые счета администрации Скопинского городского округа в органах казначейства, распоряжается средствами администрации Скопинского городского округа, подписывает финансовые документы;
17) осуществляет содействие развитию предпринимательства и рыночных отношений в Скопинском городском округе;
18) осуществляет управление и распоряжение имуществом и объектами муниципальной собственности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и местными нормативными актами;
19) принимает меры по обеспечению общественного порядка при проведении массовых общественных мероприятий;
20) ежегодно отчитывается перед Скопинским городским Советом о своей деятельности и деятельности администрации Скопинского городского округа;
21) делегирует отдельные свои полномочия должностным лицам органов местного самоуправления Скопинского городского округа;
22) вносит в Скопинский городской Совет проект территориального устройства Скопинского городского округа;
23) возглавляет и координирует деятельность созданных при нем совещательных органов (коллегий, комиссий, советов);
24) вносит в Скопинский городской Совет проект акта о внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования - городской округ город Скопин;
25) исполняет бюджет Скопинского городского округа, утвержденный Скопинским городским Советом, распоряжается средствами Скопинского городского округа в соответствии с местным бюджетом и бюджетным законодательством Российской Федерации;
26) получает от предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Скопинского городского округа, сведения, необходимые для анализа социально-экономического развития Скопинского городского округа;
27) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Рязанской области, настоящим Уставом.
3.2.2.Права главы администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения:
1) вносит проекты муниципальных правовых актов, принимаемых Скопинским городским Советом депутатов, главой муниципального образования;
2) вносит предложения о совершенствовании деятельности органов местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Скопин по решению вопросов местного значения;
3) запрашивает информацию (документы) от органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения.
3.2.3.Глава администрации несет ответственность за ненадлежащее осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с федеральными законами, Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин.
3.3.Условия контракта в части осуществления главой администрации полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Рязанской области, определены Законом Рязанской области от 13.03.2006 N 20-ОЗ "Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района или городского округа, расположенного на территории Рязанской области, в части осуществления государственных полномочий".
3.3.1.Глава администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Рязанской области, имеет право:
1) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
3) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.3.2.Глава администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Рязанской области, обязан:
1) организовать работу органов местного самоуправления по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
2) не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную);
3) нести предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Рязанской области ответственность за осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
4) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
5) возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу закона Рязанской области о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
6) представлять уполномоченным органам государственной власти документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
7) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.3.3.Глава администрации несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством в пределах выделенных муниципальному образованию - городской округ город Скопин на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
4.РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
4.1.Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
4.2.Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней с правом его использования по частям с продолжительностью одной из частей не менее 14 рабочих дней (двух календарных недель) и дополнительный отпуск а соответствии со ст. 20 Закона Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области". Время предоставления отпуска определяется по согласованию с главой муниципального образования.
5.ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ (ОПЛАТА ТРУДА)
5.1.Денежное содержание главы администрации определяется в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Скопин, утвержденным решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79.
6.ИЗМЕНЕНИЕ, ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
6.1.Действие контракта может быть прекращено:
1) по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
а) Скопинского городского Совета депутатов или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
б) Губернатора Рязанской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных администрации муниципального образования - городской округ город Скопин федеральными законами и законами Рязанской области;
в) главы администрации - в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Скопин и (или) органами государственной власти Рязанской области;
2) при вступлении в силу обвинительного приговора в отношении главы администрации за совершенное им преступление;
3) при прекращении гражданства Российской Федерации;
4) в случае признания главы администрации недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
5) в случае выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
6) в результате отставки по собственному желанию, отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Действие контракта прекращается также в случае досрочного прекращения полномочий главы администрации по основаниям, указанным в пунктах 1, 6, 10 части 10 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федереции".
6.2.Изменение условий контракта осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин.
8.ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
8.1.В обстоятельствах, не предусмотренных настоящим контрактом, стороны руководствуются действующими федеральными законами, законами Рязанской области, Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин.
8.2.Настоящий контракт составлен в двух экземплярах - по одному для каждой из сторон.
8.3.Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания.
9. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН Глава муниципального образования __________________ Адрес: ____________________________________________ Глава администрации _______________________________ Паспортные данные: ________________________________ Адрес: ____________________________________________