Приложение к Проекту от 11.07.2011 г № 263-Д Решение
Показатели и порядок установления коэффициента кратности для расчета размеров должностных окладов руководителей учреждений культуры города Рязани
Коэффициент кратности по оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Рязани устанавливается работодателем по представлению управления культуры администрации города Рязани по следующим показателям:
| Наименование показателя | Основание для применения коэффициента кратности | Коэффициент кратности |
| Площадь, занимаемая учреждением | до 500 квадратных метров | 1,0 |
| от 500,1 до 2000 квадратных метров | 1,1 | |
| от 2000,1 до 5000 квадратных метров | 1,15 | |
| от 5000,1 до 7000 квадратных метров | 1,2 | |
| свыше 7000 квадратных метров | 1,6 | |
| Для муниципальных музеев: - количество музейных коллекций, фондов | до 1000 экземпляров хранения | 0,03 |
| от 1001 до 30000 экземпляров хранения | 0,05 | |
| свыше 30000 экземпляра хранения | 1,0 | |
| Для муниципальных культурно-досуговых учреждений: - количество организованных и проведенных мероприятий | до 50 мероприятий | 0,1 |
| от 50 до 500 мероприятий | 0,12 | |
| от 501 до 1000 мероприятий | 0,15 | |
| свыше 1000 мероприятий | 1,0 | |
| Для муниципальных библиотечных систем: - наличие филиалов | до 16 филиалов-библиотек | 0,05 |
| свыше 16 филиалов-библиотек | 1,0 |
Сумма коэффициентов кратности по каждому из оснований определяет коэффициент кратности, используемый для расчета должностного оклада руководителя.