Приложение к Решению от 02.02.2009 г № 2/1 Положение
Положение об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования — строевское сельское поселение путятинского муниципального района рязанской области
Статья 1.Общие принципы оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Строевское сельское поселение Путятинского муниципального района Рязанской области
1.Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Строевское сельское поселение, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой выборной муниципальной должностью (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.
2.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению N 1;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение согласно приложению N 1;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. На лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Строевское сельское поселение, распространяется порядок выплаты материальной помощи в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя для муниципальных служащих;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).
На лиц, замещающих выборные муниципальные должности, распространяется действие Положения о премировании муниципальных служащих органов местного самоуправления Строевского сельского поселения.
Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете поселения при формировании фонда оплаты труда.
3.Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Строевское сельское поселение, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
4.Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности на территории муниципального образования - Строевское сельское поселение.
5.Размеры должностных окладов ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Статья 2.Стаж муниципальной службы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
1.В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) на государственных должностях Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
4) на государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, на государственных должностях государственной гражданской службы, предусмотренных реестрами государственных должностей и должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации;
5) периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, установленные федеральным законодательством;
6) время работы на должностях в органах государственной власти и управления в СССР:
в аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзных республик;
в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов;
в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов, автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов;
в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главных управлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик;
в организациях сельскохозяйственного назначения областного уровня, в том числе обслуживающих сельское хозяйство, являющихся органами управления, подведомственными министерствам и ведомствам СССР, союзных и автономных республик;
в центральных аппаратах министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их представительствах за рубежом;
в органах народного контроля, государственного арбитража, в суде и органах прокуратуры;
7) работа на постоянной основе в организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством СССР функции государственного управления:
в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления;
в аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до дня введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции СССР), кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
8) время работы государственного служащего до введения в действие Реестра государственных должностей государственной службы в Российской Федерации:
в Администрации Президента Российской Федерации;
в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
в высших и центральных органах законодательной (представительной) и исполнительной власти, а также в их территориальных органах;
в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;
в Счетной палате Российской Федерации;
в органах государственной власти и управления автономных республик, краев, областей, автономных областей, автономных округов, местных органах власти и управления, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах или администрациях;
в органах народного контроля, государственного арбитража, в органах прокуратуры и судов всех уровней.
2.Стаж муниципальной службы приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего. Время работы на должностях муниципальной службы засчитывается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
3.В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для поощрения за муниципальную службу в соответствии с настоящим Положением засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
Статья 3.Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования - Строевское сельское поселение
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
В связи с юбилеем: 50, 55, 60, 65-летие со дня рождения (при выслуге на муниципальной службе не менее 5 лет) - в размере одного должностного оклада.
За выслугу лет на муниципальной службе (10 лет - один оклад, 15 лет - полтора оклада, 20 лет - два оклада).
Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.
В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения лица, замещающего выборную муниципальную должность, либо членов его семьи, похоронами близких родственников (родители, дети, супруг), выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого лица, замещающего выборную муниципальную должность, членам его семьи или близким родственникам.
Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления лица, замещающего выборную муниципальную должность, либо членов его семьи или близких родственников.
Статья 4.Отпуск лицу, замещающему выборную муниципальную должность муниципального образования - Строевское сельское поселение Путятинского муниципального района Рязанской области
1.Лицу, замещающему выборную муниципальную должность, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2.Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения выборной муниципальной должности.
3.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих выборную муниципальную должность, не может превышать 45 календарных дней.
4.По желанию лица, замещающего выборную муниципальную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
5.Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.
6.Выплата денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
7.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.
8.При прекращении полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.