Приложение к Решению от 18.03.2011 г № 13 Положение
Положение о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования — екшурское сельское поселение клепиковского муниципального района
1.Настоящее Положение разработано в соответствии Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области", Законом Рязанской области от 15.02.2010 N 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 27.10.2010 N 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", с целью создания стабильного трудового коллектива, повышения эффективности его работы, проявления творчества и инициативы для решения задач местного самоуправления, ответственности муниципальных служащих за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей по критериям, определенными Положением о муниципальной службе муниципального образования - Екшурское сельское поселение, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования - Екшурское сельское поселение от 19.02.2010 N 7 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района", должностными инструкциями каждого муниципального служащего, Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.Средства на премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования ежегодно предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда решением Совета депутатов "О бюджете муниципального образования - Екшурское сельское поселение Рязанской области на очередной финансовый год".
3.Выборные должностные лица и муниципальные служащие муниципального образования - Екшурское сельское поселение могут премироваться в пределах фонда оплаты труда:
- за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты, которых определяется главой муниципального образования с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, в размере до двух должностных окладов в год.
4.Премирование работников может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно, в связи с государственными праздничными датами.
5.Премии по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) выплачиваются за фактически отработанное время.
6.Право на премирование определяется главой муниципального образования, который издает и направляет распоряжение о премировании.
7.Размер премирования работников администрации определяется распоряжением в пределах фонда оплаты труда, предусмотренных нормативными правовыми актами.
8.Работники, виновные в нарушении своих должностных инструкций, трудовой дисциплины, ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, постановлений, распоряжений, приказов и указаний главы муниципального образования и в других упущениях, могут быть частично или полностью лишены премий распоряжением главы муниципального образования.
9.Лишение или снижение премии производится за тот расчетный период, в котором было совершено нарушение в работе, в месяце, следующем за расчетным, и оформляется распоряжением или приказом главы муниципального образования - Екшурское сельское поселение.