Решение от 23.12.2008 г № 51
Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования — Аладьинское сельское поселение
Рассмотрев проект решения Совета депутатов Аладьинского сельского поселения "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Аладьинское сельское поселение", внесенный главой администрации муниципального образования - Аладьинское сельское поселение, руководствуясь действующими нормативно-правовыми актами, Уставом муниципального образования - Аладьинское сельское поселение, Совет депутатов Аладьинского сельского поселения решил:
1.Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Аладьинское сельское поселение, согласно приложению N 1.
2.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования,
председатель Совета депутатов
Аладьинского сельского поселения
А.А.ВОРОБЬЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
- АЛАДЬИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЧУЧКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.1.Оплата труда муниципального служащего и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего и следующих дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного оклада;
7) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;
8) иных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муниципального образования, федеральными и областными законами;
9) ежемесячной надбавки за классный чин, за исключением лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
1.2 Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.
2.Порядок установления должностных окладов
2.1.Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению.
2.2.Размер должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.3.Размер должностных окладов муниципальных служащих устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Положению.
2.4.Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, могут быть индексированы с учетом уровня инфляции непосредственно перед утверждением бюджета на очередной финансовый год. Средства, необходимые для увеличения фонда оплаты труда в связи с индексацией должностных окладов, автоматически закладываются при утверждении бюджета на очередной финансовый год.
3.Порядок установления надбавок
При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, сверх сумм средств для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие надбавки:
3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
По младшей группе должностей - в размере 60% должностного оклада.
По старшей группе должностей - в размере 60 - 90% от должностного оклада.
Указанная надбавка устанавливается штатным расписанием, может быть изменена распоряжением главы администрации Аладьинского сельского поселения при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности работника.
3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
| при стаже муниципальной службы | в процентах |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30. |
3.3.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
3.4.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 2,5 должностных оклада.
3.5.Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:
- для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - не более 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
- для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - не более 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
- для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - не более 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.
Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.
4.Порядок и условия выплаты премий
4.1.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, устанавливается в размере, определяемом распоряжением главы администрации Аладьинского сельского поселения.
4.2.Условия и порядок премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяются в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих, утвержденным распоряжением главы администрации Аладьинского сельского поселения.
4.3.Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете Аладьинского сельского поселения при формировании фонда оплаты труда.
4.4.Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, утверждается распоряжением главы администрации Аладьинского сельского поселения.
5.Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат
5.1.В связи с юбилеем по возрасту (50, 55, 60, 65 лет) муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, производятся выплаты социального характера в размере от одного до двух должностных окладов.
5.2.В связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, по личному заявлению муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут быть произведены выплаты социального характера в размере одного должностного оклада.
5.3.За выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере одного должностного оклада (10 лет и каждые последующие 5 лет).
5.4.Муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производится единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.
Приложения
2008-12-23 Приложение к Решению от 23 декабря 2008 года № 51 Положение
2008-12-23 Приложение к Решению от 23 декабря 2008 года № 51