Приложение к Положению от 15.12.2004 г № 95 Договор
Трудовой договор с главой администрации муниципального образования — рязанский район
г. Рязань " " ____ 2004 г.
Глава муниципального образования - Рязанский район, председатель Рязанской районной Думы, действующий на основании Устава муниципального образования - Рязанский район Рязанской области, именуемый в дальнейшем глава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин, именуемый в дальнейшем глава администрации муниципального образования - Рязанский район (далее - глава администрации), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1.Общие положения
1.1.Настоящий трудовой договор регулирует отношения между главой муниципального образования, возникшие в результате решения Рязанской районной Думы N от " " ____ г., и главой администрации муниципального образования, связанные с исполнением последним обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования - Рязанский район (далее - Устав муниципального образования).
1.2.Трудовой договор заключается сроком на четыре года.
2.Общие условия трудового договора
2.1.Глава администрации обязан руководствоваться Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, законами Рязанской области, Уставом муниципального образования - Рязанский район и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2.2.На главу администрации, как на муниципального служащего, распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом "О муниципальной службе в Рязанской области".
2.3.Глава администрации подотчетен Рязанской районной Думе и главе муниципального образования. Глава администрации не менее двух раз в год, а также по требованию главы муниципального образования либо по требованию не менее 1/3 депутатов районной Думы отчитывается перед Думой о результатах своей работы.
2.4.При осуществлении администрацией муниципального образования (далее - администрация) отдельных государственных полномочий, переданных ей федеральными и областными законами, глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий.
3.Права и обязанности сторон
3.1.Глава муниципального образования обязан:
а) предоставить главе администрации работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;
б) обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения главой администрации обязанностей по настоящему трудовому договору, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, имущество, оргтехнику, средства связи, транспортные средства в исправном состоянии;
в) обеспечивать в отношении главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных федеральным законодательством, законами Рязанской области, Уставом муниципального образования.
3.2.Права и обязанности главы администрации устанавливаются Уставом муниципального образования в соответствии со ст. 10 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и ст. 9, 10 областного Закона "О муниципальной службе в Рязанской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области.
3.3.Глава администрации обязан:
1) добросовестно осуществлять общее руководство администрацией, обеспечивать ее функционирование в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования;
2) выполнять функции, указанные в Уставе муниципального образования;
3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением им должностных обязанностей;
4) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в муниципальном образовании;
5) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
6) представлять в органы государственной налоговой службы сведения о доходах и имуществе в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
7) на время исполнения должностных полномочий передать в доверительное управление под гарантию органа местного самоуправления находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в соответствии с законодательством.
4.Рабочее время и время отдыха
4.1.Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
4.2.Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней с правом его использования по частям с продолжительностью одной из частей не менее 14 рабочих дней (двух календарных недель) и дополнительный отпуск в размере 15 календарных дней в соответствии со ст. 17 областного Закона "О муниципальной службе в Рязанской области". Время предоставления отпуска - по согласованию с главой муниципального образования.
5.Денежное содержание (оплата труда)
5.1.Денежное содержание главы администрации определяется в соответствии с Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" и иными правовыми актами Рязанской области.
5.2.Главе администрации устанавливается денежное содержание согласно штатному расписанию.
6.Изменение, прекращение трудового договора
6.1.Действие трудового договора может быть прекращено:
а) по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
- Рязанской районной Думы или главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
- Губернатора Рязанской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
- главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Рязанской области;
б) при вступлении в силу обвинительного приговора в отношении главы администрации за совершенное им преступление;
в) при прекращении гражданства Российской Федерации;
г) в случае признания главы администрации недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
д) при наличии подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
е) в иных случаях, установленных действующим федеральным и областным законодательством, Уставом муниципального образования.
6.2.Изменение условий трудового договора допускается по согласованию сторон при возникновении достаточных оснований по письменному обращению любой из сторон.
6.3.Условия трудового договора могут подлежать изменению в соответствии с изменением законодательства Российской Федерации, Рязанской области, регулирующего вопросы муниципальной службы.
7.Ответственность сторон
7.1.В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом муниципального образования.
7.2.Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
8.Прочие условия трудового договора
8.1.В обстоятельствах, не предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующими федеральными законами, законами Рязанской области, Уставом муниципального образования.
8.2.При невозможности разрешения спорных вопросов на основе настоящего трудового договора, Устава муниципального образования, федеральных и областных законов или взаимной договоренности каждая из сторон вправе обратиться в суд.
8.3.Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего трудового договора.
8.4.Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
8.5.Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания.
9.Подписи и адреса сторон:
Глава муниципального образования - Рязанский район, председатель Рязанской районной Думы
Адрес: _________________
Глава администрации муниципального образования - Рязанский район
Адрес: _________________