Решение от 22.12.2010 г № 92
О внесении изменений в решение N 93 от 27.01.2009 об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления Ермо-Николаевского сельского поселения
В целях упорядочения оплаты труда работников, руководствуясь Федеральным законом N 131-ФЗ и в целях приведения оплаты труда в поселении в соответствие с оплатой труда в муниципальном образовании - Пителинский муниципальный район Рязанской области Совет депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения решил:
Внести дополнение в приложение N 2 решения Совета депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения от 27 января 2009 года N 93 (с дополнениями от 8 июля 2009 года, решение N 22 и от 8 октября 2010 года N 82).
Пункт 5 изложить в следующей редакции:
К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка за безаварийную работу, текущий ремонт (водитель автомобиля - тракторист);
- ежемесячная надбавка за обслуживание второй единицы техники (водитель автомобиля - тракторист);
- премии по результатам работы;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год.
Пункт 6.1, последнее предложение изложить в редакции:
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год.
Пункт 11.1, последнее предложение изложить в редакции:
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год.
Пункт 13.1, предпоследнее предложение изложить в редакции:
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов в год.
Пункт 14 изложить в следующей редакции:
Главный бухгалтер
14.1 Оплата труда главного бухгалтера состоит из:
- должностного оклада по 14 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки в размере 25% от должностного оклада за работу в сельской местности;
- надбавки за стаж работы, исчисляемой от суммы должностного оклада, и надбавки за работу в сельской местности из расчета:
при стаже работы: от 3 до 8 лет - 10%
от 8 до 13 лет - 15%
от 13 до 18 лет - 20%
от 18 до 23 лет - 25%
свыше 23 лет - 30%- надбавки за сложность и напряженность в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы, по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия. Размер премии не ограничивается.
Ежегодно к отпуску выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов
В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере до двух должностных окладов. В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам.
Бывшему пункту 14 присвоить номер 15.
Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Глава муниципального образования -
Ермо-Николаевское сельское поселение
А.А.НИКИТИН