Приложение к Решению от 26.11.2010 г № 59 Положение
Положение об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих и выборных должностных лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования — милославский муниципальный район и ее отраслевых (функциональных) органах
1.Общие положения
Настоящее Положение определяет размер должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим и выборным должностным лицам, замещающим муниципальные должности в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район и ее отраслевых (функциональных) органах.
2.Оплата труда муниципального служащего
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муниципального образования.
Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда;
ж) ежемесячного денежного поощрения;
з) единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
3.Должностные оклады муниципальных служащих
Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Индексация должностных окладов муниципальных служащих производится постановлением главы Милославского района.
4.Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих
4.1.Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки за классный чин определяются в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:
для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих главные группы должностей муниципальной службы, - 55% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих ведущие группы должностей муниципальной службы, - 45% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.
4.2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 304.3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размерах согласно приложению N 2 и не превышает:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада.
4.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается постановлением главы Милославского района в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
5.Премирование муниципальных служащих
5.1.Условия и порядок премирования муниципальных служащих и выборных должностных лиц определяются главой муниципального образования - Милославский муниципальный район, главой администрации Милославского муниципального района. Максимальный размер премирования до двух окладов в год.
5.2.Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда.
6.Единовременные поощрительные выплаты и выплаты социального характера
6.1.Муниципальным служащим и выборным должностным лицам, замещающим муниципальные должности, производятся социальные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области и муниципального образования - Милославский муниципальный район.
6.2.Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 250 процентов от установленного месячного должностного оклада.
Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:
- на период нахождения в служебных командировках;
- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.
Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- работающим на условиях совместительства.
Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
6.3.При предоставлении ежегодного отпуска муниципальным служащим оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада и единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
3.Муниципальным служащим муниципального образования - Милославский муниципальный район могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.