Приложение к Постановлению от 29.12.2004 г № 198 Положение
Положение о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях рязанской области цели и задачи смотра-конкурса
Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области (далее - смотр-конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей, специалистов, работников к активному проведению мер, направленных на:
повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска;
профилактику и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, выполнение программ и планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
улучшение технологической и производственной дисциплины;
повышение ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда;
обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты согласно действующим нормам.
Организация проведения смотра-конкурса
В смотре-конкурсе принимают участие организации области независимо от организационно-правовых форм.
Организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай со смертельным исходом, в смотре-конкурсе принимать участие не могут.
Организация смотра-конкурса возложена на главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области.
Организация смотров-конкурсов в муниципальных образованиях возлагается на администрации муниципальных образований.
Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
Подведение итогов смотра-конкурса
Комиссии по проведению смотров-конкурсов в организациях подводят итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении представляют главам муниципальных образований до 1 февраля, следующего за отчетным годом.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании рассматриваются на заседании районного (городского) координационного совета по труду.
Результаты смотра-конкурса в муниципальном образовании представляются до 20 февраля в главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области для рассмотрения на заседании областного координационного совета по труду и подведения итогов смотра-конкурса.
Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.
Победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами, ценными подарками, денежными премиями.
Результаты смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.