Постановление от 01.10.2010 г № 90
Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, на которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудового договора сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляет:
1.Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы, на которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудового договора сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
2.Рекомендовать главам городского и сельских поселений муниципального образования - Ермишинский муниципальный район разработать перечень должностей муниципальной службы, на которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудового договора сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
При этом учесть, что вышеуказанная информация представляется главами поселений главе муниципального образования - Ермишинский муниципальный район для передачи ее в министерство по делам территориальных образований Рязанской области.
3.Управляющему делами администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район (В.Н.Мирошкина) ознакомить муниципальных служащих, замещающих должности, указанные в прилагаемом перечне.
4.Настоящее постановление вступает в силу после публикации в Информационном бюллетене.
Глава муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
Т.М.ЧАРУЙСКАЯ
Приложения
2010-10-01
Приложение к Постановлению от 01 октября 2010 года № 90 Перечень
Перечень должностей муниципальной службы, на которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудового договора сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы